2021年工會(huì)年終總結(jié)（精選12篇）
極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過去了，回顧過去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，這時(shí)候，最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下！年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機(jī)會(huì)喔，以下是小編收集整理的2021年工會(huì)年終總結(jié)（精選12篇），希望對(duì)大家有所幫助。
2021年工會(huì)年終總結(jié)1
自20XX年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會(huì)小組的支持與配合下，我科工會(huì)小組緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，配合創(chuàng)建醫(yī)院的設(shè)施，保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，維護(hù)職工合法權(quán)益。
在醫(yī)院總工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，完善職工的法律知識(shí)，使用法律的武器來保護(hù)自己。并積極參加醫(yī)院職工代表大會(huì)，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工的生活
積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工的生活，組織我科的天使樂隊(duì)參加了醫(yī)院和地區(qū)的“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶祝晚會(huì)，獲得了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。響應(yīng)醫(yī)院總工會(huì)的號(hào)召，為職工減壓，在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行春游、秋游，使科室更加團(tuán)結(jié)，使大家得以放松。這些活動(dòng)既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。
三、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)科室凝聚力。
關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護(hù)科室的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問，職工家有紅白喜事時(shí)，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心，增強(qiáng)力科室的凝集力。
四、扶弱濟(jì)困、互助互濟(jì)，積極參與慈善事業(yè)。
我們科歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，我科工會(huì)小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對(duì)貧困病人給予幫助，買飯送菜，并為無經(jīng)濟(jì)來源的重型顱腦損傷的患者募集資金xxxx余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)，提升了科室形象。
五、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。
醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開展，職工快樂生活。
六、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平
醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。科室多次集體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專業(yè)水平，同時(shí)提升科室經(jīng)濟(jì)水平。
我科正處于高速發(fā)展時(shí)期，是最容易出成果也最容易出問題的時(shí)期，我科工會(huì)小組將在醫(yī)院總工會(huì)的指導(dǎo)下，在科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)的雙贏而努力。
2021年工會(huì)年終總結(jié)2
按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將我部xx年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié)，同時(shí)，將下一年度的工作安排報(bào)告如下。
一、主要工作情況
1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
對(duì)我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理，始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺(tái)了新的《XX銀行XX分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì)，操作性強(qiáng)，更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后，在xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。
同時(shí)，為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處，今年3月末，我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來行，舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu)，組織全體員工學(xué)習(xí)，指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。
新的服務(wù)管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》，責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改；一時(shí)無法整改的，則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí)，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按照新辦法的要求，對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
上半年，在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí)，我部還指派部分機(jī)構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查，均取得了較好的成績。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作
組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試，是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機(jī)構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18日，按照省行工會(huì)的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加，實(shí)際測評(píng)40余場，實(shí)際參測800余人次。本次測評(píng)也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平，全轄參測員工合格率近100%。
xx年11月9日至12日，按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中，我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試，測試人次達(dá)717人次，與上年相比，增加56人次。其中，一級(jí)能手247人，二級(jí)能手159人，三級(jí)能手216人，合格134人。合格率100%，晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。
3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
下半年，it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會(huì)溝通，請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近20萬元，利用上線工作間隙，適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng)，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后，我部還按照黨委的要求，以書信和實(shí)物的方式，先后組織了四次慰問活動(dòng)，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)全行員工，全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。10月7日，我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束，全行的有效客戶投訴也控制為零，既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù)，也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的貢獻(xiàn)。
4、對(duì)外宣傳工作
在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作，及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng)，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿，擴(kuò)大分行的影響力，提升我行的知知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份，登載率100%。
