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安全目標管理責任書

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用責任書的場合越來越多，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的安全目標管理責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全目標管理責任書1

　　為了預防和遏制特大道路交通事故，最大限度減少事故傷亡，保護人民群眾生命財產安全，保障道路交通暢通，特制定本責任書。

　　一、村總支、村委會實行書記、主任負總責，成立交通安全“夏秋戰(zhàn)役”工作領導小組，研究制定具體的實施方案，細化任務，明確責任，狠抓落實，確保工作取得實效。

　　二、村支兩委要制定相應的道路交通安全管理制度，明確專人負責道路交通安全工作，加強對駕駛人的交通安全管理教育。

　　三、村對所轄區(qū)域通村通組公路實行定人、定路段、定責任確保對鄉(xiāng)村公路的全程監(jiān)控。

　　四、村支兩委干部對所轄路段進行隱患排查，并將排查結果按時按要求上報。

　　五、嚴禁“三無”車輛上路行駛和非客運車輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時暢通信息渠道，隨時將交通隱患信息上報，以確保隱患及時整改。

　　六、管段干部要堅守工作崗位，對一時難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時監(jiān)控。

　　七、及時上報隱患或交通事故，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

　　擬狀單位：xx鄉(xiāng)人民政府

　　責任人：

　　簽狀單位：

　　責任人：

　　二oxx年五月二十日

安全目標管理責任書2

　　為了進一步貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強煙花爆竹經營環(huán)節(jié)的安全管理，保障人民生命財產安全，根據《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結合史縣實際，特簽訂煙花爆竹零售經營單位安全目標管理責任書。

　　一、零售商考核目標

　　1、零售經營場所，全年不得發(fā)生火災和煙花爆竹爆炸傷（死）人事故。

　　2、全年不得發(fā)生直接財產損失達20xx元的其它各類事故。

　　3、經營過程中，嚴格按照煙花爆竹經營規(guī)定專柜經營，堆放整齊，分類堆放。

　　4、煙花爆竹產品一律從合法的批發(fā)公司批發(fā)進貨，決不從不法渠道進貨，嚴禁銷售假冒、偽劣煙花爆竹及違禁產品。

　　5、禁止在儲存場所動用明火，保持場所通風，防潮濕，配備消防器材，掌握滅火器等消防設施的使用常識。

　　6、根據《西藏自治區(qū)企業(yè)安全生產風險抵押金管理實施辦法》的規(guī)定，要求煙花爆竹零售商及時繳納風險抵押金，按照《實施辦法》規(guī)定，每個零售點繳納5000元風險抵押金，為安全經營，規(guī)范經營，奠定資金保障。

　　二、經營負責人考核目標

　　1、認真執(zhí)行有關煙花爆竹安全管理的各項規(guī)定，遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，對零售經營場所及儲存場所的安負責。

　　2、經營負責人必須組織銷售人員參加安全生產管理培訓，增強安全意識。

　　3、根據煙花爆竹的各個銷售時期，特別是“三大節(jié)日”期間積極開展煙花爆竹的安全隱患排查，對存在問題及時予以整改，并接受相關執(zhí)法部門的安全抽查。

　　4、經營負責人全面負責零售經營單位的安全生產。

安全目標管理責任書3

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產責任制，不斷強化安全工作責任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩(wěn)定，現根據有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實際，特簽訂本安全目標管理責任書。

　　一、目標

　　1、無工作崗位的亡人事故;

　　2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

　　3、無越級上訪事件;

　　4、無影響社會穩(wěn)定的事件;

　　5、無嚴重違法違紀行為;

　　6、無其他安全責任事故。

　　二、職責

　　為實現上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：

　　1、認真貫徹安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關安全工作的文件精神;

　　2、對所分管的辦公室、監(jiān)察審計部、安保后勤部的安全工作負領導責任，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;

　　3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書;

　　4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力;

　　5、加強對分管部門內部設施的安全管理;

　　6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規(guī)定;

　　7、經常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現問題及隱患，及時通報，迅速處理。

　　三、考核

　　1、所轄范圍內，凡發(fā)生一般安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的10%。

　　2、所轄范圍內，凡發(fā)生嚴重安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的30%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的15%。

　　3、所轄范圍內，凡發(fā)生特大安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要責任的，扣乙方當月績效工資的20%。

　　4、所轄范圍內，凡發(fā)生一般、嚴重、特大安全責任事故：負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

