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實施工作計劃表模板(實施工作計劃的目標)

時間:2022-09-17 13:56:16 工作計劃
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有關實施工作計劃匯編8篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的實施工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

有關實施工作計劃匯編8篇

實施工作計劃 篇1

  一、指導思想

  樹立質(zhì)量意識,狠抓過程管理,落實備考要求,力爭完成任務。樹立質(zhì)量意識,就是要牢固樹立高考質(zhì)量意識,堅持以追求高考的高質(zhì)量為高三工作的中心。狠抓過程管理,就是要圍繞“追求高考的高質(zhì)量”這個中心,狠抓學生學習過程管理,狠抓教師教學過程管理,狠抓教研、訓練過程管理。落實備考要求,就是要備考中落實科學備考、合作備考、激情備考和人文備考。

  力爭完成任務,就是要以過程工作目標為評價依據(jù),以《過程獎勵方案》為激勵手段,激勵教師合作、進取,激勵班級完成或超額完成工作任務,力爭年級XX年高考成績超額完成武昌區(qū)下達的重點線指標任務,力爭600分以上人數(shù)在中心城區(qū)重點中學實現(xiàn)相關目標。

  二、工作思路

  以備考為中心,以學生為主體,以過程為抓手。

  三、工作措施

  1,明確備考要求:科學備考、合作備考、激情備考、人文備考

  1)科學備考:明確目標 加強研究

  要做到:根據(jù)教學進展、學生發(fā)展狀態(tài),分階段確定指標并采取恰當措施保證完成與逐步提高,力爭完成或超額完成;研究學科最切合學生實際最見實效的教法學法,研究調(diào)劑學生學習、運動與休息以及教師身心的辦法;研究教學、檢測考試、質(zhì)量分析以及調(diào)整改進各個環(huán)節(jié)最省事、直接、有效的辦法。

  2)合作備考:學科內(nèi)合作 班級內(nèi)合作 綜合學科合作

  要做到:學科備課組要合理分工、合作研究,教學內(nèi)容、方法、過程、資料等有共用、共享、基本一致的資源;班級內(nèi)班主任與科任教師、科任教師之間對共性的問題協(xié)商解決,對時間、作業(yè)、重點對象協(xié)商統(tǒng)籌安排;文科綜合、理科綜合做好學科之間的溝通、協(xié)作。

  3)激情備考:信心 恒心 勇氣 豪氣

  要做到:學生對學習對老師充滿信心,老師對班級對學生充滿信心;通過問題的得以解決、方法的得以運用、效果的得以顯現(xiàn)增強教的自信、學的自信。有計劃、有步驟、有達成度地堅持做完、做透、做好每一項教的事、學的事,讓恒心在耐心、細心、專心、熱心中體現(xiàn)出來。敢面對現(xiàn)實與困難,不松懈、不停滯、不放棄,用堅毅的精神去尋求解決的辦法。保持樂觀心、平常心、進取心,精神飽滿,精力旺盛,不服輸、不言敗、敢爭先。

  4)人文備考:知行和諧 學科和諧 人際和諧

  要做到:學生在老師指導督促下將懂知識、知方法與重訓練、講規(guī)范、見效果融合統(tǒng)一起來;老師將老經(jīng)驗、新想法切實轉(zhuǎn)化為實際有效的行動,體現(xiàn)在學生學習的過程與效果上;學科內(nèi)注重基礎、落實知識與講究方法、提升能力相協(xié)調(diào),學科之間注意均衡發(fā)展與突出優(yōu)勢;加強相互溝通與交流,學會寬容與欣賞他人,能夠反思與嚴律自己,師生和諧、師師和諧、生生和諧、干群和諧。

  2,樹立三種意識:目標意識、責任意識、奉獻意識

  年級根據(jù)階段、班級等情況,找準工作面、工作點,抓好“600門”、“重點門”目標落實的過程;班級根據(jù)年級要求與班級特點,將目標與學生掛鉤,注意學生的分別提高、分類達標;學科根據(jù)班級與學生狀況,努力保證保優(yōu)率與有效率;讓學生也明確自己的可能目標并為之努力奮斗;用目標明確責任,用責任心、奉獻精神努力追求目標。