需要重點(diǎn)說明的是，去年末，我行被XX省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵，今年初，市委宣傳部代表省級(jí)政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī)，不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合XX日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪，通過在XX日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪，來擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。
5、職工權(quán)益工作
按照分行黨委的工作安排，我部于今年3月，積極聯(lián)系體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果，集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí)，還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。
今年5月，我部還按黨委的要求，負(fù)責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標(biāo)、考察、量體、分發(fā)等工作。年內(nèi)，該項(xiàng)全部就緒。
6、黨務(wù)工作
按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作部署，我部組織全行黨員干部，適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議，并及時(shí)組織全體黨員，以支部為單位，與經(jīng)營工作緊密結(jié)合，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。該項(xiàng)工作，被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了?？麄鳌?/p>
同時(shí)，根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署，今年，我部積極組織行內(nèi)各黨支部，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選入黨積極分子，并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi)，已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。
此外，在今年利用網(wǎng)銀收繳黨費(fèi)活動(dòng)中，我部因工作出色，獲得了省行頒發(fā)的最佳組織獎(jiǎng)。在省行組織的黨日主題活動(dòng)競賽中，轄屬海城支行黨總支和勝利路支行黨支部，分別獲得了最佳和優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)。
6、企業(yè)文化建設(shè)工作
為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活躍員工文化生活，上半年，我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。春節(jié)前夕，組織召開全行xx年度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì)；3月初，為紀(jì)念3。8國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動(dòng)；5月中旬，組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動(dòng)；7月末，按照分行制定的服務(wù)it藍(lán)圖系列活動(dòng)方案，組織各機(jī)構(gòu)員工開展男子籃球賽和觀看優(yōu)秀影片，等等。上述活動(dòng)的成功舉辦，大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力，和分行黨委的凝聚力，均取得了預(yù)期的效果。
7、其他工作
6月中旬，省行舉辦全省xx年業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備，到活動(dòng)的順利開展，均投入了大量的時(shí)間和人力。活動(dòng)結(jié)束后，我部的各項(xiàng)工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。
二、工作中存在的主要問題
1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法，但，在日常管理工作中，服務(wù)督導(dǎo)組的量化考核，及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的考評(píng)線條還顯粗獷，考核精細(xì)度和對(duì)存在服務(wù)缺陷的機(jī)構(gòu)整改力度還有待加強(qiáng)。
2、在省行舉辦的xx年度業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)中，我行僅獲得團(tuán)體總成績第四名，這一成績，與我行在全省的定位不相匹配，員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度，特別是新員工和手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)技能的培訓(xùn)力度亟待加強(qiáng)。
三、主要工作事項(xiàng)安排
1、在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面，xx年，我部將對(duì)服務(wù)監(jiān)督人員的日常工作制定量化考核細(xì)則，采取多種靈活的方式，逐步加大對(duì)各機(jī)構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查和督促整改力度，以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。
2、業(yè)務(wù)技能測試工作。進(jìn)一步加強(qiáng)員工，特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，利用以賽代訓(xùn)等方式，重點(diǎn)強(qiáng)化手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技能，在省行測評(píng)年，確保完成省行核定的晉級(jí)指標(biāo)。
3、按照上級(jí)行的黨務(wù)工作安排，及早動(dòng)手，及時(shí)跟進(jìn)，采取靈活多樣的方式，做好我行的黨團(tuán)工作。
4、根據(jù)分行的業(yè)務(wù)工作節(jié)奏，適時(shí)安排為廣大員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，以豐富我行員工的業(yè)余文化生活。
以上，是我部xx年的工作總結(jié)，和下一年度的工作安排，特呈報(bào)分行黨委，請(qǐng)查收。
2021年工會(huì)年終總結(jié)3
伴隨著中國工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕，分公司XX年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲，分公司白廟工會(huì)小組在XX年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營管理的中心任務(wù)，以《分公司工會(huì)XX年工作要點(diǎn)》為依據(jù)，在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則，積極開展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將白廟工會(huì)小組一年的工作情況總結(jié)
一、 充分發(fā)揮工會(huì)小組作用，協(xié)助黨政作好員工思想工作。
在XX年的工作中，我站工會(huì)小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作
用，協(xié)助分公司黨政對(duì)站內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)員工實(shí)際存在的思想問題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期，我站工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費(fèi)員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義，并針對(duì)員工提出的困難和問題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定。
二、 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)小組工作水平。
在XX年的工作中，通過多次與其他工會(huì)小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的白廟工會(huì)小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。
1、落實(shí)公司工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范基層工會(huì)小組日常管理。在日常的小組活動(dòng)中，我工會(huì)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和公司工會(huì)制度的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定，做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)、有改進(jìn)。同時(shí)，先后建立健全活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)小組制度，做到分工到人責(zé)任明確，使工會(huì)小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。
