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上班打架檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，常常要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行悔過，寫檢討書一定要態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的上班打架檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

上班打架檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!

　　我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

　　此致

敬禮!

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

上班打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　打架這種破壞同事間情誼的做法明顯是不利于企業(yè)的整體發(fā)展，正因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓前段時(shí)間上班打架的自己造成了許多讓人難以接受的慘烈結(jié)果，無論是打架的雙方還是被影響到工作效率的其他同事都會(huì)因此而遭受損失，工作至今卻連情緒都無法得到控制不得不令人懷疑打架的做法是否過于愚蠢，至少考慮到后續(xù)工作中的成長(zhǎng)不難想象打架對(duì)于整體工作環(huán)境的破壞究竟有著怎樣的危害性。

　　盡管時(shí)間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無法令打架產(chǎn)生的裂痕恢復(fù)如初，盡管過去沒多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪，至少在其他同事的看來因?yàn)樾┰S矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的，更何況領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得無法理智對(duì)待工作的企業(yè)員工也無法托付重任，看似自己通過打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進(jìn)的阻礙，正因?yàn)檫@種做法造成了不少的遺憾才需要想辦法進(jìn)行補(bǔ)救從而展現(xiàn)出自己對(duì)打架的痛恨。

　　盡管不知以怎樣的心態(tài)面對(duì)打架的同事卻能感受到自己內(nèi)心的悔恨與無奈，若是能夠早些知道上班期間打架會(huì)造成這樣的結(jié)果便不會(huì)做出這種不理智的行為，至少通過這些天工作中的表現(xiàn)以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾棄的，除了被人打上性格魯莽的標(biāo)簽以外還會(huì)讓更多人覺得無法理智對(duì)待矛盾的自己沒有太多發(fā)展的空間，為了滿足一己私欲甚至能夠放棄多年的同事情誼還有怎樣的錯(cuò)事不會(huì)做出來呢？聯(lián)想到這種道理以后不難發(fā)現(xiàn)上班打架的做法在企業(yè)的發(fā)展過程中的確顯得過于愚蠢。

　　針對(duì)打架事件的余波的確需要盡快想辦法平息才能令其他同事看到自己決心，所以我會(huì)想辦法彌補(bǔ)和自己打架的同事的損失以免失去這段珍貴的情誼，畢竟事后冷靜以后不難發(fā)現(xiàn)因?yàn)樾┰S爭(zhēng)執(zhí)便大打出手的做法的確枉顧了以往的同事情誼，這樣我在愧疚的同時(shí)也對(duì)這種較弱的自控力充滿了痛恨與無奈的情緒，遙想往年在工作中的付出又怎能因?yàn)檫@次打架而令同事們產(chǎn)生較壞的影響呢？

　　工作中的努力與道歉的誠(chéng)懇對(duì)于當(dāng)前階段的自己來說無疑顯得十分重要，所以我會(huì)在想辦法獲得原諒的同時(shí)逐漸增加對(duì)自身工作的投入力度，對(duì)于已經(jīng)意識(shí)到打架錯(cuò)誤性的自己來說的確需要盡快取得工作中的成就才能彌補(bǔ)之前造成的嚴(yán)重?fù)p失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書3

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這件事情的反感，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度發(fā)現(xiàn)自己底下的員工如此不團(tuán)結(jié)想必也會(huì)因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開始因?yàn)闆_動(dòng)打人的行為感到極其后悔與自責(zé)，因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺，所以我應(yīng)該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。

　　其實(shí)很多時(shí)候面對(duì)矛盾應(yīng)該理智一些才能通過探討的方式找出解決的辦法，否則若是因?yàn)橐粫r(shí)激動(dòng)而大打出手只會(huì)顯示出自身的教養(yǎng)粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會(huì)持以鄙夷蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話又怎會(huì)因?yàn)樾∈露鴲佬叱膳踔僚c人打架呢？更何況我應(yīng)該認(rèn)識(shí)到上班期間打架會(huì)給其他同事的工作帶來多大的困擾，只不過作為當(dāng)事人的自己在談及這個(gè)問題的時(shí)候?qū)嵲跊]有什么資格，若是無法以寬容的心態(tài)對(duì)待平時(shí)共同工作的同事又怎么保證自己不會(huì)因?yàn)闊o法控制情緒而出現(xiàn)問題呢？