  3,強調(diào)工作紀律:有序、規(guī)范、嚴謹

  包括辦公室工作紀律、集體備課要求、班主任一日工作常規(guī)、課堂管理要求、周訓練要求、常規(guī)教學管理規(guī)定、會議和上交材料及收費規(guī)定、請假程序、資料訂購程序、油印資料審批程序、考試分析小結(jié)要求等。

實施工作計劃 篇2

  為進一步建立健全安全生產(chǎn)責任體系,落實各村(社區(qū))、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,特提出我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作計劃。

  一、主要目標

  (一)實現(xiàn)全年各類事故預控目標(具體考核指標待區(qū)政府下達我鄉(xiāng)后另行明確)。預防和減少一般事故,遏制較大事故,杜絕重、特大事故,確保事故死亡人數(shù)和相對指標控制在區(qū)政府下達指標之內(nèi);相關行業(yè)領域事故死亡人數(shù)和較大以上事故起數(shù)控制在分解預控目標以內(nèi)。

  (二)實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任“全覆蓋”。堅持安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“一票否決”制度,加大部門行業(yè)監(jiān)管責任、村社(社區(qū))屬地管轄責任、企業(yè)主體責任“三大責任”的落實力度,理順安全綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關系,明晰各部門安全監(jiān)管職責,初步形成條塊并重、齊抓共管的安全生產(chǎn)監(jiān)管格局。

  (三)實現(xiàn)重點領域?qū)m椪文繕?。逐步完善相關部門安全生產(chǎn)專項整治工作機制,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,在非煤礦山、道路交通、建筑、地質(zhì)災害、危險化學品、煙花爆竹、學校、食藥品衛(wèi)生、農(nóng)村消防、場鎮(zhèn)天然氣等重點領域深入開展安全專項整治。

  (四)實現(xiàn)各類隱患排查整治目標。完善隱患排查治理制度和責任追究制度,加強隱患排查治理體系建設,落實分級分類監(jiān)管和重大隱患公告制度;配合鄉(xiāng)政府按期完成市、區(qū)、鄉(xiāng)三級政府公告下達的重大安全隱患和其他安全隱患的整治任務。

  二、主要工作和措施

  (一)嚴格監(jiān)管,認真督促轄區(qū)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任

  1.進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識。廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳,在企業(yè)中牢固確立“以人為本”的理念,樹立把人民的生命、財產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀,使企業(yè)自覺依照法律、法規(guī)規(guī)定履行安全生產(chǎn)法定職責和義務,努力提高企業(yè)負責人、安全管理人員及企業(yè)職工的主體責任意識和工作能力,真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落到實處。

  2.進一步加大生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門要指導、協(xié)調(diào)和督促協(xié)同其他相關部門,認真落實生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任、日常檢查、生產(chǎn)企業(yè)安全培訓、基礎管理、應急管理、生產(chǎn)企業(yè)事故隱患排查治理和跟蹤督辦工作,開展行業(yè)性安全生產(chǎn)風險定期評估和事故統(tǒng)計分析。

  3.進一步強化各行業(yè)和領域安全生產(chǎn)監(jiān)管。派出所、工商所、國土站、規(guī)建辦、電管所、交管辦、中心校、水管站、農(nóng)技站、廣播站、衛(wèi)生院、食藥站等部門要按照“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全”的原則,制定和落實日常監(jiān)管措施,切實做好本行業(yè)本領域的安全監(jiān)管工作,指導和督促相關企業(yè)單位全面落實安全生產(chǎn)主體責任。

  (二)加強保障,不斷完善全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故防控機制

  1.加強安全生產(chǎn)文化建設。逐步建立健全專業(yè)教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育和社會宣傳教育等全方位的安全生產(chǎn)宣傳教育體系,以“安全生產(chǎn)月”等活動為契機,以電視、網(wǎng)絡、報紙等為載體廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識,增強廣大群眾的事故預防和逃生自救技能,提高全民安全素質(zhì),大力營造“重視安全、關愛生命”的社會氛圍。