2、XX年中在分公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，白廟工會(huì)小組由原有的66名會(huì)員，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員27名，合計(jì)白廟現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員93名，逐步壯大了工會(huì)小組的工作范圍，也使的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
三、 加強(qiáng)站內(nèi)文化建設(shè)，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，
培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，營造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。
1、開展“五個(gè)一”工程建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺(tái)球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動(dòng)
場所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會(huì)小組積極組織站內(nèi)員工開展形式多樣的器械活動(dòng)，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、書畫展、征文等活動(dòng)。
2、抗擊“非典”坦然面對(duì)，組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。
在抗擊“非典”期間，我站工會(huì)小組在分公司工會(huì)的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會(huì)小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動(dòng)方案，并成立相關(guān)活動(dòng)小組，開展形式多樣的文體活動(dòng)。例如：文體活動(dòng)大擂臺(tái)、釣魚、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中，取得了大合唱第二名的好成績?！段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動(dòng)，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對(duì)我們確實(shí)是一場災(zāi)難，但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志，鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長城，打造出京沈人的精神。
3、參加分公司組織的足球賽，以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利。
四、做好職工普法宣傳工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
1、我工會(huì)小組在廣泛下發(fā)《中國工會(huì)章程》的同時(shí)，并就工會(huì)“十四大”的召開，利用板報(bào)、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。
2、積極開展站務(wù)公開，增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開制度使站內(nèi)考核、評(píng)優(yōu)等情況透明化，而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過廣泛征求員工意見后形成并公示，起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。
3、在“三八”婦女節(jié)到來之際，我站組織召開了婦女座談，并借婦女節(jié)之際開展一次“手工藝品”競賽活動(dòng)，本次活動(dòng)較好的調(diào)動(dòng)了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動(dòng)性。
五、開展各種競賽活動(dòng)，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
1、業(yè)務(wù)競賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強(qiáng)，于XX年1月26日在分公司多功能廳召開了比武大會(huì)。我站認(rèn)真準(zhǔn)備，最終在大會(huì)上我站代表隊(duì)取得了團(tuán)體第三名和兩個(gè)單項(xiàng)第一名的好成績。為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能，我們于XX年1月1日至4月10日開展了“百日無差錯(cuò)”活動(dòng)，經(jīng)過整整一百天的嚴(yán)格記入，共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯(cuò)，此次活動(dòng)使我站職工對(duì)于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)我站收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。
2、文體競賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識(shí)的逐步確立，我站成功的組織了“演講匯報(bào)大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。
六、深入基層，做好職工優(yōu)撫工作。
在抗擊“非典”期間，我站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天至少有一名管理人員上崗巡視，并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，特別是員工的思想問題和實(shí)際困難加以匯總后及時(shí)解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來之季，工會(huì)小組的同志都會(huì)上崗慰問堅(jiān)守在崗位上的收費(fèi)員工，使一線員工體會(huì)到了最為真摯的關(guān)懷。
七、今后發(fā)展的方向。
1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當(dāng)中去，充分了解、體察職工基礎(chǔ)，幫助其解決實(shí)際困難。
2、廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí)，使職工權(quán)益得到保障。
3、認(rèn)真貫徹分公司工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能。
在新的形式下，面對(duì)新的任務(wù)，我們會(huì)在分公司黨支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，努力開創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。
2021年工會(huì)年終總結(jié)4
××年，在校工會(huì)和學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會(huì)緊密結(jié)合學(xué)院實(shí)際，積極深入貫徹十八大精神，經(jīng)過全體會(huì)員的共同努力，圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，并在工作上探索、創(chuàng)新，取得了巨大的突破。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一 、以師德建設(shè)為著眼點(diǎn)，師德教育為主題，使青年教師在參與中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高
1. 加強(qiáng)師德建設(shè)的宣傳力度。加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)課程改革，樹立教學(xué)先進(jìn)典型，建設(shè)“精品課程”，全面提高教育質(zhì)量。建立健全科研、論文獎(jiǎng)勵(lì)制度，采取科研獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)務(wù)交流等措施，積極鼓勵(lì)、幫助教師開展科研活動(dòng)。通過系列措施，我院構(gòu)建了寬松、民主、和諧和奮發(fā)向上的校園環(huán)境，營造了良好的師德氛圍，不斷完善了師德建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)估、考核制度。
2.青年教師師德教育主題活動(dòng)。對(duì)青年教師的師德教育培養(yǎng)是院工會(huì)配合學(xué)校黨政工促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。為深入具體落實(shí)師德建設(shè)，我院工會(huì)堅(jiān)持每年舉辦青年教師崗前培訓(xùn)班，邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老教師對(duì)新進(jìn)青年教師進(jìn)行傳幫帶，舉辦青年教師講課比賽等，提高新引進(jìn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)崗位工作要求，站穩(wěn)講臺(tái)，并加強(qiáng)“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”這一師德核心內(nèi)容的教育工作，業(yè)務(wù)提高與師德教育并重。
二、認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極參與學(xué)院民主管理
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校建設(shè)的主力軍。我院工會(huì)長期以來，始終全心全意依靠廣大學(xué)院教職工，堅(jiān)持積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，參與教職工的'年度考核，院工會(huì)主席參與院有關(guān)職工切身利益的重要政策、措施的研究與制定，并及時(shí)反映教職工的意見、建議和要求。學(xué)院工會(huì)廣泛收集材料，為學(xué)院總體規(guī)劃、規(guī)章制度的制定、黨政決策提供信息。積極參與監(jiān)督院務(wù)、財(cái)務(wù)公開。在黨政工的共同努力下，廣大教職工自覺發(fā)揮主人翁精神，積極投身教育教學(xué)工作，有效地實(shí)現(xiàn)了教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，不斷完善學(xué)院的政治民主建設(shè)。