　　因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應(yīng)該盡量心平氣和地進(jìn)行解決，而不是將其當(dāng)成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來，通過暴力的方式來解決問題只會(huì)在傷害他人的同時(shí)破壞良好的工作氛圍，而且這些天來自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因?yàn)樽约汉屯逻M(jìn)行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的結(jié)果自然應(yīng)該以反省的目光來看待才能了解自身存在的不足。

　　無法控制住情緒往往會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果出現(xiàn)在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來完全沒有必要發(fā)生在上班期間，更何況眼睜睜看著長(zhǎng)期以來建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當(dāng)?shù)男袨閷?duì)我來說便是短淺的目光結(jié)合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯(cuò)誤結(jié)果，即便此刻自己感到后悔也不知道應(yīng)該如何獲得被打同事的原諒，可以說現(xiàn)階段因?yàn)樯习嗯c同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個(gè)字來形容，如果當(dāng)時(shí)自己能夠稍微忍讓一些也不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生在眼前。

　　只不過此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時(shí)認(rèn)真對(duì)待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了，最起碼我會(huì)分清楚場(chǎng)合以及打架造成的后果究竟會(huì)是怎樣，不得不說自己上班期間與同事打架的行為將會(huì)讓我抱憾終身。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　打架這種行為對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)來說自然是不利于長(zhǎng)期發(fā)展的，畢竟若是客戶看到員工在酒店打架的話想必也會(huì)因此產(chǎn)生不好的印象，然而由于我沒有將酒店領(lǐng)導(dǎo)的囑咐記在心里導(dǎo)致前幾天發(fā)生了打架的事件，盡管在同事們的勸阻下得到了平息卻終究還是為酒店形象到來了負(fù)面影響，上班打架這種目光短淺的愚蠢做法的確應(yīng)該好好檢討才能夠意識(shí)到自身的錯(cuò)誤所在。

　　猶記得這次在酒店打架不過是因?yàn)樾┰S矛盾造成的結(jié)果，若是自己能夠理智一些的話完全可以等到下班以后再去和同事單獨(dú)進(jìn)行解決，畢竟上班期間來往的客戶與工作人員很容易因?yàn)榇蚣艿淖龇ǘ纳豢欤上У氖俏覜]能考慮到這點(diǎn)導(dǎo)致打架的情況還是發(fā)生在自己的身上，等到冷靜下來以后開著酒店眾人注視自己的目光才意識(shí)到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎樣的客戶看到酒店出現(xiàn)打架的情況都會(huì)在內(nèi)心感到有些不愉快，更何況即便自己在打架行為中占據(jù)上風(fēng)又能從中獲得怎樣的利益呢？

　　在領(lǐng)導(dǎo)看來這種極易情緒化的表現(xiàn)明顯不利于在酒店的長(zhǎng)期發(fā)展，而且同事們也會(huì)在得知此事以后漸漸疏遠(yuǎn)上班打架的自己，畢竟在他們看來這種因?yàn)樾┰S矛盾便打架的人并不值得在工作中進(jìn)行深交，而且聯(lián)想到這次上班打架失去的友誼難免會(huì)在心中感到有些后悔，同時(shí)我也開始痛恨自己為何不能及時(shí)控制住情緒以至于打架事件發(fā)生在上班期間，這種破壞酒店原本秩序與他人工作狀態(tài)的做法本就應(yīng)該被抵制。

　　為了盡快平息打架造成的風(fēng)波還是應(yīng)該在眾人面前進(jìn)行道歉才能夠得到他們的諒解，畢竟在后續(xù)的工作中若能得到同事們的監(jiān)督想必也會(huì)減少打架事件發(fā)生的可能性，這種明顯會(huì)影響到自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的行為本就應(yīng)該想辦法進(jìn)行抵制，更何況因?yàn)樾┰S爭(zhēng)執(zhí)便發(fā)展到打架的地步只會(huì)讓酒店的效益因此而變差許多，若是不想因此而徹底失去領(lǐng)導(dǎo)信任的話還是應(yīng)該盡快彌補(bǔ)打架造成的損失，在我看來不顧時(shí)間場(chǎng)合便大打出手的做法只會(huì)讓旁觀的客戶產(chǎn)生反感罷了。