  2.持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。各地、各部門要按照《達州市達川區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度》的要求,積極開展安全隱患排查治理工作。同時,逐步完善安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系和責任追究制度,實現(xiàn)安全隱患排查治理常態(tài)化、制度化、科學化。

  3.全面推進企業(yè)標準化建設。督促企業(yè)要加大投入,淘汰落后生產(chǎn)設備和工藝,積極開展安全生產(chǎn)標準化建設工作,按期完成標準化達標工作。非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、交通運輸?shù)刃袠I(yè)不能按期達到本行業(yè)最低標準的,鄉(xiāng)政府予以強制關閉。

  4.強化職業(yè)危害監(jiān)管與防治。理順職業(yè)安全健康監(jiān)管體制,完善部門協(xié)作機制。加強非煤礦山、建筑、建材、化工等職業(yè)危害重點作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價與控制,嚴格實行職業(yè)危害申報制度和職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理制度,積極開展職業(yè)病防治與康復工作。建立職業(yè)危害舉報制度,加大職業(yè)危害監(jiān)察執(zhí)法和事故查處力度,為職工創(chuàng)造安全健康的職業(yè)條件。

  5.嚴格執(zhí)行企業(yè)亮證生產(chǎn)經(jīng)營制度,鄉(xiāng)政府要對新、改、擴建項目要嚴格實行安全設施和職業(yè)危害“三同時”監(jiān)管,嚴把安全生產(chǎn)準入關,尤其對沒有職業(yè)病危害預評價、評價不合格的、防控措施不到位的項目要停批停建。同時,要嚴格執(zhí)行企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,加強對企業(yè)新員工和農(nóng)民工的安全培訓。

  (三)強化執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為

  1.深入開展安全專項整治。在道路交通、人員密集場所、危險化學品、企業(yè)職業(yè)病危害、建設工地和場鎮(zhèn)燃氣等領域,組織開展安全生產(chǎn)突出問題專項整治,以及液氨使用單位和油氣輸送管線、場鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)管道的專項治理,有效排查和消除各類事故隱患,打擊和整治各類違法行為。

  2.嚴格安全生產(chǎn)行政執(zhí)法。制定年度執(zhí)法檢查計劃,明確檢查重點,并建立安全生產(chǎn)暗查制度。強化重點領域打非治違工作責任,建立打擊非法生產(chǎn)、非法建設、非法經(jīng)營行為的常態(tài)化工作機制。同時,各級安委會要定期組織相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動,依法查處安全生產(chǎn)非法違法行為和突出問題。

  3.嚴肅安全生產(chǎn)責任追究。凡對安全生產(chǎn)工作重視不夠,工作不力,年度考核不合格的,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后處理不及時、不認真而造成不良后果的,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故的`要嚴格按照“四不放過”的原則進行調(diào)查處理,堅決懲處涉及的失職瀆職行為及其背后的FU敗問題。

  (四)夯實基礎,全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任

  1.完善應急救援體系建設。各部門要認真督促和指導化工、冶金、電力、場鎮(zhèn)燃氣、油氣管線、建筑施工等高風險單位建立事故風險評估與控制機制,加強應急管理監(jiān)測預警系統(tǒng)、應急預案體系、應急救援指揮系統(tǒng)、應急救援隊伍、物資保障能力、緊急運輸保障能力、科技支撐體系、培訓與演練體系等應急救援體系建設。生產(chǎn)企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營企業(yè)編制應急預案,經(jīng)評審后報鄉(xiāng)安監(jiān)所備案。高危企業(yè)要建立救援隊伍,并與專業(yè)救援機構(gòu)簽訂救援協(xié)議,完善救援體系建設。全鄉(xiāng)逐步建立安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺,形成區(qū)域和上下協(xié)同聯(lián)動反應機制。