　　四、其他

　　本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

安全目標管理責任書4

　　甲方：亳州工業(yè)學校

　　乙方：安徽百裕制衣有限公司

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，亳州工業(yè)學校與安徽百裕制衣有限公司簽訂安全生產責任書。

　　一、乙方應遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對本公司的安全生產工作負主要責任。

　　二、乙方應制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案，經常進行安全隱患排查，及時消除安全生產隱患。

　　三、乙方對生產、生活設施有妥善使用及維護之責任，對各種可能出現的故障和危險應及時消除。

　　四、乙方在須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴禁將所屬區(qū)域內消防設施用作其它用途，并做好定期檢查及維護。

　　五、乙方應組織人員在所屬區(qū)域內進行巡查，做好防火防盜工作。

　　五、乙方對所屬區(qū)域進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經甲方同意，同時須向有關部門申報同意。

　　六、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》等相關法律、法規(guī)文本，乙方對職工應進行必要的法律知識教育。

　　七、乙方不得讓其員工干擾學校的正常教育教學秩序，不到學生的生活及學習區(qū)域內隨意走動。

　　八、乙方員工應遵守學校的各項規(guī)章制度，并服從校方管理人員的管理。

　　九、本責任書有效期為壹年。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　甲方法人代表（簽名）乙方法人代表（簽名）

安全目標管理責任書5

　　為切實做好我局安全生產工作，各科室（配套單位）向局長室遞交并履行以下安全生產目標和管理責任。

　　一、安全生產工作責任：

　?。ㄒ唬┞男蟹?、法規(guī)和機關事務管理局賦予的安全生產監(jiān)督、管理責任，執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章，將安全生產工作納入日常各項工作的首位。

　?。ǘ┒酱贆z查所屬區(qū)域、分管區(qū)域內的安全生產工作。根據本單位實際職能健全安全生產管理責任制和網絡，落實安全生產監(jiān)督管理人員；保障安全生產監(jiān)督管理工作必須的條件。

　?。ㄈ┒ㄆ谂挪?、及時整改所屬區(qū)域內的安全隱患，保證用水用電、設施設備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的同時報告局領導。

　?。ㄋ模┙踩a目標控制體系，將所屬區(qū)域內事故控制在局安全生產領導小組下達的安全生產控制目標以內。所屬區(qū)域內發(fā)生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協(xié)助事故調查組處理事故。

　　二、安全生產管理責任：

　?。ㄒ唬┌踩a責任單位負責人，安全生產法律法規(guī)和管理措施的知曉率為100%。

　　（二）定期、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設施、設備的運行情況，及時維修更換有問題的設施設備，杜絕設施設備帶故障運行，保證設施設備安全運行。

　?。ㄈ╅_展安全生產達標活動。認真做好本區(qū)域內的安全員和全體員工培訓。

　?。ㄋ模σ蚬ぷ魇氠劤砂踩a責任事故的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。

　?。ㄎ澹┍矩熑伪ＷC書簽字生效，機關事務管理局和各科室（配套單位）各執(zhí)一份。

安全目標管理責任書6

　　抓好安全生產是全面落實科學發(fā)展觀和“安全生產年”的必然要求，是建設平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強化安全生產責任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，迎仙鎮(zhèn)政府 決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產目標管理責任狀。

　　一、責任對象

　　各村、鎮(zhèn)直各單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任，分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人，其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

　　二、責任目標

　　各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》和本部門、本行業(yè)相關法律法規(guī)所規(guī)定的各項職責，切實加強對安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，加大安全生產投入，健全安全生產監(jiān)管機制，加強宣傳教育培訓，嚴格事故責任追究，全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達的安全生產工作任務，全年各類安全生產事故指標控制在上級下達的控制指標之內，各類較大安全生產事故為零，確保轄區(qū)內安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。

　　1、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實加強安全生產、消防安全工作的領導。健全和充實安全生產、消防安全領導小組，認真貫徹落實安全生產、消防安全政策法規(guī)和上級工作部署，制訂和完善安全生產和消防安全年度工作計劃和措施。

　　2、各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負責安全的安全員，并結合實際，有組織地開展對轄區(qū)內的水陸交通、教育、林地、農房、農電、消防、水利、企業(yè)、藥店（含村級衛(wèi)生室）、食品、煙花爆竹等進行安全檢查整改，及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身財產安全的重大隱患或危險源，并及時落實行之有效的防范整改措施，確保安全。