三、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益
院工會(huì)一直把維護(hù)好教職工合法權(quán)益作為日常工作重點(diǎn)，積極參與學(xué)校管理，采取有效措施發(fā)揮工會(huì)的作用。密切聯(lián)系群眾，了解教職工的要求，廣泛聽取意見，熱情為教職工服務(wù)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。平時(shí)關(guān)注教職工的身體健康、工作、學(xué)習(xí)及生活，凡是我院生病的老師或者喜添兒女的家庭，學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)都親自前往探望。兩年來，學(xué)院工會(huì)共組織探望教職工十余人次，及時(shí)了解教職工需求，為教職工排憂解難。在三八婦女節(jié)，我院每年均為女教職工發(fā)放福利性質(zhì)紀(jì)念品。
四、加強(qiáng)院工會(huì)自身制度及職能建設(shè)
校工會(huì)要求工會(huì)干部在工作上經(jīng)常地、不斷地自我加壓，克服畏難情緒，大膽創(chuàng)新工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，最大限度地發(fā)揮自身特長和影響。不定期召開院工會(huì)委員、工會(huì)組長會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討新思路。加強(qiáng)分工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理、監(jiān)督和檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用公開透明。加強(qiáng)院工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，院工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，統(tǒng)籌分 配、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡。院工會(huì)堅(jiān)持民主管理原則，定期公布帳目，接受監(jiān)督，建立公開、透明的財(cái)務(wù)管理制度。
五、積極參與開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活
為讓教職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我院工會(huì)積極組織教職工參與校工會(huì)組織的校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、排球賽、乒乓球賽、登山等活動(dòng)。在教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我院喜獲精神文明獎(jiǎng);男子籃球隊(duì)首次出線，獲得突破性佳績，乒乓球賽我院女隊(duì)取得第四名好成績。此外，還結(jié)合學(xué)院實(shí)際，開展了豐富多彩的學(xué)院文體活動(dòng)，我院工會(huì)積極配合校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，促進(jìn)教職工交流，提高教職工的綜合素質(zhì)?！痢聊甑着e行了全體教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，××年元旦前夕，學(xué)院工會(huì)舉辦了教職工新年聯(lián)歡會(huì)?！痢聊甏汗?jié)前夕，學(xué)院工會(huì)專程到校區(qū)看望慰問離退休教職工。
六、認(rèn)真搞好人口和計(jì)劃生育工作
落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，建立并及時(shí)調(diào)整學(xué)院計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。注意向教職工宣傳國家計(jì)生政策，健全已婚育齡婦女個(gè)人檔案，掌握新婚新育人員近況，積極組織已婚育齡婦女的做好查體工作，按時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。一人獲計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
××年，我院工會(huì)在校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，振奮精神，加大工作力度，突出工作特色，再創(chuàng)佳績，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。
2021年工會(huì)年終總結(jié)5
為做好XX年基層工會(huì)年終考核工作，客觀評(píng)價(jià)基層工會(huì)一年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，為明年工會(huì)工作上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體要求通知如下：
一．基層工會(huì)要認(rèn)真梳理一年來工會(huì)工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，寫出總結(jié)，由主席在全體會(huì)員大會(huì)上作總結(jié)發(fā)言，如實(shí)向會(huì)員說明本工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)余情況。
二．根據(jù)學(xué)校年終總結(jié)考核精神，經(jīng)校工會(huì)研究決定，XX年工會(huì)先進(jìn)比例為全年會(huì)員總數(shù)的15％；先進(jìn)集體比例按工會(huì)總數(shù)的40％。
三．工會(huì)積極分子和先進(jìn)工會(huì)工作者的評(píng)選要嚴(yán)格按評(píng)選條件（見附件1）和指標(biāo)（見附件2），由基層工會(huì)委員會(huì)實(shí)名推薦報(bào)單位黨組織審批并予以公示。指標(biāo)不能突破。
四．申報(bào)先進(jìn)集體的基層工會(huì)按照校工會(huì)XX年考核內(nèi)容逐項(xiàng)總結(jié)，校工會(huì)將擇日召開年終考核專題會(huì)議聽取匯報(bào)并組織相關(guān)人員予以賦分
五．申報(bào)先進(jìn)的基層工會(huì)總結(jié)不少于3000字，其他工會(huì)不少于XX字。匯報(bào)會(huì)后各基層工會(huì)將總結(jié)交到校工會(huì)，不交總結(jié)的單位，先進(jìn)個(gè)人名額自動(dòng)放棄。
六．先進(jìn)基層工會(huì)的產(chǎn)生由聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會(huì)根據(jù)各工會(huì)的得分情況決定XX年先進(jìn)基層工會(huì)名單。具體時(shí)間和方法另行通知。
七．此項(xiàng)工作在XX年12月底前結(jié)束。
附件1：先進(jìn)基層工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子評(píng)選條件
附件2：優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子名額分配表
2021年工會(huì)年終總結(jié)6
20XX年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色?，F(xiàn)將XX年年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
?。?）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助去考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
?。?）堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
其次，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過國家級(jí)驗(yàn)收。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2021年工會(huì)年終總結(jié)7
今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會(huì)以黨的十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào)。
一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面
根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，我們根據(jù)市總對(duì)基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì)XX年度工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，“兩委會(huì)”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開展。
在工會(huì)組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會(huì)的按時(shí)換屆及工會(huì)主席因人事變動(dòng)人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會(huì)的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會(huì)組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會(huì)的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動(dòng)上門做好思想動(dòng)員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會(huì)員880名，職工入會(huì)率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會(huì)已收繳上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有16家，半年度共收取工會(huì)經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會(huì)91家，其中單建工會(huì)81家，村聯(lián)合工會(huì)10家，覆蓋企業(yè)560家。建會(huì)職工總數(shù)2.5萬人，會(huì)員1.7萬名。