  2.嚴格安全生產(chǎn)目標考核。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”的規(guī)定,落實各部門、各單位領導班子成員安全生產(chǎn)工作責任制。加強安全生產(chǎn)考核控制指標執(zhí)行情況、安全事故及重要時段安全生產(chǎn)工作開展情況的監(jiān)督考核,加大各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各單位、各部門領導干部政績業(yè)績考核中安全生產(chǎn)的權重,對工作突出的單位和個人進行表揚獎勵。年度內(nèi),凡發(fā)生一起較大及以上責任事故,所在村(社區(qū))和行業(yè)主管部門實行“一票否決”;突破區(qū)政府下達控制考核指標的相關行業(yè)主管部門實行“一票否決”,其他凡發(fā)生一次死亡2人事故或全年累計死亡3人以上的村(社區(qū)),年終各項工作不予以評先進;被“一票否決”的村(社區(qū))和部門在全鄉(xiāng)通報批評,主要負責人向黨委、政府書面述職。

實施工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期我校語文教研組本著以教師為主體,以新的課改理念為導向,以學校工作計劃為核心,以《小學語文課程標準》為引領,圍繞“立足課堂,深化課改,提高課堂有效性”的教研主題,以研促教,立足課堂,扎實有效開展語文學科教學研究,努力提高語文課堂教學效率,努力實現(xiàn)“扎實、高效”的教學,培養(yǎng)學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力,全面提高學生的綜合素質(zhì),開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。

  二、工作目標

  1.教學常規(guī)常抓不懈,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。進一步完善、規(guī)范教學行為,促使語文課堂教學有效益,教育教學有實效。

  2.健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。

  3.開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。

  4.加強科研指導,大力推進語文學科中的研究性學習,倡導自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式。

  三、主要工作

  1.加強教研組建設,構(gòu)建“學習型教研組”。

  (1)認真抓好理論學習,更新教師的教育教學的理念。明確形勢發(fā)展要求,學習新課程,在思想上樹立新課程意識,更好地為課堂教學服務,為學生服務。

  (2)堅持集體學習研究和個人自學相結(jié)合的做法,每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校規(guī)定的學習內(nèi)容之外,個人根據(jù)自己的實際情況,制定自修內(nèi)容,重在提高個人的素質(zhì)品味。

  (3)教學常規(guī)的學習。認真抓好學校教學常規(guī)的學習,每位老師要經(jīng)常對照檢查。

  2.嚴格執(zhí)行和落實教學常規(guī),強化教學管理。

  教學常規(guī)包括教學準備、課堂教學、批改與輔導、教學評價、教學研究等方面。

  (1)以提高課堂教學質(zhì)量為中心,以優(yōu)化教育教學為目標,以轉(zhuǎn)變教學方式為重點,提高教學質(zhì)量管理,把學校的教學要求落到實處。

  (2)抓緊抓好備課工作,教師要根據(jù)年級的教材特點和學生的接受能力,安排好教學計劃,落實提高教學質(zhì)量的措施,把培養(yǎng)學生的學習能力放在首位。

  (3)加強組內(nèi)聽課評課活動。要認真填寫聽課記錄,不能弄虛作假。加強評課活動,發(fā)揚教學民主,濃厚教研氣氛。

  3.積極開展教學研究活動,提高教研水平

  (1)教研組根據(jù)學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動。

  (2)完善集體 備課制度,提高整體教學水平。每組選本單元的重點課文進行研究、討論,指定中心發(fā)言人,談教法談學法,其他教師進行修改補充,努力追求課堂教學的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精,使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。

  (3)積極發(fā)揮骨干教師的引領作用,為青年教師創(chuàng)造學習和鍛煉的機會,使青年教師迅速成長起來,提高教育教學質(zhì)量。青年教師要將磨課當作自己成長的舞臺。

  四、 各月活動安排:

  二月

  1.制定計劃,交流各年級語文工作計劃。

  2.教學計劃制定

  三月

  1. 第四周 集體備課1。

  2. 第五周學生比賽

  四月

  1.第六周教學常規(guī)檢查

  2.第七周課堂展示周

  3.第八周集體備課2

  五月

  1、第十周常規(guī)檢查

  2。集體備課3

  六月

  1.教學常規(guī)整理與復習

  2.各年級制訂期末復習計劃。

  3.教研組工作總結(jié)。

  4.期末復習考試。

實施工作計劃 篇4

  學校的工作離不開班主任老師,班主任的工作辛勞而繁雜,這個學期的工作計劃是:

  一、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任老師是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任老師工作規(guī)律。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結(jié)友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

  5、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律。

  二、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

  做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

  三、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

  應從學習上著手,嚴抓他們學習紀律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

  四、實施班級管理,形成良好的班風

  1、制訂班主任老師工作計劃,加強工作計劃性

  根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,訂好一個學期工作計劃,要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

  2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結(jié)友愛的班集體。

  班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結(jié)同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如主題活動等。

  5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。

  6、加強班級文化建設

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

  (1)環(huán)境的潛移默化

  (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

  五、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

  做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

實施工作計劃 篇5

  為創(chuàng)建文明庭院,加強院內(nèi)管理,建立長效的物業(yè)管理機制,努力把我局院內(nèi)創(chuàng)建成一個文明、衛(wèi)生、花園庭院,根據(jù)市有關要求,結(jié)合院內(nèi)實際情況,按照標本兼治、齊抓共管、規(guī)范管理的原則,特制定本實施細則。

  一、物業(yè)管理的范圍

  凡在本院居住的住戶(含租借住戶)都納入本管理范圍。

  二、成立機構(gòu)

  為促進物業(yè)管理規(guī)范運行,設立XXX局物業(yè)管理辦公室,辦公室設主任1名(兼),工作人員3名,義務監(jiān)督員5名。辦公室主任由局指派;工作人員設保潔員1,保衛(wèi)人員1名,水電維修工1名,其人員由本人申請,經(jīng)考察試用合格后聘用;義務監(jiān)督員每棟樓1名,由本棟樓居民推選產(chǎn)生。

  物業(yè)管理辦公室隸屬局領導下的公益事業(yè)機構(gòu),在業(yè)務上受市物業(yè)管理服務公司指導,實行自我管理,自負盈虧,搞好服務。局不另行撥給專項經(jīng)費。

  三、物業(yè)管理辦公室主要職責

  1、負責對工作人員的選聘、管理、考核和獎罰。

  2、制定并監(jiān)督執(zhí)行《住戶守則》的落實及違規(guī)處罰。

  3、根據(jù)市物價部門的規(guī)定,確定物業(yè)管理費的收取標準。

  4、按規(guī)定收取物業(yè)管理費,按標準發(fā)放工作人員工資。

  5、按要求管理好財務收支帳目。

  四、相關工作人員職責

  1、保潔員工作職責

  負責院內(nèi)X—X棟樓房每單元樓梯走道、樓梯間的打掃清理,以及每棟樓房周圍的清掃,每日早上、下午各打掃一次。對住戶違反《住戶守則》情況及時糾正和處理,處理不了時,報物業(yè)管理辦公室。

  2、保衛(wèi)人員工作職責

  嚴格把好大門人員進出關,維護院內(nèi)安全穩(wěn)定。做好陌生人員的登記、查詢和可疑人員的盤查,對院內(nèi)進行經(jīng)常性巡查,發(fā)現(xiàn)情況,及時反映和報警。

  3、水電維修人員工作職責

  負責機關院內(nèi)水電故障的檢查維修,發(fā)現(xiàn)故障,做到隨叫隨到,負責院內(nèi)電線的布設調(diào)整和水管的架設,保障用電用水安全。按月查抄、登記住戶水電表使用情況。

  4、義務監(jiān)督員工作職責

  負責監(jiān)督保潔、保衛(wèi)等人員按工作職責做好工作,發(fā)現(xiàn)機關院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等及水電管線損毀等情況及時向物業(yè)管理辦公室報告并監(jiān)督處理。

  五、福利待遇及有關要求

  1、福利待遇

  物業(yè)管理辦公室主任及義務監(jiān)督人員不享受任何福利待遇。保潔員、保衛(wèi)人員和水電維修人員實行合同聘用制,確立月基本工資,并按工作情況好壞給予相應獎罰,不享受其他勞保福利待遇。