　　3、各村、鎮(zhèn)直各部門要定期對轄區(qū)內加油站、液化氣站進行督促、檢查和指導，并監(jiān)督其根據相關法律、法規(guī)，結合自身實際，高標準配置安防設施，落實專職安全員，定期查險、處險，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發(fā)生一起安全事故；與此同時，嚴禁轄區(qū)內各經營站點非法經營和超范圍經營。

　　4、大力開展安全生產和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產和消防安全工作會議；同時，組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強廣大干部、群眾的安全生產和消防安全意識及法制觀念。

　　5、各村、鎮(zhèn)直各部門一定要對轄區(qū)內經營各類易燃、易爆、化學危險物品的門店，一定要進行規(guī)范化管理，特別是各類經營煙花炮竹的門店，一定要督促經營業(yè)主強化責任，嚴格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施，嚴格按標準配齊、配強安全設施。對無煙花炮竹經營許可證經營煙花炮竹和安全設施不到位的門店一定要及時報告 鎮(zhèn)安監(jiān)站，以便及時消除各類安全隱患。

　　6、認真組織安全生產和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開展二次安全生產和消防安全大檢查，對重點場所和部位，必須落實可靠的消防器材和安全管理人，切實制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產、生活安全。

　　7、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅決杜絕重、特大事故發(fā)生。

　　三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管

　　扎實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。全面落實《安徽省安全生產條例》和相關法律法規(guī)。

　　四、考核與獎懲

　　1、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核。對考核不合格的單位實行通報批評 ；對出現安全生產事故的單位和第一責任人實行“一票否決”，年度內不得評先評優(yōu)。

　　2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。

　　3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。

　　4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規(guī)對直接責任人依法追究責任。

　　迎仙鎮(zhèn)人民政府： 責任單位：

安全目標管理責任書7

　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化我校安全工作管理，明確職責，落實責任，杜絕各類事故發(fā)生，確保學校師生員工的生命財產安全，維護學校正常教育教學秩序，特簽訂本安全工作目標管理責任書。

　　一、安全工作目標

　　1、堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。

　　2、安全責任事故為0；消防經濟損失為0；食品中毒事故發(fā)生數控制為0。

　　二、工作要求

　　1、健全機構。成立安全工作領導小組，分工明確，職責落實，措施科學，獎懲過硬。

　　2、制度建設。年初有安全工作實施綱要，建立健全并落實

　　“安全工作領導責任制”、“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決”、“大型活動預案制度”、“隱患排查整治制度”、“安全工作報告制度”等規(guī)章制度。每位干部、教職工有明確的崗位安全職責、重點崗位操作規(guī)程和符合實際的安全規(guī)則制度及預案制度，做到有章可循，各司其職。

　　3、隱患排查。領導并督導后勤、體育部門每月例查一次校舍門窗、欄桿、圍墻、活動場地、文體器具、電線及消防設施設備、消防通道等的安全情況。每月要督導后勤部門對學校隱患排查一次，對發(fā)現的各類安全隱患提出整改措施，并有詳細記載，交學校討論決定實施，學校無力解決的，由學校書面請示報告。

　　4、食品衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和學校集體用餐規(guī)定，督促后勤、食堂建立完善各種制度，保證師生食飲衛(wèi)生安全。

　　5、安全教育。督促教務處、少先大隊部開展好法制教育和安全常識教育，按要求開展“安全宣傳月”活動，并詳細記載。

　　6、消防安全。落實職責，責任到人。

　　7、加強門衛(wèi)職責，搞好校內安全。

　　8、其它工作。按時完成上級布置的各項安全工作任務，建立健全學校安全工作檔案。

　　三、考核與獎懲

　　1、安全工作年終對分管領導單項考核。

　　2、對安全工作成績突出給予重獎。對發(fā)生了重大安全責任事故或因管理疏漏造成安全事故的，追究相應責任。

安全目標管理責任書8

　　甲方：乙方：

　　為切實加強酒店的安全生產管理，認真貫徹落實“預防為主”的安全生產方針，確保酒店及住店客人的生命財產安全，促進企業(yè)經濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關法律法規(guī)，結合本酒店實際，特訂立本責任書。

　　一、管理目標

　　按照“誰主管，誰負責”的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施，嚴格執(zhí)行安全生產程序，確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)案率，確保酒店生產經營的正常進行。

　　二、甲方的責任

　　1、對酒店總的安全生產工作進行部署，對各部安全生產工作進行指導;

　　2、對各部的安全生產工作進行檢查，及時發(fā)現問題并督促進行整改;

　　3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習;