　　在酒店工作中積累經(jīng)驗(yàn)本就是個(gè)漫長(zhǎng)且需要花費(fèi)苦心的過程，因?yàn)橐淮未蚣艿淖龇▽?dǎo)致以往的努力變得煙消云散只會(huì)顯得自己過于愚蠢罷了，所以在下次發(fā)生矛盾的時(shí)候應(yīng)該極力控制住自身情緒以免造成打架的后果，畢竟上班期間在酒店打架很容易在影響酒店聲譽(yù)的情況下導(dǎo)致自己失去這份工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人因xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒有時(shí)刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對(duì)此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對(duì)此次因?yàn)闆_動(dòng)而引起的錯(cuò)誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

　　人貴在自立、自強(qiáng)，打架是錯(cuò)誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯(cuò)誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識(shí)充實(shí)自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個(gè)大有作為的好青年。

　　請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長(zhǎng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

　　此致

敬禮!

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

上班打架檢討書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時(shí)備好發(fā)到車間，影響了公司整個(gè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會(huì)承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對(duì)公司，對(duì)自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神!

　　自從xxxx年11月四號(hào)加入豪凱這個(gè)大家庭至如今和公司一起走過了四個(gè)多月的風(fēng)雨歷程。從進(jìn)入公司映入眼簾的一幕(車間，倉(cāng)儲(chǔ)，混在一起的小車間做坊式的企業(yè)到如今的各個(gè)部門配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼有限公司);所有付出的努力，都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)，也感謝公司給了我這么一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)不大也不小的舞臺(tái)上，我盡情的揮舞著，盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助，每個(gè)人看事情

上班打架檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　以下是我對(duì)工作態(tài)度不端正、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤對(duì)于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認(rèn)錯(cuò)誤，勇敢、積極得去面對(duì)和解決。

　　第一，關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

　　第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻?，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自己本職工作的`同時(shí)，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作情況很關(guān)心，對(duì)我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我犯了一個(gè)大錯(cuò)，一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤，在上班的時(shí)候，我居然和同事發(fā)生沖突打了起來，作為在我們工廠工作的保安，這個(gè)錯(cuò)誤可以說非常的大，平時(shí)的時(shí)候，我們保安是勸阻的一方，可是而今我確是被拉開的一方，我也是在這里反省檢討。

　　事情的發(fā)生，其實(shí)開始的時(shí)候，就可以被控制的，但是我和同事卻從開著玩笑到慢慢的口角，直至發(fā)生了打架，而我也是先動(dòng)手的那一個(gè)，我控制不住自己，太沖動(dòng)了，而且我而今回想起來，我本來不應(yīng)該的，一些問題完全沒必要用這種方式來解決，而且這種方式不但是解決不了問題，而且還是會(huì)把問題給擴(kuò)大了，導(dǎo)致后續(xù)更多的問題發(fā)生。我也是要對(duì)這次的打架負(fù)主要的責(zé)任。

　　作為同事，大家平時(shí)其實(shí)應(yīng)該是相互的幫助和體諒的，而不是還鬧矛盾，有什么問題，完全可以慢慢的去講清楚，大家寬容一點(diǎn)，多讓一步，其實(shí)就不會(huì)造成最后這樣的結(jié)果了，而今我也是才想到，如果當(dāng)初我是愿意退一步，不那么計(jì)較的話，其實(shí)同事也是能理解，大家各自都為對(duì)方多想一下，完全不會(huì)發(fā)生這種事情。之前在培訓(xùn)的時(shí)候，其實(shí)也是說過，大家要相互的`去幫助，團(tuán)結(jié)一些，而我這種行為卻是破壞了我們保安隊(duì)的團(tuán)結(jié)，而且也是很破壞同事之間友誼的。

　　況且打架的時(shí)候，是我們上班的期間，這個(gè)時(shí)候本來是應(yīng)該好好的去做好工作的，可是我卻還犯這種錯(cuò)誤，別的同事也是會(huì)有不一樣的眼光來看我，如果被其他的人員看到，也是會(huì)影響到他們對(duì)我們工廠的一個(gè)印象的，覺得我們工廠的保安怎么這樣，居然還打架，大家作為成年人，這本就不是一個(gè)很好的處理問題的方式。而今我也是特別的懊惱，當(dāng)初怎么自己做出那樣的選擇，一時(shí)的沖動(dòng)，而今卻特別的后悔，我也是要對(duì)和我打架的同事說一聲對(duì)不起，我不應(yīng)該這樣去做的。