  2、有關要求

  物業(yè)管理辦公室人員應按照各自分工認真履行自己的職責,將各項管理工作執(zhí)行到位。各工作人員應安全謹慎工作,在工作中所發(fā)生的一切安全事故及其他突事件概由本人負責,本局及物業(yè)管理辦公室不承擔任何責任。

實施工作計劃 篇6

全市各有關學校,市疾病預防控制中心:

  為持續(xù)做好我市校園艾滋病防治健康教育工作,讓廣大師生有效掌握艾滋病的防治知識,根據(jù)安慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會、教育體育局《關于做好20xx年全市大中學校預防艾滋病健康教育工作的通知》(x疾控〔20xx〕x號)的文件精神,現(xiàn)就做好我市20xx年學校預防艾滋病健康教育工作有關要求通知如下:

  一、明確職責,按期完成宣教任務。根據(jù)《20xx年中央補助安徽省公共衛(wèi)生專項資金艾滋病防治項目實施方案》要求,請市疾控中心合理安排布置, 20xx年我市重點選擇小學、中學各2所,具體名單是:雙鋪初中、雙港中心小學、金神初中、金神中心小學,開展艾滋病宣傳教育工作。請各相關學校立即行動起來,合理安排部署,結(jié)合12月1日世界防治艾滋病日前后開展多種形式的校內(nèi)預防艾滋病宣傳教育活動,抓緊完成20xx年的艾滋病宣傳教育工作任務。市疾病預防控制中心要協(xié)助教育部門做好預防艾滋病健康教育師資培訓,指導學校預防艾滋病宣傳教育活動,為學校開展預防艾滋病教育工作提供專業(yè)指導和技術服務。

  二、形式多樣,確保宣教活動質(zhì)量。市疾病預防控制中心統(tǒng)一設計、印制健康教育宣傳模塊發(fā)放至各學校,保證宣傳教育工作的順利開展。各任務學校于12月1日之前派人到市疾控中心領取宣傳材料。各學校要結(jié)合自身實際,運用校內(nèi)宣傳欄、廣播、主題班會、舉辦科普講座、發(fā)放宣傳材料等形式開展預防艾滋病健康教育工作,使學生了解艾滋病的傳播途徑,掌握預防艾滋病的知識和相關生活技能,建立文明健康的生活方式,增強抵御艾滋病侵襲的能力,并使更多的同學能夠成為防艾的倡導者和實踐者。

  三、注意收集活動材料,及時上報統(tǒng)計報表。請相關學校預防艾滋病健康教育工作完成后,及時將活動小結(jié)、活動圖片(電子版發(fā)至郵箱)以及《xx市學校預防艾滋病健康教育工作統(tǒng)計表》(附件2)上報市疾病預防控制中心(加蓋公章后傳真)。市疾控中心按照項目要求整理、保存相關材料。并匯總《xx市學校預防艾滋病健康教育活動統(tǒng)計表》(附件3),加蓋市衛(wèi)生計生委和教育局公章后,于20xx年12月20前上報至安慶市疾病預防控制中心。

  四、信息報送及聯(lián)系人。

  郵箱xx

  聯(lián)系人:程xx

  電話:xx

  傳真:

實施工作計劃 篇7

  一、增強責任感和使命感,提高認識。

  車輛營運安全是檢驗試點工作成敗的關鍵。各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級有關部門、各有關單位務必引起高度重視,區(qū)作為主城唯一的農(nóng)村客運發(fā)展試點區(qū)縣。切實增強責任感和使命感,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,把農(nóng)村客運安全監(jiān)管工作擺上重要議事日程,建立完善工作機制,確保領導到位、責任到位、措施到位、投入到位,最大限度地預防和減少交通事故,堅決遏制群死群傷重特大交通事故發(fā)生。

  二、提高安全監(jiān)管綜合成效,明確職責。

  逐層分解任務,各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級有關部門和有關單位要按照以下職責分工。嚴格落實責任,切實提高我區(qū)農(nóng)村客運安全監(jiān)管的綜合成效,真正建立長效管理機制。

