策劃公司一般怎么收費(fèi)(公司活動(dòng)策劃方案怎么做)

時(shí)間：2022-09-30 16:26:51 活動(dòng)策劃

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公司活動(dòng)策劃范文合集5篇

公司活動(dòng)策劃篇1

　　一、活動(dòng)目的

公司活動(dòng)策劃范文合集5篇

　　為豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同及歸屬感，促進(jìn)員工之間相互溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，公司特定于20xx年7月組織員工集體旅游。

　　二、活動(dòng)對(duì)象

　　某某有限公司北京分公司在職人員及家屬。(家屬：公司在職員工本人妻子、丈夫、兒女。人數(shù)不超過二人。)

　　三、費(fèi)用歸屬

　　本次旅游計(jì)劃中定義的交通費(fèi)、景點(diǎn)門票、餐標(biāo)由公司全部承擔(dān)，其它(如：景點(diǎn)娛樂項(xiàng)目、旅游計(jì)劃中無定義的景點(diǎn)門票、私人聚餐等)此部分費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

　　四、活動(dòng)具體行程安排

　　6：30分早晨叫醒服務(wù)

　　7：00分早餐時(shí)間，在酒店用餐

　　7：20分上車集合，檢查房間退房

　　7：30分清點(diǎn)確認(rèn)人數(shù)出發(fā)去銀川

　　13：50分到達(dá)銀川市鎮(zhèn)北堡影視城

　　14：00分到達(dá)鎮(zhèn)北堡影視城十八里紅餐廳就餐

　　15：00分到達(dá)影視城景點(diǎn)領(lǐng)票自行進(jìn)入(游覽時(shí)間為：2小時(shí)30分)

　　17：30分上車集合清點(diǎn)人數(shù)返銀川市

　　18：30分到達(dá)銀川市東來順飯店就餐

　　20：00分就餐完畢(行政人事部人員上車前購買面包、熟肉等食品4日晚餐在車上就餐)

　　20：10分上車集合清點(diǎn)人數(shù)，出發(fā)至賓館

　　20：30分入住鐵道賓館取房卡分配房間，通知服務(wù)臺(tái)早晨叫醒時(shí)間

　　五、費(fèi)用及門票

　　費(fèi)用合計(jì)： 30676(實(shí)際費(fèi)用)+4324(備用金)=35000元

　　六、活動(dòng)要求

　　1、全程活動(dòng)中，要樹立安全意識(shí)，乘車乘船及游玩當(dāng)中安全第一;

　　2、活動(dòng)期間，請(qǐng)全體人員嚴(yán)格遵守時(shí)間，不得延誤整個(gè)行程;

　　3、自由活動(dòng)需向人事行政主任請(qǐng)假，并及時(shí)趕回;

　　4、活動(dòng)期間不得自行酗酒、醉酒;

　　5、活動(dòng)要有大局意識(shí)，互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛、不講不利于團(tuán)結(jié)的話、不做不雅的事。

公司活動(dòng)策劃篇2

　　20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年*月**日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、企業(yè)年會(huì)主題：

　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

　　二、年會(huì)時(shí)間：

　　(1)企業(yè)年會(huì)策劃方案準(zhǔn)備期：

　　本階段主要完成企業(yè)年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、企業(yè)年會(huì)節(jié)目收集。

　　(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期：

　　本階段主要完成年會(huì)節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會(huì)節(jié)目全流程確定。

　　(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：

　　三、年會(huì)地點(diǎn)：

　　略

　　四、年會(huì)目的：

　　(1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　(2)年會(huì)節(jié)目以加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力為目的。

　　(3)表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。頒獎(jiǎng)方式有互動(dòng)大屏幕樂乎現(xiàn)場(chǎng)嘉賓展示功能進(jìn)行頒獎(jiǎng)?wù)故尽?/p>

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會(huì)人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會(huì)節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

　　(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

　　(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

　　4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

　　5、提倡跨部門組合報(bào)名;

　　七、年會(huì)流程

　　1. 參會(huì)人員入場(chǎng)

　　2. 主持人宣布年會(huì)開始

　　3. 總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、講話;對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工

　　4. 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

　　5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

　　6. 年會(huì)節(jié)目表演

　　7. 互動(dòng)小游戲

　　8. 閉幕詞

公司活動(dòng)策劃篇3

　　活動(dòng)安排：

　　1、活動(dòng)名稱：待定

　　2、活動(dòng)目的：總結(jié)過去，展望未來，放松心情，快樂pk，讓員工在比賽中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,在游戲中增進(jìn)溝通與協(xié)調(diào);

　　3、活動(dòng)時(shí)間: xx年xx月xx日xx時(shí)

　　4、活動(dòng)地點(diǎn)：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺(tái))

　　5、主辦部門：行政人資部

　　6、協(xié)辦部門：公司其他部門

　　7、參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組

　　8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　一、節(jié)目類型：

　　1.卡拉ok大pk:以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉ok比賽(或知識(shí)競(jìng)賽大pk)。

　　2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

　　二、評(píng)委：副總以上及客戶組為評(píng)委;