　　領(lǐng)導(dǎo)，錯(cuò)誤我也是已經(jīng)意識(shí)到了，在今后的一個(gè)工作之中我一定要好好的把工作給做好，不能再打架了，和同事的一個(gè)相處也是需要友善的去處理，如果遇到有沖突的事情，大家坐下來，好好的商量，各自讓一步，不能再把矛盾給激化，沒有什么事情，大家商量是解決不了的，如果實(shí)在不行也是可以找領(lǐng)導(dǎo)來處理，我保證以后絕對(duì)不會(huì)再犯這種錯(cuò)誤，絕不再打架了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒有處理好矛盾，讓矛盾升級(jí)，讓小時(shí)變大事是我的錯(cuò)，是我沒有掌握好分寸。

　　打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒有想到，我也犯了這樣的錯(cuò)誤，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候沒有做好我們?cè)撟龅模俏覀兊腻e(cuò)，我們上班時(shí)間不好好工作還因?yàn)槊艽蚣苁欠浅２粚?duì)的，對(duì)車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

　　是我犯了錯(cuò)，犯了無組織無紀(jì)律，無視公司的規(guī)章制度，這是我的錯(cuò)，我沒有做好自己該做的，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有把工作放到最重要的位置，在工作的時(shí)候分心，導(dǎo)致我的工作沒有做好，我非常抱歉。

　　身為一個(gè)員工，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會(huì)讓我們犯錯(cuò)。

　　我沒有控制住自己的脾氣，沒有做好自己的任務(wù)，干沒有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對(duì)的。

　　對(duì)于同在一個(gè)車間的同事我們應(yīng)該要時(shí)刻保持足夠的友好，不能夠因?yàn)橐恍┬∶軅吮舜酥g的友誼，更不能，太沖動(dòng)，沖動(dòng)的結(jié)果只會(huì)傷了自己還會(huì)害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。

　　我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對(duì)于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機(jī)器。

　　是我欠考慮，是我過于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對(duì)的，我向大家道歉，我認(rèn)識(shí)到了自己的問題。我一定會(huì)改正的，不會(huì)在向以往那樣了，做任何事情都會(huì)先思考在做決斷，而不是按照心情來做的。

　　上班應(yīng)該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對(duì)，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤我在工作的時(shí)候缺乏認(rèn)真，沒有專注專一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。

　　并且我還比較沖動(dòng)，容易傷到其他同事，這都是我的錯(cuò)。

　　以后我做任何事情都會(huì)先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯(cuò)，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦，公司是一個(gè)集體，需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。

　　此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言是很重要的，然而這些在前不久的打架事件中無疑遭受了較為嚴(yán)重的破壞，不得不說在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中讓我意識(shí)到打架對(duì)于問題的解決是毫無益處的，作為企業(yè)員工連這點(diǎn)道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作，所以我得檢討這次上班打架的過失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉才行。

　　在我看來這次打架事件只不過是因?yàn)榕c同事間的些許矛盾造成的，然而在處理矛盾的過程中我沒能克制好自身的情緒才會(huì)導(dǎo)致這類狀況產(chǎn)生，畢竟作為先動(dòng)手打人的一方著實(shí)令我此刻感到很愧疚，明明還處于上班期間卻不懂得收斂以至于打架造成了較大的動(dòng)靜，這樣間接導(dǎo)致了大部分同事的工作效率也會(huì)因?yàn)樽约菏艿接绊?，事?shí)上這次打架無論輸贏又能夠讓自己從中得到什么呢？無非只是以秩序破壞者的身份被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)罷了，明明知道公司規(guī)定中不允許員工打架卻做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事情著實(shí)令人愧疚。