  建立和完善交通、公安、安監(jiān)等部門的監(jiān)管委托執(zhí)法機制,各鎮(zhèn)人民政府:意見》明確提出“要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、基層公安派出所在農(nóng)村客運安全、秩序、規(guī)費、站場和市場監(jiān)管以及農(nóng)村公路管理等方面的主體作用。強化農(nóng)村客運市場有效管理”各鎮(zhèn)人民政府務必盡快建立與交通、公安、安監(jiān)等部門的監(jiān)管委托執(zhí)法機制,切實擔當主體責任,認真加強我區(qū)農(nóng)村客運的安全監(jiān)管。

  堅決查處超速、超載、疲勞駕駛等各類違法違章行為,區(qū)公安分局、區(qū)交警支隊:要認真指導基層派出所搞好農(nóng)村客運安全執(zhí)法。并及時將查處情況抄告行業(yè)主管部門和客運企業(yè),責令企業(yè)內(nèi)部通報,達到警示教育的作用。

  認真指導各鎮(zhèn)安監(jiān)人員依法開展客運市場整治和管理。區(qū)交通局:要負責農(nóng)村客運經(jīng)營許可和資質(zhì)管理、從業(yè)人員市場準入、道路運輸市場秩序維護、道路運輸經(jīng)營行為檢查、年度安全服務質(zhì)量考核。同時。

  將農(nóng)村客運安全監(jiān)管納入?yún)^(qū)政府對各鎮(zhèn)年度安全工作的考核內(nèi)容。區(qū)安監(jiān)局:要抓好全區(qū)農(nóng)村客運安全的綜合管理和督促檢查工作。

  認真落實客運車輛例檢、趟次臨檢及出站、進站登記制度,客運企業(yè):要充分發(fā)揮客運企業(yè)車輛安全監(jiān)管的主體責任。切實開展客運駕駛?cè)藛T安全學習教育,完善企業(yè)安全管理工作職責。

  三、規(guī)范農(nóng)村客運市場秩序,長效管理。

  進一步創(chuàng)新宣教方式,區(qū)級有關部門要切實加強交通安全宣傳教育工作。通過報刊、廣播、電視、手機短信等多種渠道,加強對社會公眾交通安全的教育和對非法客運的抵制,營造安全監(jiān)管輿論氛圍。同時,公安、交通、安監(jiān)、稅務、物價等有關部門要會同各鎮(zhèn)人民政府和基層公安派出所一并開展農(nóng)村客運市場非法營運專項整治行動,建立安全監(jiān)管聯(lián)席制度,形成聯(lián)合執(zhí)法長效機制,嚴厲打擊無證經(jīng)營、跨線營運等違規(guī)行為,保護合法經(jīng)營者的正當權益。

  四、建立安全質(zhì)量考核制度,提升質(zhì)量。

  區(qū)農(nóng)村客運經(jīng)營企業(yè)的年度安全質(zhì)量考核由企業(yè)自評后交區(qū)交通部門和公安部門會同考核;農(nóng)村客運車輛單車考核工作由各鎮(zhèn)人民政府負責。按照《市人民政府辦公廳關于印發(fā)市道路客運企業(yè)安全考核辦法(試行)通知》渝辦發(fā)〔〕53號)和《市道路運輸管理局關于印發(fā)市道路旅客運輸企業(yè)安全服務質(zhì)量考核實施細則(試行)通知》渝道運客〔〕8號)精神。

實施工作計劃 篇8

  一、指導思想

  認真貫徹落實教育部精神,從我校實際出發(fā),積極探索以學校為主要培訓基地,充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,進一步轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展需要,為提高教育教學質(zhì)量奠定基礎。

  二、培訓目標

  1、建立主動參與、高效開放、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系,使我校的校本培訓更加科學化、規(guī)范化、系列化。

  2、更新教育觀念,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學習型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  三、培訓對象

  所有在職教師均需參加培訓和考核。

  四、培訓學時

  xx年/20xx學年度總培訓學時不少于30學時。

  五、培訓內(nèi)容

  1、師德培訓

  以鄧小平三個面向教育思想為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。

  2、現(xiàn)代教育理論培訓

  本學期仍將通過每人每學期自選自讀一本教育專著活動,給教師提供盡量多的教育教學雜志(理論指導,讓教師能夠研有所向,學有所依),并要求做一定的教育筆記,讀后寫出心得體會,及時地把握教改動態(tài),調(diào)整自己的教學思路和教學方法。