　　三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：

　　1、組織排練小品，以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。

　　2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場(chǎng)抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

　　3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場(chǎng)由開達(dá)人代表送出。

　　三、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。

　　四、活動(dòng)結(jié)束，安排晚宴。

　　五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。

　　活動(dòng)所需物料：

　　一、舞臺(tái)及拱門：活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺(tái)。舞臺(tái)可外租或公司購買物料搭建;

　　二、舞臺(tái)背景墻及條幅：品牌部制作;

　　三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅;

　　四、感恩卡：品牌部安排制作;

　　五、獎(jiǎng)品及顧問組禮品：提前購買，獎(jiǎng)品需定出金額預(yù)算;

　　活動(dòng)階段計(jì)劃：

　　1、策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日)：

　　本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

　　1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個(gè)部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

　　2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。

　　2、協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺(tái)物料等確定、物品購買。

　　1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。

　　2)舞臺(tái)確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請(qǐng)結(jié)合節(jié)目組舞臺(tái)要求，聯(lián)系相關(guān)公司)

　　4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)

　　3、倒計(jì)時(shí)期(12月24日-12月29日)

　　本階段主要完成晚會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、場(chǎng)地確定、證件制作、費(fèi)用收集。

　　1)活動(dòng)全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定12月25日，地點(diǎn)暫定。

　　2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎(jiǎng)券和節(jié)目單)設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會(huì)當(dāng)日抽獎(jiǎng)券的收集。

　　3)領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、相關(guān)證件制作、場(chǎng)地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　　4)費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動(dòng)結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

　　活動(dòng)后期工作：

　　(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

　　(2)費(fèi)用處理

　　(3)書面總結(jié)

　　(4)vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳

其他：

　　1.公司值班人員：xxx/xxx

　　2.活動(dòng)當(dāng)日流程：詳見(附錄1)

　　3.比賽規(guī)則與事項(xiàng)：詳見(附錄2)

　　4.節(jié)錄單及參加人員：詳見(附錄3)

　　5.分隊(duì)成員：詳見(附錄4)

　　6.費(fèi)用預(yù)算：詳見(附錄5)

　　附錄1：活動(dòng)當(dāng)日流程：(根據(jù)節(jié)目情況再明細(xì)討論并確定時(shí)間配額)

　　1. 12：30分觀眾及選手入席;

　　2. 各隊(duì)長(zhǎng)抽簽決定參賽順序;

　　3. 13：00分開始，總經(jīng)理致詞;

　　4. 團(tuán)體賽pk(根據(jù)順序依次進(jìn)行，a隊(duì)結(jié)束，評(píng)委打分，b隊(duì)開始，b隊(duì)結(jié)束，公布a隊(duì)得分，c隊(duì)開始……)

　　5. 其他文藝節(jié)目;

　　6. 個(gè)人pk;

　　7. 公布團(tuán)體賽成績(jī);

　　8. 其他文藝節(jié)目;

　　9. 組合pk;

　　10. 公布個(gè)人賽成績(jī);

　　11. 其他文藝節(jié)目;

　　12. 頒獎(jiǎng);

　　13. 其他文藝節(jié)目;

　　14. 結(jié)束

　　附錄2：比賽規(guī)則與注意事項(xiàng)

　　比賽分為三個(gè)類型：

　　1.團(tuán)體賽：以團(tuán)隊(duì)為單位大合唱比賽;

　　2.個(gè)人賽：以個(gè)人為單位歌唱比賽;

　　3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽;

　　除比賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目(具體節(jié)目根據(jù)大家報(bào)名確定)

　　附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊(duì)需另行討論決定，提前確定隊(duì)名以便設(shè)計(jì)制作隊(duì)牌)

　　附錄4：節(jié)錄單及參加人員目錄（略）

　　附錄5：費(fèi)用預(yù)算明細(xì)（略）

公司活動(dòng)策劃篇4

　　一、活動(dòng)的背景：

　　公司隊(duì)伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間，業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)目的：

　　活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念，互動(dòng)能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動(dòng)，能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng)，更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心，有效溝通，高效益的團(tuán)隊(duì)。

　　三、活動(dòng)的.時(shí)間：

　　以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展

　　四、活動(dòng)的主體：

　　公司全體員工（根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過60人，小活動(dòng)人員不低于30人）

　　五、活動(dòng)的場(chǎng)所：

　　主要場(chǎng)地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場(chǎng)所

　　六、活動(dòng)的開展：

　　周期性活動(dòng)大致可以分為三類：拓展項(xiàng)目、座談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。

　　根據(jù)活動(dòng)主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問題，讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。

　　（一）、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

　　室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。

　　戶外拓展：能夠形成觸動(dòng)和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，持久性好，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。

　?。ǘ⒉柙挄?huì)：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。

　?。ㄈ⒒顒?dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng)，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動(dòng)，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度。

　?。ㄋ模┓慨a(chǎn)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競(jìng)賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)趣味比賽。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流，又可以提升員工工作的積極性。

　　七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算

　　每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。