二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高
我們?cè)谧ズ闷髽I(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。
1、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對(duì)一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會(huì)及村聯(lián)合工會(huì)，率先推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會(huì)被市總工會(huì)命名為“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”。XX年度，我鎮(zhèn)被評(píng)為寧波市級(jí)“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會(huì)。
2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們?cè)谌?zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì)的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì)制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”、“廠情通報(bào)會(huì)”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì)作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì)中，已有2家企業(yè)工會(huì)主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會(huì)、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)也相應(yīng)成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解小組，有三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動(dòng)爭議調(diào)處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會(huì)職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達(dá)到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。
4、積極開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們?cè)谄髽I(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們?cè)诹治鞔甯懔舜迓?lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會(huì)所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。
2021年工會(huì)年終總結(jié)8
XX年，我局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會(huì)機(jī)制X工組[XX]6號(hào)文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會(huì)工作，并成立了局工會(huì)委員會(huì)，由XX任工會(huì)主席、XX任女工主任、XX任經(jīng)審主任。今年，局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時(shí)，為保證工會(huì)工作的順利開展，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、組織職工，服務(wù)中心工作
一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng)，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。
2、切實(shí)開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署，局工會(huì)在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。
三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會(huì)會(huì)員
工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會(huì)在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：
1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會(huì)積極尋找對(duì)策，對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動(dòng)，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。
2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會(huì)慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí)，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動(dòng)中，邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。
四、開展活動(dòng)，豐富職工生活
今年來我局在資金相對(duì)緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動(dòng);9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動(dòng);10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。
總之，XX年，局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會(huì)和新形勢下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動(dòng)地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。
2021年工會(huì)年終總結(jié)9
臨近年末，回首一年的學(xué)習(xí)、工作和生活，感慨萬千，有收獲、有遺憾、有糾結(jié)、有不足，但更多的是欣慰。因身邊有這么多包容的同事而欣慰，因身在這個(gè)家庭般的大集體而欣慰，因付出后的收獲而欣慰。現(xiàn)總結(jié)如下：
責(zé)任是做好工作的保證。回顧一年的工作，感到?jīng)]什么創(chuàng)新。財(cái)務(wù)成本工作已逐漸形成自己的套路，月初有分解、月末有對(duì)比，在一些數(shù)據(jù)的分析上有時(shí)存在模棱兩可的詞語和句子，但受知識(shí)點(diǎn)所限也只好將就了。今年下半年感到財(cái)務(wù)報(bào)表中的成本分析對(duì)我是個(gè)挑戰(zhàn)，有時(shí)需要兩三天才能完成，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)數(shù)字對(duì)比上的錯(cuò)誤，有精力不集中的原因，也有工作頭緒繁雜、情緒波動(dòng)和心情焦躁的原因，有時(shí)對(duì)自己能力的下降感到暗暗吃驚，但由于工作性質(zhì)的特殊性，也就悄悄掩蓋過去了，但我心中明白自己在一些事情上真的是力不從心了。在月度報(bào)銷工作中，今年遇到了不少麻煩，走了不少冤枉路，先是因會(huì)費(fèi)緊張“報(bào)銷單據(jù)單張憑證超過500元需要打申請(qǐng)”，后又因培訓(xùn)費(fèi)超支將簽過字的憑證重復(fù)找廠長簽字，再就是報(bào)銷車間安全員的賽前培訓(xùn)時(shí)，同時(shí)參加培訓(xùn)的人員填寫的要求不同，后來考慮到當(dāng)事人的切身利益，我不得不重新簽字。作為車間一名業(yè)務(wù)員，不怕麻煩，就怕中間出現(xiàn)變故，更擔(dān)心影響職工的利益。臨近年底，雖然還有一些憑證沒有報(bào)銷，但對(duì)自己這塊的工作還算比較滿意，盡力了就不后悔。負(fù)責(zé)的計(jì)量工作是近年來完成的最不理想的。計(jì)量工作不止要求細(xì)心、用心、留心，更多的時(shí)候還要有心，對(duì)一些細(xì)節(jié)部分要及時(shí)記錄、及時(shí)分析，切莫把問題堆積起來，等到迫不得已的時(shí)候再追查問題的癥結(jié)，更不能抱有僥幸和搪塞的心理。今年計(jì)量工作較以往繁瑣很多，單從數(shù)字上顯示，特種油裝置六月份和十月份加工損失比較大，六月份根據(jù)總廠統(tǒng)一安排采取分段加工的生產(chǎn)方式，開停工造成損失加大；從10月21日開始，總廠改變了計(jì)量交接方式，混合芳烴和化工輕油（輕烴抽提）改為流量計(jì)計(jì)量，空滿罐數(shù)據(jù)只作為比對(duì)、參考，計(jì)量方式的改變讓加工損失劇增，最高達(dá)到了1.23%，車間加大對(duì)班組計(jì)量考核的同時(shí)組織技術(shù)人員分析損失的原因，增加對(duì)空滿罐改罐、脫水、檢尺的關(guān)注，值班干部付連帶責(zé)任，經(jīng)過車間職工的共同努力，后來兩個(gè)月效果雖然不很明顯，但整體上有所改觀。我們常說責(zé)任大于能力，很多事情也只有經(jīng)歷了才能深切體會(huì)到，只有負(fù)責(zé)了才會(huì)更糾結(jié)。
