- 自查自糾報(bào)告 推薦度：
- 自查自糾整改報(bào)告 推薦度：
- 教師自查自糾報(bào)告 推薦度：
- 師德師風(fēng)自查自糾 推薦度：
- 自查自糾個人總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
自查自糾工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的自查自糾工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
自查自糾工作總結(jié)1
本人深刻地認(rèn)識在小學(xué)教育教學(xué)中師德師風(fēng)自查自糾的重要性。深知作為一名小學(xué)教師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對小學(xué)生要有愛心，對自己要嚴(yán)格要求，不斷更新、充實(shí)自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。師德師風(fēng)自查自糾是改善小學(xué)教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變小學(xué)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對小學(xué)教育有了更深入的認(rèn)識。不斷的反思使我更加認(rèn)識到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作，我進(jìn)行了深刻的剖析：
一、我能夠作到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針，政策；熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養(yǎng)小學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，認(rèn)真批改作業(yè)，無不批改作業(yè)，對學(xué)生教育不用心的行為。
二、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系，爭取家長的支持；從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護(hù)其他科任教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
三、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面，主動，健康發(fā)展，無諷刺，挖苦，歧視，體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
四、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。工作上嚴(yán)以律己，作風(fēng)正派，以身作則注重身教。
今后還需在以下方面繼續(xù)努力：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
在全面實(shí)施素質(zhì)教育，深化小教改革的形勢下，育人觀念在不斷更新。我的創(chuàng)新意識有些薄弱，偏向注重經(jīng)驗(yàn)操作，不善于在教學(xué)實(shí)踐中探索實(shí)踐。因此我要時時處處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要注重素質(zhì)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)。把吸收別人的經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來，深入進(jìn)行教學(xué)研究，努力實(shí)踐新的教學(xué)方法，提高學(xué)習(xí)效果。
二、走進(jìn)小學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)"親其師，信其道"的教學(xué)境界。
學(xué)生在成長，犯錯是難免的，作為老師，我們應(yīng)該正確認(rèn)識學(xué)生所犯的錯誤，深入了解學(xué)生的內(nèi)心，找到原因，然后根據(jù)學(xué)生不同的心理進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到自己所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，誘使學(xué)生從內(nèi)心正確認(rèn)識，進(jìn)而改正錯誤。
通過此次自查，我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行小學(xué)教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿意的人民小學(xué)教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
自查自糾工作總結(jié)2
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《石家莊市教育局關(guān)于開展普通中小學(xué)及校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)辦學(xué)行為自查自糾工作的通知》，為切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，深入實(shí)施素質(zhì)教育的要求，我校進(jìn)行了自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改。現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下：
一、有償補(bǔ)課方面
沒有任何有償家教的行為和舉止；強(qiáng)迫動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后文化補(bǔ)習(xí)；從沒有為社會文化辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報(bào)名；沒有到社會文化辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課；按時上下課，不占用學(xué)生的休息時間補(bǔ)課或者上課；
二、執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)方面