　　4、組織制定、落實安全生產規(guī)章制度;

　　5、落實各部門的安全生產責任制。

　　三、乙方(餐飲部)的責任

　　(一)加強對員工安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識。培訓內容包括：國家有關安全生產的政策法規(guī);酒店安全生產操作程序;機械設備的正確操作與使用;消防知識等。

　　(二)建立健全各項衛(wèi)生、治安、消防等各類安全生產制度。

　　(三)認真落實各項衛(wèi)生管理措施。

　　1、保持從業(yè)人員的個人衛(wèi)生。嚴格按要求持健康合格證上崗;正確穿著工作服并保持個人自身的衛(wèi)生;

　　2、認真落實原材料采購制度，確保采購的食品有合格證并在保質期內;

　　3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質和污染;

　　4、食品加工過程要嚴格控制每一個環(huán)節(jié)的操作衛(wèi)生;

　　5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;

　　6、保持廚房、各加工點、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，及時進行滅蟲和衛(wèi)生清潔，保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環(huán)境清潔、物品擺放整齊。

　　(四)做好消防安全管理工作。

　　1、嚴格按規(guī)范操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。 2、定期對油煙排放系統(tǒng)、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。 3、注意酒精爐的使用安全。

　　(五)加強防范，避免治安事件的發(fā)生。

　　當班員工應提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發(fā)生。 (六)做好安全生產自查工作。

　　做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括：衛(wèi)生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。

　　四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者，對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。

　　五、獎罰措施

　　設立安全責任風險金，部門經理年初交500元風抵押金，部門全年無責任事故的，年終退還風險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發(fā)生重大責任事故的，除扣除風險金以外，需承擔相應的責任;發(fā)生一般事故的扣除風險金，并酌情另行處罰。

　　六、本責任書一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，蓋章簽字生效。

　　甲方：乙方：代表：

安全目標管理責任書9

　　為加強建筑施工安全生產工作，按行業(yè)管理要求，依法落實安全生產責任制，市建管局決定與承擔工程施工的 公司簽訂施工安全目標管理責任書。

　　一、 工作目標

　　1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的法律、法規(guī)和關于安全生產文件及會議精神，組織落實本單位安全生產控制目標；杜絕重特大事故，控制和減少一般事故發(fā)生。

　　2、施工準備階段，簽訂以企業(yè)法定代表人為中心的層層安全目標責任書，制定和完善安全生產規(guī)章制度，編制具有針對性的安全施工組織設計，做好配套的道路、圍欄、施工用電及必要臨時設施、設備的規(guī)范設置；召開施工項目動員會，健全安全生產管理機構，明確任務，責任到每一個進場人，做到思想、組織人員、防護措施、設施五落實。

　　3、施工階段，做好各項安全技術交底，開展上崗前培訓教育，履行簽字手續(xù)；分析研究解決安全生產問題，落實必須的安全生產經費；對安全生產情況采取定期或不定期檢查，第一責任人或分管領導帶隊檢查施工現場安全每月不少于2次，施工現場做到每日一查，對查出的隱患做到定人、定時間、一措施跟蹤整改到位，并做好記錄；嚴格按“一標準、三規(guī)范”所規(guī)定的安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護、模板工程、“五室四口“施工用電、物料提升、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具要求落實安全措施；并按規(guī)定做好分部、分項的使用前檢查、驗收、簽字。

　　4、落實管生產必須管安全的原則，在安排生產經營活動的同時，布置好安全生產工作。嚴格獎懲兌現，發(fā)生事故及時報告；建立可供考查的各種安全生產管理資料；完成上級交辦的其它安全工作任務。

　　二、 考核辦法：

　　1、對責任書的執(zhí)行情況作為評選先進、文明施工工地及施工企業(yè)和施工人員年度考核的依據之一，并視情況給予獎懲。

　　2、對不能達到工作目標出現事故隱患或發(fā)生事故的視情況給予限期整改、暫停施工整改、通報批評、罰款直至吊銷許可證、降級、取消資質等的處理。

　　本責任書一式三份，市建管局、施工單位及項目部各一份。簽訂責任書后，方可辦《施工許可證》。

　　責任單位（公章） ＸＸ市建筑工程管理局

　　法人代表：

　　項目經理：

　　簽訂日期： 年 月 日 年 月 日

安全目標管理責任書10

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、組織制定項目勞務合同、安全生產協(xié)議、勞務分包合同等文本文書，保證合同、協(xié)議的內容符合國家、行業(yè)相關法律法規(guī)的規(guī)定。