熱情是做好兼職的保障。作為一名業(yè)務(wù)員，搞好服務(wù)是基本，面對(duì)車間各項(xiàng)應(yīng)急工作，常常有點(diǎn)應(yīng)接不暇。從七月份開始協(xié)助書記做好黨政工會(huì)方面的材料撰寫和資料補(bǔ)充，經(jīng)過小半年的鍛煉，對(duì)一些基礎(chǔ)資料已基本上理順，逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。俗話說“不在其位，不謀其政”，盡管以前也曾跟著張書記干些打雜的零碎工作，但隨著黨政工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，真想干好這一塊還真不是件容易的事情。尤其是在第三季度黨建工作迎檢過程中，一邊學(xué)一邊干，總擔(dān)心因?yàn)樽约耗芰Σ蛔愣绊戃囬g的榮譽(yù)，加班加點(diǎn)完成網(wǎng)上信息維護(hù)后特地請(qǐng)相關(guān)人員予以檢查、審核，盡管如此，最終成績?nèi)圆焕硐?。不過通過迎檢工作，我知道了該在哪方面努力，相信自己有能力做的更好。比如：檢修期間車間組織大學(xué)生到催化參觀學(xué)習(xí)、周末車間組織職工到頓丘、單拐進(jìn)行愛國教育等等，在某些方面只注重宣傳而忽略了提煉和總結(jié)，導(dǎo)致工作做了卻沒有亮點(diǎn)和特色。在四季度檢查中，檢查人員提出“雙幫扶”活動(dòng)中黨員參與比例沒達(dá)到20%，其實(shí)我們的黨員覆蓋率是100%，只是因沒有吃透文件精神而沒有達(dá)到規(guī)定的要求。再就是缺少一些特定的基礎(chǔ)資料，檢查不只是考核，更多的時(shí)候是對(duì)工作的改進(jìn)和提升，我相信只要努力，就會(huì)在新的一年越做越好。雖然工作中不乏牢騷和懈怠，但在對(duì)外工作中我會(huì)注意個(gè)人形象，以大局為重，維護(hù)車間利益和榮譽(yù)。在迎接局“三基”檢查工作中，對(duì)自己分管的成本、經(jīng)營和生產(chǎn)消耗等報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理、歸檔，并按鐘主任的要求繪制了流程圖，在此過程中自己也得到鍛煉和提高。
心態(tài)是做好應(yīng)急工作的基礎(chǔ)。作為業(yè)務(wù)員，我感到兼職工作比本職工作多，應(yīng)急工作比慣例性工作多，有時(shí)是迫于無奈，但更多的時(shí)候是礙于面子。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照整改材料”讓我頭大，那段時(shí)間，一方面要幫著周主任和書記修改、完善對(duì)照整改材料，一方面又接了工會(huì)、團(tuán)委的工作，剛開始以為能完成就行，誰知各方要求都異常嚴(yán)格，“不少于3000字、列舉事例、有整改、有措施”，材料一連修改了四遍才算勉強(qiáng)過關(guān)，工會(huì)、團(tuán)委的交代的工作不只是要求參與其中，更重要的是要求拿到獎(jiǎng)項(xiàng)，“神圣使命—學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十六大精神”微感言還好說，“我的一天”微博作品參賽和《苦難的輝煌》讀書心得就有難度了，讀書心得必須是讀有所得，受時(shí)間所迫，只好從網(wǎng)站上找來電子圖書草草閱讀，最后應(yīng)付了事。而微博作品參賽本來就不是我這個(gè)年齡的強(qiáng)項(xiàng)，點(diǎn)擊率、人氣都是硬性條件，多虧了鄭書記在群里發(fā)出邀請(qǐng)，才算不負(fù)眾望。黨辦要求幫忙撰寫崔建風(fēng)參評(píng)第四屆局道德模范事跡材料時(shí)，因缺乏素材感到文字蒼白無力，既沒有提煉，也沒有升華，3000余字的堆砌如同無病呻吟，感到力不從心，雖感在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交了作業(yè)，仍然不甚滿意。這看似不起眼的四項(xiàng)工作讓我忙碌了三周的時(shí)間，期間兩個(gè)晚上留在車間加班。面對(duì)應(yīng)急工作，每次都對(duì)自己說“這是最后一次，以后一定要學(xué)會(huì)拒絕?！笨擅看味颊f不出口，真不知自己平時(shí)飛揚(yáng)跋扈的那股二桿子式勁哪去了，有時(shí)自己都恨自己懦弱、虛榮、愛面子。宣傳稿件方面自己還算比較滿意，全年在《煉化簡報(bào)》發(fā)稿22篇，在《中原石油報(bào)》發(fā)稿12篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營管理、黨政工作、冬防保溫和安全生產(chǎn)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我給自己找到了準(zhǔn)確的定位——補(bǔ)丁，想打好這塊補(bǔ)丁不僅需要能力，更需要的是責(zé)任。
活學(xué)活用，做人做事?！皩W(xué)然后知不足”，今年對(duì)我感觸最大、感觸最深的就是學(xué)習(xí)，雖說作為一名業(yè)務(wù)員不需要高深的理論知識(shí)和精湛的操作技能，但一些生活技巧還是很有必要提高的。為人處世、待人接物、說話講究方式方法、如何提高辦事效率……這些都讓我有了另一種感悟。有些事不是你想干好就能干好的，也并非你干好了就被別人認(rèn)可的，這里面都有學(xué)問更有講究，值得慶幸的是經(jīng)歷了一些事也讓我成長了許多，懂得了找準(zhǔn)自己的位置，能用眼睛說話的盡量別用嘴巴說出來，懂得了既便是再好的關(guān)系，也沒有人愿意聽批評(píng)的話，人生在世，我可以不說奉承別人的話，但一定要少說得罪人的話，生活中有時(shí)你認(rèn)為正確的，卻并不一定行得通，正如同事所言“活可以不干，但脾氣不能亂發(fā)，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和身邊親近的人……”隨時(shí)間流逝的不只是時(shí)光，歲月還會(huì)帶給人另一種收獲，這不是用金錢所能買到的。
不足之處：
工作中仍然會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，但學(xué)會(huì)了隱忍和轉(zhuǎn)移，有時(shí)實(shí)在不想干了就干脆誰也不理，一頭扎進(jìn)博客里，讀博文、評(píng)博文、寫博文，再就是更新QQ空間里的“說說”和微博，心中的積怨和委屈發(fā)泄過了也就好多了，幾次想發(fā)火都憋了回去，連我自己都感到吃驚呢，后來慢慢發(fā)現(xiàn)：你付出的少了，自然就不會(huì)計(jì)較那么多。
感觸最深的事：在討論10月份的三起事故時(shí)，我的冒昧和無所顧忌可能會(huì)招致一些同事的反感，后來也有同事私下里勸我說話辦事要看清對(duì)象，不要一根筋，無論結(jié)局如何，我不后悔，在這件事上我是局外人，我覺得應(yīng)該站在班組的角度多為班組考慮，舍得舍得，有舍就有得，作為大班人員更應(yīng)權(quán)衡利弊，該舍的就得舍。
最難忘的事：共事了23年之久的書記和同事先后離開了車間，雖然聯(lián)系不斷，但總歸不像在一起共組那么方便，但既然無法改變就只好讓自己學(xué)會(huì)適應(yīng)，日常工作中沒有了他們的包容和提醒我在慢慢成長
最糾結(jié)的事：報(bào)銷時(shí)關(guān)卡太多，有時(shí)出現(xiàn)重復(fù)簽字，時(shí)候想想有些事情只要相關(guān)人員稍稍認(rèn)真一些就可避免我們辦事人員的重復(fù)勞動(dòng)了，無奈~~
最滿意的感悟：工作為改善生活，提高生活質(zhì)量，但不是人生的全部，要學(xué)會(huì)合理調(diào)配，心態(tài)最重要！
2021年工會(huì)年終總結(jié)10
20xx年，物流公司機(jī)關(guān)工會(huì)在部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，圍繞公司“三個(gè)確保”的目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍建設(shè)、營造和諧的企業(yè)文化，開展了大量豐富多彩的活動(dòng)，取得了較好的成績。
一、圍繞“三保一促”勞動(dòng)競賽，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
公司機(jī)關(guān)是公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的中樞，為強(qiáng)化公司機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和服務(wù)職能，我們著力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍上下功夫。年內(nèi)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部在工作中立足崗位爭當(dāng)先進(jìn)服務(wù)職工的積極性；在此基礎(chǔ)上，舉辦了六期職工講堂，選拔邀請(qǐng)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工介紹他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)將講課光盤下發(fā)到分公司并組織學(xué)習(xí)，在兩級(jí)機(jī)關(guān)引起了強(qiáng)烈反響，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
6月份，組織開展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)營管理出新招”合理化建議征集活動(dòng)。廣大機(jī)關(guān)干部熱情參與，積極建言獻(xiàn)策，短短半個(gè)月，就收到各類合理化建議396條。我們進(jìn)行了認(rèn)真分類梳理，歸納出設(shè)計(jì)運(yùn)輸組織、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工生活等六大類113條建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供智力支持。
客服中心工會(huì)小組圍繞“如何確保電話接通率，提高服務(wù)質(zhì)量”主題，開展了“三保一促”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。每周開展一次點(diǎn)評(píng)、每月進(jìn)行一次小結(jié)、每季度開展一次評(píng)比，拿數(shù)據(jù)說話，拿客戶滿意度來衡量。通過競賽活動(dòng)，電話接通率提高了12個(gè)百分點(diǎn)，32名（次）客服受理員受到公司、公司工會(huì)表彰，充分調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。