在教學(xué)中能夠按照既定的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；能認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況有的放矢的開展教學(xué)活動；積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，想方設(shè)法最大限度的提高課堂教學(xué)效益；嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)時間問題，引導(dǎo)學(xué)生利用好在校時間完成各項(xiàng)任務(wù)，對于所留作業(yè)，能夠精心設(shè)計(jì)，逢留必作、全批全改。
三、作息時間方面
能夠嚴(yán)格控制學(xué)生到校、離校時間，在校期間專時專用。引導(dǎo)學(xué)生積極參加各項(xiàng)活動，堅(jiān)持做好每天1小時陽光體育活動，安排好學(xué)生的課余生活，給學(xué)生充足的自由活動時間。
四、教學(xué)資料方面
1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支，除教育、物價部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)外，不再收取其它費(fèi)用。
2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支兩條線。學(xué)校未設(shè)立小金庫和賬外賬。
3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。
4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的教學(xué)用書均是在區(qū)教育局書刊辦指導(dǎo)下訂購的。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，教師也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
五、嚴(yán)格教育教學(xué)秩序管理
未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，沒有隨意停課放假，沒有組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各種形式的月考和競賽活動、讀書活動。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的假日活動，沒有在節(jié)假日給學(xué)生全體補(bǔ)課或變相上課，沒有以假日活動名義，進(jìn)行全班性文化課補(bǔ)習(xí)或上新課。教師沒有搞課外有償補(bǔ)課或辦輔導(dǎo)班等活動。
六、規(guī)范招生和學(xué)籍管理措施
招生工作中，我們嚴(yán)格實(shí)施劃片免試就近入學(xué)，絕無違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，從未重點(diǎn)班、快慢班。嚴(yán)格執(zhí)行上級學(xué)籍管理規(guī)定，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)和控輟等各項(xiàng)管理制度。
七、大力推進(jìn)評價制度改革
學(xué)校一向把學(xué)生的成績視為學(xué)生的隱私，從未有公布過學(xué)生的成績，更沒有按成績給學(xué)生排隊(duì)、排位。對學(xué)生的評價，學(xué)校嚴(yán)格按照關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評定辦法，執(zhí)行學(xué)生的綜合素質(zhì)評定工作。對于教師的評定，學(xué)校一向結(jié)合教師的德能勤績多個方面進(jìn)行綜合評定，從沒有給教師下達(dá)升學(xué)指標(biāo)和單獨(dú)按成績?yōu)槔蠋熍抨?duì)。
八、切實(shí)做好安全工作
在安全工作上，學(xué)校嚴(yán)格按照程序科學(xué)操作，在安全教育、安全預(yù)防、安全演練、應(yīng)急預(yù)案和督察監(jiān)管上下功夫，力爭做到：加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識，建章立制，分工到人，明確責(zé)任，措施得力，防范到位，確保安全工作萬無一失。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。
自查自糾工作總結(jié)5
根據(jù)公司統(tǒng)一部署，項(xiàng)目從4月16日開始分為三個階段進(jìn)行工程項(xiàng)目資金管理效能監(jiān)察，按節(jié)點(diǎn)布置完成，“動員部署、自查自糾、總結(jié)提高”三個階段，我項(xiàng)目在資金管理上有效的開展效能監(jiān)察。
?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目成立資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組；組長：曹志國 宋驗(yàn)成 ；副組長：劉健王宏璽；成員：由項(xiàng)目設(shè)備物資部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、等部門負(fù)責(zé)人組成。
?。ǘ┚慕M織，真抓實(shí)干。
項(xiàng)目利用會議、宣傳欄等多種形式，組織學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，使全體員工充分認(rèn)識開展此項(xiàng)工作的重要意義，明確任務(wù)和要求。領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，確保自查不走過場。
?。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，搞好自查。
資金管理是企業(yè)一切管理活動的基礎(chǔ)，是項(xiàng)目管理的中心環(huán)節(jié)，資金管理活動不僅與項(xiàng)目施工生產(chǎn)方方面面息息相關(guān)，而且與外部環(huán)境、社會各方面發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。相對而言做為一次自查性資金管理績效檢查的項(xiàng)目資金管理較單純，但其作用不可忽視，一個工程項(xiàng)目有一套好的資金績效管理模式，并不一定能取得好的經(jīng)濟(jì)效益，但是如果沒有科學(xué)的績效資金管理，很難產(chǎn)生好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年4月16日至9月30日對照《通知》的工作內(nèi)容和要求，進(jìn)行一次資金管理檢查，自查情況如下；