　　5、及時組織簽訂勞務人員的勞務合同、勞務隊伍安全生產協(xié)議、勞務分包合同，并定期清理。

　　6、發(fā)現未簽訂勞務合同的勞務隊伍進場施工，應及時制止并報告，特殊情況可越級上報。

　　二、目標：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責任零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產投入率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　4、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　6、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

安全目標管理責任書11

　　為進一步加強我校的校園安全工作，有效預防校園安全事故的發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序，增強辦公室負責人的責任感，確保我校安全工作落實到實處，打造平安校園，特制定責任書如下。

　　1、辦公室必須建立安全工作責任制，每天安全保衛(wèi)工作落實到人。下班前，責任人要對本室進行認真檢查，關閉電燈及其他電器、關好門窗后離開辦公室。

　　2、個人的現款和貴重物品，不準存放在辦公室內。

　　3、嚴禁將易燃爆、劇毒物品帶入辦公室內。

　　4、辦公室內嚴禁使用電爐、電熨斗，不準私拉電線，隨意安裝電器設備，離開辦公室前應關閉電源。

　　5、辦公室走道內，不準堆放紙張、書籍和資料，不準在走道內焚燒廢紙和其他物品。

　　6、不準在辦公室內留宿，辦公室鑰匙不能轉借。

　　起止時間從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日。

　　該職責從20xx年XX月XX日開始執(zhí)行！

　　此責任書一式兩份，學校存檔一份，責任人保留一份。

　　學校負責人（校長）：XX

　　責任人（簽字）：XX

安全目標管理責任書12

　　目標方：

　　責任方：

　　為加強公司特種設備安全生產管理工作，落實安全生產責任，防止和減少特種設備安全責任事故，保障職工生命財產安全，根據特種設備有關管理條例規(guī)定，特簽訂本目標責任書：

　　一、對公司特種設備工作負全面管理責任，貫徹執(zhí)行《特種設備安全檢察條例》及公司特種設備安全管理制度；

　　二、建立、健全部門級特種設備安全管理機構，加強安全生產管理工作；

　　三、明確各車間、班組及崗位人員特種設備安全崗位職責及操作規(guī)程，并定期檢查考核；對在生產過程中特種設備使用規(guī)范有序的車間、班組及個人給予表彰和獎勵，對違規(guī)操作、忽視安全生產的車間、班組及個人給予批評和處罰；

　　四、組織并參與特種設備事故調查，對造成事故的責任人及時作出處理決定，同時將處理決定送公司安全環(huán)保部；

　　五、定期進行特種設備的隱患排查，對查出的事故隱患，必須限期采取措施予以整改排除，如無能力排除，立即報公司處理；

　　六、制定特種設備事故應急救援預案，定期組織演練并予以評價和持續(xù)改進；

　　七、負責對車間主任、班組長及特種設備崗位操作人員進行相關知識的教育和培訓；

　　八、建立特種設備保養(yǎng)維護臺賬及特種設備安全技術檔案，根據特種設備的`校檢規(guī)定定期向安全環(huán)保部申請報檢特種設備，不使用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備。

　　九、本目標責任書作為XX年年度安全生產目標責任的考核依據之一。

　　目標方：

　　責任方：

　　簽訂日期：XX年XX月XX日

安全目標管理責任書13

　　為進一步加強學校安全工作，保持我校校園的安定穩(wěn)定，保障教育改革和發(fā)展的順利進行創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特制定本責任書。

　　一、班主任是班級安全工作的第一責任人，要切實把班級安全工作擺上重要議事日程，應做到安全機構健全，辦事人員落實，分工明確，職責具體，責任到人。杜絕重特大事故發(fā)生，確保校園一方平安。

　　二、進一步建立健全班級安全工作規(guī)章制度。

　　三、要切實加強對學生的安全教育，組織學習《中小學生自我防范安全常識》等安全讀本，不斷提高小學生的安全防范意識和自我保護的能力。

　　四、做好學生交通安全工作。對學生參加集體乘車船外出的活動，要預先對學生做好車船使用的安全教育，精心組織，確保學生安全萬無一失。

　　五、做好學生消防安全工作。禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火種等易燃昴爆物品進校。

　　六、做好飲食中毒、傳染病、多發(fā)病的預防工作。通過各種形式的宣傳和措施，保證學生集體飲食安全。

　　七、做好生產勞動、集體活動和校外集體活動安全工作。

　　八、嚴禁學生擅自到江河、池塘、水庫等水域游泳或游玩，并制定強有力的措施，防止溺水死亡事故的發(fā)生。

　　九、班級組織學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。組織學生參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。