為提升機(jī)關(guān)干部立足基層、服務(wù)職工的意識(shí)，在公司工會(huì)的統(tǒng)一部署下開展了“服務(wù)職工在基層、嚴(yán)管厚愛暖人心”活動(dòng)。要求公司各部門職工出差前先到公司機(jī)關(guān)工會(huì)簽到領(lǐng)任務(wù)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)提出了明確要求并親自做表率。一年來，公司機(jī)關(guān)干部利用出差機(jī)會(huì)到分公司冬送溫暖夏送清涼日常送關(guān)懷、開展工會(huì)調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)了解職工群眾的需求，傾聽他們的呼聲，并已經(jīng)形成了慣例。去年10月底，公司運(yùn)輸部YYYY同志在出差期間了解到列車行李員值乘期間穿棉大衣干活不方便，不穿棉大衣又太冷。他及時(shí)向公司工會(huì)反映情況，公司工會(huì)立即安排資金40余萬元，為7000多名列車行李員和3100多名室外作業(yè)的營業(yè)部一線職工購買發(fā)放了棉馬甲，把組織的溫暖第一時(shí)間送到了職工手中。今年春節(jié)期間，由于到達(dá)貨量激增，配送中心壓力空前巨大。公司機(jī)關(guān)工會(huì)迅速組織職工參與救援，幫助配送貨物，機(jī)關(guān)干部踴躍參與，與職工同吃同住同勞動(dòng)，親身體驗(yàn)職工工作的艱辛，切實(shí)感受職工冷暖。這些活動(dòng)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)，展示了公司機(jī)關(guān)干部的良好形象。
二、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營造和諧企業(yè)文化
為豐富職工業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)健康向上有品位的職工文化，公司機(jī)關(guān)工會(huì)開展了形式多樣的職工文體活動(dòng)。春秋兩季各組織一次職工健步走，組織籃球隊(duì)、足球隊(duì)以及羽毛球隊(duì)等職工業(yè)余團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常與兄弟單位打友誼賽，為羽毛球隊(duì)聘請(qǐng)專業(yè)老師，提升競技水平?！叭恕惫?jié)來臨之際，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織開展了女職工才藝作品展，大家踴躍參加，一件件精美的十字繡、插花、手工制作就像一張張多彩的名片，展示了機(jī)關(guān)女職工在工作之外的另一種風(fēng)采，同時(shí)也陶冶了大家的情操。10月，組織開展了秋季登山活動(dòng)，參觀霧靈山抗日英雄紀(jì)念碑，接受了愛國主義教育。根據(jù)部直屬機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，舉辦書畫漫畫比賽，一公司UUU、二公司zz等的書畫作品分別獲得了部直屬機(jī)關(guān)評(píng)比一、二等獎(jiǎng)，并被部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)選拔參加地區(qū)職工書畫展。
去年，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織成立職工合唱團(tuán)，邀請(qǐng)專業(yè)老師指導(dǎo)，經(jīng)過一個(gè)月的精心準(zhǔn)備，演唱的《紅梅贊》獲部直屬機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)組織的“高唱紅歌奉獻(xiàn)崗位”合唱比賽第一名。組織職工排練以“感動(dòng)”為主題的文藝節(jié)目——《奉獻(xiàn)》，獲得全公司比賽二等獎(jiǎng)。今年3月，我們編排的慶祝“三八”婦
女節(jié)文藝節(jié)目《雪花》參加部直屬機(jī)關(guān)演出再一次獲得好評(píng)。公司職代會(huì)前，安監(jiān)部、客服中心、信息公司等單位部門也積極籌劃排練文藝節(jié)目參加職代會(huì)文藝匯演，展示了機(jī)關(guān)職工風(fēng)采。
三、切實(shí)關(guān)心職工生活，凝聚公司發(fā)展合力
公司機(jī)關(guān)工會(huì)始終將職工會(huì)員冷暖掛心上，對(duì)職工會(huì)員做到“四知道”、“五必訪”。即知家庭住址、知聯(lián)系方式、知困難狀況、知思想動(dòng)態(tài)；職工生病住院、家中有困難、出現(xiàn)突發(fā)變故等情況第一時(shí)間上門家訪，使工會(huì)組織真正成為職工會(huì)員的娘家。
關(guān)心困難職工生活，做好幫扶救助工作。公司領(lǐng)導(dǎo)包保機(jī)關(guān)四名重困職工，幫助他們解決后顧之憂，帶去組織溫暖。機(jī)關(guān)工會(huì)各委員嚴(yán)格程序、提高效率、透明操作，全年累計(jì)向41名會(huì)員提供了49000元的助困、助醫(yī)和助學(xué)幫助，不僅解決了困難職工的燃眉之急，發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支援”的同志友誼，也做到了公平公正透明公開，得到了全體會(huì)員的一致好評(píng)。
元旦春節(jié)期間，公司機(jī)關(guān)工會(huì)安排10萬元資金，慰問了省部級(jí)勞動(dòng)模范、公司先進(jìn)典型、困難職工、離退休老干部50余人次。7月，又為客服坐席人員購買涼茶、金嗓子喉寶、蚊香等慰問品，讓職工在炎炎夏日以更加飽滿的工作熱情為客戶貨主服務(wù)。
豐富職工業(yè)余文化生活，年初我們?yōu)槿w會(huì)員辦理公園年票或電影卡。考慮到公司機(jī)關(guān)單身職工下班后看電視、上網(wǎng)等不便的實(shí)際，公司機(jī)關(guān)在辦公用房十分緊張的情況下開辟了八樓機(jī)關(guān)職工文化活動(dòng)室，在園區(qū)建設(shè)了卡拉OK室、職工閱覽室，并配備四臺(tái)電腦便于職工上網(wǎng)，經(jīng)常更新圖書，讓單身職工緊隨時(shí)代脈搏，吸收最新鮮的信息和知識(shí)。購買四個(gè)乒乓球桌和兩個(gè)臺(tái)球桌，修建籃球場，讓職工在繁忙的工作間隙強(qiáng)身健體、陶冶情操。11月，召開單身宿舍職工座談會(huì)，了解他們的所思所想所需，聽取他們意見建議，切實(shí)改善他們的生活條件，解決他們最關(guān)心的實(shí)際問題。
組織職工健康休養(yǎng)，全年共安排8批XXX名機(jī)關(guān)職工赴桂林、海埂、連云港等地參加公司統(tǒng)一組織的健康休養(yǎng)。統(tǒng)一安排XXX名公司機(jī)關(guān)職工健康體檢，確保了職工身心健康。
2021年工會(huì)年終總結(jié)11
鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以縣總工會(huì)年工會(huì)工作意見為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，把加強(qiáng)基層工會(huì)工作作為工作重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下，并對(duì)下年度的工作做幾點(diǎn)意見
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
1、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好十七大全會(huì)精神，牢固樹立和認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持解放思想，以人為本。一年來，在認(rèn)真開展工會(huì)工作的同時(shí)，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”、“解放思想大討論活動(dòng)”和政治理論學(xué)習(xí)，還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強(qiáng)信息交流、理論傳播，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能；加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
2、按照縣工會(huì)的相關(guān)要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)。廣大工會(huì)會(huì)員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，四項(xiàng)制度得到認(rèn)真落實(shí)。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和宣傳學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神活動(dòng)。
3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)工作能力提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針。鄉(xiāng)工會(huì)以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
1、職代會(huì)是深化政務(wù)公開工作、加強(qiáng)民主管理的有效手段。堅(jiān)持職代會(huì)制度，有效的增強(qiáng)了職工民主意識(shí)。把發(fā)展社會(huì)主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)結(jié)合起來。一年來，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。鄉(xiāng)工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為主，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
2、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅(jiān)持政務(wù)公開制度。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上，逐步加大了公開的力度，用職代會(huì)、黑板報(bào)意見箱等多種形式開展公開工作。
3、認(rèn)真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員，并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)為職工群眾辦好事
1、積極開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)。職工醫(yī)療互助活動(dòng)是一項(xiàng)利國、利民、利會(huì)的好事。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)參加人員達(dá)到在職人員比例的95%。
2、在“五.一”期間，組織鄉(xiāng)工會(huì)開展了“迎奧運(yùn)、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強(qiáng)。