  3、教育教學技能培訓

  通過網(wǎng)上學習,錄像學習,專著學習和專家講座等形式。在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的培訓,包括個案研究的能力、教學設計的能力、科學運用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力、繼續(xù)學習的能力等的培訓。、

  4、現(xiàn)代信息技術知識的培訓

  利用網(wǎng)絡,對教師進行資料下載、幻燈制作、fiash制作等學習培訓。

  5、青年教師的專線培訓

  通過組織幫扶對象,利用聽評課、師徒結(jié)對等形式,促進青年教師業(yè)務技能和水平的提高。(幫扶對象為剛進校的青年教師)

  六、培訓形式

  根據(jù)本校實際,我們將采取以教師的自我反思為主的多種培訓形式,如:專題培訓、主題研討、小組交流、案例分析、教學觀摩、課題研究、師徒結(jié)對以及競賽、反思、自學等,積極探索參與、互動、合作、探究的培訓模式。

  七、保障措施

  (一)健全的組織機構(gòu)

  1、建立校本培訓工作領導小組:

  (略)

  2、主要職責:

  了解學校教師教育教學水平實際現(xiàn)狀;明確學校教師隊伍建設發(fā)展目標;制訂校本培訓整體方案;落實校本培訓具體活動;評估教師參加校本培訓的實際效果。

  3、明確分工:組長是校本培訓第一負責人。副組長則負責宏觀調(diào)控和指導方案的落實情況,定期組織領導小組成員匯總情況,研究改進措施。成員是校本培訓的具體負責人,負責方案的制訂和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓方案的落實;組織考核工作,并做好培訓記錄,登記學分,整理存收檔案資料。

 ?。ǘ﹪栏竦囊?guī)章制度

  建立切實可行、行之有效的校本培訓管理制度,保障學校校本培訓工作正常有序、順利地開展。

 ?。ㄈ┛茖W的培訓規(guī)劃和培訓內(nèi)容

  我們將長遠的規(guī)劃和近期的計劃結(jié)合起來,嚴密而科學。同時還安排了師德專題培訓、以新課程改革為核心的內(nèi)容。具備了從思想精神到業(yè)務上的實質(zhì)性內(nèi)容。

  八、校本培訓活動安排表

  第一┆整理該文章,版權歸原作者、原出處所有...

  月份 活動內(nèi)容安排 備注 九月

  1、擬訂、學習學校培訓計劃,教師針對自身實際,擬定自學提高計劃。

  2、組織教師進行業(yè)務學習和師德學習。

  3、組織教師參加全員競賽的教學比賽和區(qū)教學能手的比賽前的聽評課活動。

  4、對新教師進行崗位培訓。

  5、完成9月份繼續(xù)教育考核工作。

  十月

  1、教研組階段性課程改革研討匯報會,探討新課改中出現(xiàn)的疑難和困惑。

  2、組織一、二年級語、數(shù)學科教師進行研究課的聽、評課活動。

  3、組織全體教師開展現(xiàn)代教學技能的培訓(網(wǎng)上學習)。

  4、進行教師現(xiàn)代信息技術知識培訓。

  5、完成十月份繼續(xù)教育考核工作。

  6、繼續(xù)開展對新上崗的教師進行幫扶活動。

  十一月

  1、三、四年級語、數(shù)學科研究課教學評比活動。

  2、組織教師師德學習和業(yè)務學習。

  3、開展新教師培訓后的匯報展示課活動。

  4、完成5月份繼續(xù)教育考核工作。

  5、各教研組開展專業(yè)理論學習。(集中兩次)

  十二月

  1、五、六年級語、數(shù)學科研究課教學評比活動。

  2、組織教師進行如何寫好案例分析和敘事撰寫的學習。

  3、完成6月份繼續(xù)教育考核工作。

  4、評選校本培訓先進科組及個人。

  5、整理資料,分類存入檔案

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