　　十、做好校園治安管理和維護學校財產安全工作。

　　十一、制定防范預案，嚴肅查處重大事故。要認真研究、分析安全隱患，制定處理安全事故的詳細預案。

　　十二、要把學生安全工作與其他工作同部署、同檢查、同評比、同總結、同獎懲。

　　十三、對違反安全規(guī)定或班級安全制度、管理措施不到位，導致發(fā)生責任事故的，按《責任事故處罰規(guī)定》進行處罰。

　　責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。本責任書簽訂雙方簽定之日起生效。

　　小學（章）責任人：

　　年級：責任人：

安全目標管理責任書14

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、人身傷害事故為零

　　2、火災、設備事故為零

　　3、環(huán)境污染事故為零

　　4、操作事故為零

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

　　2、精心準備，統(tǒng)一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩(wěn)定。

　　3、遇到生產中異常現象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

　　4、認真按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

　　5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

　　6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　生產部部長簽字： 生產調度簽字：

　　日期： 日期：

安全目標管理責任書15

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產，文明施工，努力實現_年度安全生產無事故，現由工程處安全生產第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產目標管理承包責任書，內容如下：

　　1、承包范圍

　　凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設施，生產設施，機電設備及施工安全等；

　　2、目標管理承包內容

　?。?）堅持實現“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設施事故，無重大生產勝火災事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

　?。?）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內；

　?。?）堅持“一標三規(guī)范”,現場自檢達標率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標準化樣板工地。

　　3、合同執(zhí)行時間

　　自_年元月l日至12月3!日止。

　　4、雙方責任

　　甲方；

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

　?。?）負責編制單位工程施工組織設計方案中安全技術措施和專項安全技術方案。

　?。?）經常深入施工現場，針對現場安全管理、設施等方面存在的問題及時提出整改意見，發(fā)現重大隱患責令停工整頓并給予經濟處罰等。

　?。?）負責組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質。

　　（5）組織每月安全生產大檢查，公布檢查結果，提出整改意見。

　?。?）負責重傷以上事故調查工作。

　?。?）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施。

　　乙方：

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

　?。?）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產責任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網。

　?。?）經常性對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

　?。?）保證各項安全技術措施經費的落實，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴、四防、十不準等有關規(guī)定。

　?。?）關心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

　　（6）堅持事故報告制度，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞；要認真組織專業(yè)人員對事故進行調查、分析，查明原因，分清責任，按照“三不放過”的原則，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　5、考核

　?。?）施工現場：由工程處組織項目部有關人員，結合工程處定期和不定期的對項目部施工現場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

　　計分。

　?。?）安全目標：按事故次數扣分后為準。

　?。?）評定標準：

　　I）施工現場：安全檢查年終標準分為50分（按建設部頒JGJ59-99內容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

　　2）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。

　　扣分內容

　　①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

　?、诎l(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

　　③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

　?、馨l(fā)生火災設備事故，一次造成直接經濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

　?、莅l(fā)生生產性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

　?、薨l(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設施及建筑物倒塌扣10分；

　　⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關部門而發(fā)現隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現時間算）；

　?、喙こ烫幇踩迫粘z查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

　　上述八項為年終檢查一次勝扣分。

　　6、獎勵與處罰

　?。↖）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數受獎，等級如下

　?、佾@分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

　?、讷@分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

　?、郢@分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

　?、塬@分70-79分者不獎不罰。

　　（2）處罰

　?、倌杲K實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；

　?、诎l(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

　?、郯l(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災、設備事故處罰x元；

　?、馨l(fā)生多人輕傷事故、設備事故處罰x元；

　?、蓦[瞞事故不報查出后，處罰責任人x元

　?。?）獎罰對象

　　①獎勵：項目經理部安全生產第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。

　?、谔幜P：根據本合同規(guī)定進行處罰由工程處安全責任人研究確定，安全科負責執(zhí)行，罰款在一周內上繳財務科。

　　7、說明

　?。?）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

　　（2）實施安全否決權，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進單位。

　?。?）各項目經理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。

　　工程處安全生產第一責任人：項目經理部安全生產第一責任人：

　　工程處安全生產直接責任人：項目經理部安全生產直接責任人：

　　安全經理與安全科長安全目標責任書

　　監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師責任書

　　村安全生產責任書

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