3、并組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)女職工開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動(dòng)。。
4在“五.一”期間，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進(jìn)行考察，增強(qiáng)了廣大婦女干部的工作意識(shí)。
5、積極參與各項(xiàng)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機(jī)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據(jù)，更好地抓住機(jī)遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
四、年度工作意見
年，工會(huì)將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神。在工會(huì)自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進(jìn)一步加大工作力度，使工會(huì)工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實(shí)效，全面提升工會(huì)整體工作水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步加大工會(huì)自身建設(shè)力度，工會(huì)將根據(jù)現(xiàn)狀，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會(huì)干部參加時(shí)事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念；結(jié)合新時(shí)期工會(huì)工作特點(diǎn)，組織工會(huì)干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力；發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益；深化政務(wù)公開工作，推進(jìn)民主化管理進(jìn)程；做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
2、加強(qiáng)維護(hù)女職工的利益，督促我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)積極開展工作，召開女職工座談會(huì)。督促女工委認(rèn)真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。
3、進(jìn)一步加大參與我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度
工會(huì)將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對(duì)立情緒，緩解矛盾；配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表、工會(huì)干部的模范帶頭作用，動(dòng)員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。
4、進(jìn)一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認(rèn)真地開展多種形式的幫困活動(dòng)，并組織職工對(duì)困難戶進(jìn)行“送溫暖”慰問活動(dòng)。工會(huì)將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。
今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對(duì)職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實(shí)際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，明年我們的工作還要加強(qiáng)，力爭各方面做得更好。
明年，我鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。
2021年工會(huì)年終總結(jié)12
一年來，在分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門同志和全體工會(huì)干部的大力支持和協(xié)助下，圍繞學(xué)校中心工作，按照部門工作計(jì)劃，認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)小結(jié)如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
按照爭做學(xué)習(xí)型干部的要求，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，用學(xué)習(xí)改造頭腦，提升思想境界，提高服務(wù)能力。不斷進(jìn)一步增強(qiáng)了使命感，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，努力堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，用掌握的新知識(shí)、新方法、新思路、新理念來推進(jìn)工作，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高。
二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
大力開展生動(dòng)活潑、喜聞樂見的文體活動(dòng)。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160余人參加了活動(dòng)；組織教職工春季登山活動(dòng)，有350多名教職工參加；舉辦了第六屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有510多人參加；支持女教職工利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)瑜伽；聘請(qǐng)舞蹈老師組織女教職工學(xué)習(xí)民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎。
一年來，主動(dòng)看望生病住院、家有突發(fā)事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節(jié)前夕的送溫暖和勞模節(jié)日慰問工作。
認(rèn)真安排好教職工福利和全校教職工衛(wèi)生用品、夏季清涼用品的發(fā)放工作，努力將好事辦好，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
認(rèn)真籌備第六屆教職工代表大會(huì)暨第七次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，圓滿完成會(huì)議的各項(xiàng)議程。
做好先進(jìn)教工之家創(chuàng)建工作，認(rèn)真對(duì)照省教育科技工會(huì)先進(jìn)教工之家的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。從工作制度的制定、臺(tái)賬的建立、活動(dòng)的開展、服務(wù)的提供等方面入手，做到基礎(chǔ)工作求規(guī)范，特色工作求創(chuàng)新，整體工作上水平。
認(rèn)真貫徹黨的老年教育方針、政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，積極探索新形勢下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學(xué)、老有所樂”服務(wù)。組織舉辦了老年學(xué)員《山水畫創(chuàng)作過程》培訓(xùn)班1期，共有80多位老年學(xué)員參加，受到了大家的歡迎和好評(píng)。組織部門人員，對(duì)在空中老年大學(xué)注冊(cè)的有關(guān)學(xué)員和參加培訓(xùn)班的老年學(xué)員贈(zèng)送了老年實(shí)用保健手冊(cè)100多套。
按教學(xué)計(jì)劃和課程安排，年共開設(shè)了《老年實(shí)用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)老年學(xué)員的需求，年引進(jìn)了由上海教育電視臺(tái)制作的《老年實(shí)用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學(xué)老年學(xué)員學(xué)習(xí)的電視教學(xué)片。
積極參與校慶三十周年活動(dòng)的籌備工作。認(rèn)真做好杰出校友和優(yōu)秀校友的評(píng)選、事跡材料的整理和參會(huì)人員的接待安排，圓滿地完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三、廉潔自律，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定
從自身做起，從嚴(yán)要求，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)有規(guī)定的認(rèn)真執(zhí)行，有原則的嚴(yán)格堅(jiān)持，有底線的堅(jiān)決守住。在組織教職工福利的過程中，堅(jiān)持工會(huì)委員集體討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財(cái)物，時(shí)刻提醒自己按原則、紀(jì)律和制度辦事。平時(shí)在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解，相互支持，并自覺接受大家的監(jiān)督。
四、不足之處和努力方向
在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，調(diào)查研究的時(shí)間安排不夠；三是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，深度和廣度還不夠?？偨Y(jié)過去，是為了更好地開創(chuàng)未來。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心開展工作。在今后的工作中努力做到：進(jìn)一步堅(jiān)定黨的理想信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
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