1．驗(yàn)工計(jì)價自查。從近些年實(shí)踐證明，驗(yàn)工計(jì)價管理直接影響到項(xiàng)目資金的周轉(zhuǎn)。
?。?）對上驗(yàn)工計(jì)價，根據(jù)合同規(guī)定索要工程預(yù)付款共計(jì)1088.5904萬元到賬；隨著施工進(jìn)展，現(xiàn)在建設(shè)單位的預(yù)付款408萬元，項(xiàng)目部按期上報(bào)業(yè)主計(jì)價，并及時結(jié)算，現(xiàn)在累計(jì)計(jì)價驗(yàn)工付款26074571萬元
?。?）對下設(shè)施工隊(duì)的計(jì)價也要按期進(jìn)行，撥付金額不超過完工量的 95%按一定比例交納保證金，對下驗(yàn)工累計(jì)600萬元，及時反饋所發(fā)生的成本費(fèi)用、資金需求等信息。在對下?lián)芸顣r項(xiàng)目嚴(yán)格各項(xiàng)分包管理，嚴(yán)格按合同計(jì)價結(jié)算、付款。對各類分包付款手續(xù)齊全，不存在無合同、超過合同結(jié)算、不按合同規(guī)定無發(fā)票付款現(xiàn)象。
2.財(cái)務(wù)管理自查；大準(zhǔn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)落實(shí)“七個嚴(yán)格”，建立健全項(xiàng)目資金管理內(nèi)控機(jī)制，項(xiàng)目開工伊始按局《銀行賬戶及內(nèi)部結(jié)算賬戶管理辦法》規(guī)定辦理開戶，定期對所轄銀行賬戶進(jìn)行清理。項(xiàng)目資金集中管理，一切資金使用按計(jì)劃執(zhí)行，財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)在公司監(jiān)控下運(yùn)行。
3.責(zé)任成本自查；突出資金管理以“責(zé)任成本管理”為目標(biāo)，項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行成本限價指標(biāo)制度，根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn),結(jié)合各單項(xiàng)工程的造價和成本要素, 制定出臺施工隊(duì)、班組、材料部門分包單價，以預(yù)算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會計(jì)核算等管理方法為手段對工程成本有效的實(shí)行量、價雙控。把“責(zé)任”和“成本”進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益，杜絕超標(biāo)分包、超限采購等現(xiàn)象發(fā)生。
4. 項(xiàng)目貨幣資金管理自查。項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行一支筆簽字制度做到大額費(fèi)用開支的重要事項(xiàng)黨政會簽（四次），項(xiàng)目嚴(yán)格備用金定額管理。
5.材料物資管理自查。
?。?）嚴(yán)格控制材料物資“點(diǎn)、收、發(fā)、核、轉(zhuǎn)”各環(huán)節(jié)手續(xù)，做到購料有計(jì)劃、用料有審批、周轉(zhuǎn)有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費(fèi)現(xiàn)象。
?。?）大宗物料公司推行物資設(shè)備陽光采購，減少不必要的“隱形成本”。
強(qiáng)化資金管理以資金管理為核心
通過半年的資金效能監(jiān)察，掌握項(xiàng)目的資金管理現(xiàn)狀，摸清項(xiàng)目資金管理中存在的主要問題，資金是企業(yè)生存、發(fā)展的血液，目前施工企業(yè)資金狀況不太樂觀，給施工生產(chǎn)帶來了極大困難，做為工程項(xiàng)目，資金管理的力度上仍需加強(qiáng)，其次：堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t，以保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。下一步項(xiàng)目還要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，形成以資金管理制度和約束激勵機(jī)制相結(jié)合，具有公司特色的工程項(xiàng)目資金管理操作規(guī)程，為扎實(shí)推進(jìn)全公司資金管理提供制度保障。
自查自糾工作總結(jié)3
在前一段的法律法規(guī)學(xué)習(xí)后，結(jié)合本人工作情況，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，這些問題就是潛在的隱患，因其隱蔽性，常被忽視。這些隱患之所以存在，與本人的認(rèn)識不足有關(guān)。在今后的工作中應(yīng)注意這些方面，將醫(yī)療安全保障到最大化，減少或杜絕隱患，做好本職工作，并注意工作方法，對科室醫(yī)師護(hù)士的不足之處，要做到細(xì)心、耐心的指正，全科一致，做好醫(yī)療工作。
一、診療方面：
我科年輕醫(yī)師多，?？菩詮?qiáng)，醫(yī)師的領(lǐng)悟力、能力、責(zé)任心相差很大，而疼痛是在全身性疾病相對穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行的?，F(xiàn)在前來救治的患者大多因疼痛訴求迫切，部分醫(yī)師則思維簡單，只顧眼前，綜合分析、把握性不夠，特別是在面對年老多病的患者時，更是欠周全考慮，對以上問題，本人對后進(jìn)者確有不滿情緒，常有嚴(yán)厲之言，有時言語難免過激，未考慮到別人的心情，工作有急躁情緒，針對此情況，我要注意態(tài)度，除認(rèn)真帶教外，發(fā)動全科醫(yī)師互助，共同提高。
二、溝通交流方面：
本人在溝通上一貫保持最大耐心，但在對個別患者時，也有情緒失控現(xiàn)象，雖然個別患者確實(shí)無法溝通或難以溝通，我也應(yīng)注意方式，適時回避。
三、護(hù)理工作：
我科護(hù)士基本操作不過硬，工作效率較低，本人常對護(hù)士長提出要求，并未主動協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行查找原因，提出解決的根本辦法。為提高工作效率，首先應(yīng)要求醫(yī)師按要求下醫(yī)囑，做好協(xié)調(diào)工作，然后護(hù)士做好安排工作，從而使醫(yī)療工作有序、高效發(fā)展，提高患者滿意度。