　　我得明白這次檢討對(duì)于改正自身缺陷有著較大的幫助，至少當(dāng)我意識(shí)到打架造成的后果極其嚴(yán)重以后自然不會(huì)再做出這種錯(cuò)事，另外這次打架也讓我明白自己存在著自制力較差的問題，唯有盡快將其解決才不會(huì)因?yàn)樽陨淼倪^失為公司的發(fā)展造成損失，事實(shí)上這次打架造成的動(dòng)靜也給其他同事或多或少地造成的影響，這讓我愧疚之余也更深刻地體會(huì)到打架對(duì)自身的發(fā)展并沒有任何益處，即便遇到矛盾也應(yīng)該采取更合理的方式進(jìn)行解決才不會(huì)造成這樣的損失。

　　通過打架的教訓(xùn)不難明白自己處理矛盾的方式的確是錯(cuò)誤的，所以我得加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)并努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，畢竟這次打架的過失主要在于自己率先出手打人，若是當(dāng)時(shí)能夠克制住自身的情緒并合理處理與同事間的矛盾也不會(huì)造成這樣的后果，所以我在檢討之時(shí)也應(yīng)該對(duì)這類狀況的產(chǎn)生保持相應(yīng)的警惕才行，畢竟并非每次過失都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影響到與同事間的情誼自然得更加慎重些才行。

　　也許以后的工作中依舊會(huì)因?yàn)樾┰S的矛盾感到不愉快，但是遇到這類問題得先考慮到打架可能造成的后果才行，畢竟因?yàn)榇蚣苓@種自作自受的行為只會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)厭惡罷了，而且當(dāng)前階段認(rèn)真完成工作才是自己需要考慮的問題自然不能夠自尋煩惱。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

上班打架檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　

　　您好！

　　就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來了很壞的負(fù)面影響。對(duì)于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對(duì)這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時(shí)在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個(gè)成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對(duì)，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個(gè)正確的定論。

　　但是不管怎么說，打架是絕對(duì)的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個(gè)車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。

　　在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動(dòng)起來就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個(gè)都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題都有可能帶來災(zāi)難性的后果。

　　而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿?，將任?wù)順利的推動(dòng)。

　　我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生。現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時(shí)的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。

　　如果當(dāng)時(shí)的我或者xx都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會(huì)成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個(gè)反面例子。

　　讓我們兩個(gè)爭(zhēng)那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。

　　這次的事情給我?guī)淼慕逃?xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會(huì)讓您滿意的！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和__發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把__打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。

　　其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。

　　然而，正如___說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。

　　我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。

　　至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。

　　我有決心、有信心改正!

　　希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)敵人。

　　如果可能，我希望和__同事重新做朋友。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　__年_月_日

上班打架檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　此番在公司打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

　　回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

　　面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。

　　最后，我懇請(qǐng)您的原諒!

　　檢討人：XXX

　　時(shí)間：20xx.5.5

上班打架檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　作為對(duì)職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性，而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行。

　　首先從打架的動(dòng)機(jī)上分析便能明白這不過是場(chǎng)毫無意義的鬧劇罷了，從些許的爭(zhēng)執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評(píng)的事情，實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會(huì)在上班期間出現(xiàn)這種爭(zhēng)執(zhí)？作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會(huì)在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢？這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對(duì)車間工作的不負(fù)責(zé)罷了，若不是我主動(dòng)和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。

　　其次從打架的過程來看我并沒有意識(shí)到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì)完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話對(duì)問題的解決也無法帶來實(shí)質(zhì)性的意義，事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。

　　最后從打架的損失來反思自然意識(shí)到這種行為的錯(cuò)誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對(duì)待工作如此浮躁也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會(huì)因?yàn)檫@次打架而失去，所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的事故了。

　　既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行，尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會(huì)因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會(huì)到打架錯(cuò)誤性的我自然不會(huì)容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問題，屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會(huì)讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時(shí)備好發(fā)到車間，影響了公司整個(gè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會(huì)承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對(duì)公司，對(duì)自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神！

　　自從xxxx年11月四號(hào)加入豪凱這個(gè)大家庭至如今和公司一起走過了四個(gè)多月的風(fēng)雨歷程。從進(jìn)入公司映入眼簾的一幕（車間，倉(cāng)儲(chǔ)，混在一起的小車間做坊式的企業(yè)到如今的各個(gè)部門配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼有限公司）；所有付出的努力，都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)，也感謝公司給了我這么一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)不大也不小的舞臺(tái)上，我盡情的揮舞著，盡情的跳躍著……

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