四、工作作風(fēng)：
本人盡管工作誠懇努力，但能力確實(shí)有限，除在科室有學(xué)術(shù)帶頭作用外，但筆耗不夠，科研能力不強(qiáng)，對下級醫(yī)師不能時時監(jiān)督，工作也有拖沓現(xiàn)象，得過且過，本科的診療常規(guī)也建立不完善，許多方面存在欠缺，盡管本人也有意識，但因工作忙碌又常忽視，通過自查自糾，本人應(yīng)高度注意，盡量減少錯誤，更加完善自己。在專業(yè)上應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，溫故知新，不斷提高診療水平、管理能力。若不能勝任主任工作，亦應(yīng)做一名患者需要的醫(yī)師，做到君子獨(dú)善其身，做一名有益社會的人。
自查自糾工作總結(jié)4
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》（瑞紀(jì)字[20xx]3號）文件精神，為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，營造風(fēng)清氣正的政治和社會環(huán)境，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并按要求抓好落實(shí)，自2月15日起針對20xx年換屆工作以來，領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)整履新過程中是否存在不遵守工作調(diào)動紀(jì)律問題，在全鄉(xiāng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將專項(xiàng)檢查工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實(shí)
收到市紀(jì)委市紀(jì)委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》（瑞紀(jì)字[20xx]3號）文件后，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，馬上召開專門會議深入學(xué)習(xí)文件精神，成立了開展《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項(xiàng)檢查工作方案，確保檢查工作順利開展。
二、嚴(yán)格排查，強(qiáng)化檢查成果
按照檢查內(nèi)容逐條逐款對照開展自查自糾,既查個人,也查班子,認(rèn)真分析和查找問題，防止檢查走過場，流于形式。通過開展自查自糾工作，我鄉(xiāng)執(zhí)行工作調(diào)動的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借干部提拔、交流、調(diào)整之機(jī)隨調(diào)或者借用原單位司機(jī)及他們工作人員；違反規(guī)定從原單位帶走交通、通訊工具及其他公共物品和不歸還
公務(wù)用車、電腦、通信工具、文件檔案等原單位的公共財(cái)物；借領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整、交流之機(jī)，購買更換超標(biāo)準(zhǔn)小汽車；借領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、交流之機(jī)，違反規(guī)定不還個人借用公款及拒不辦結(jié)個人經(jīng)手的有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)等有章不循、有令不行、有禁不止等不服從組織安排，違反調(diào)動紀(jì)律的問題。
三、健全完善制度，形成長效機(jī)制
通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作，有針對性地進(jìn)一步完善配套制度，特別是在政務(wù)公開、黨務(wù)公開、選人用人等方面的制度，主動接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)工作的透明度，把廉潔從政各項(xiàng)要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的方方面面。
四、檢查存在的問題
在此次對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況專項(xiàng)檢查中，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)任何違反領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的事項(xiàng)。但是，與市委要求和群眾期望仍有一定差距，存在一些問題有待改善：如對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律的學(xué)習(xí)方法還是以簡單灌輸為主，難以調(diào)動所有成員的學(xué)習(xí)興趣，少數(shù)干部對文件精神理解不透，自糾自查自覺不高等。
自查自糾工作總結(jié)5
根據(jù)《瀾滄縣工業(yè)商務(wù)和信息化局關(guān)于印發(fā)煤礦安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案的通知》（瀾工商信字[20xx]20號文件部署和要求，現(xiàn)就我礦開展安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化落實(shí)
礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展“安全生產(chǎn)大檢查”各項(xiàng)工作，成立了以總經(jīng)理為組長的“安全生產(chǎn)大檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合省、市、縣相關(guān)文件要求出臺了本礦具體的“安全生產(chǎn)大檢查”活動實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全礦上下形成了礦長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室、隊(duì)全力抓的良好氛圍，確?；顒诱孀?shí)干，收到成效。
二、認(rèn)真做好宣傳動員工作
利用各種專題會議和班前會，采取多種形式加強(qiáng)宣傳動員力度，提高了全礦職工的安全意識，高度重視安全生產(chǎn)大檢查的全面宣傳動員工作，組織全礦職工積極參與、達(dá)到了齊抓共管的局面；通過宣傳動員，使。每個管理人員都明白了安全生產(chǎn)大檢查工作的直觀性和自身所負(fù)有責(zé)任的重要性；改觀了管理人員以前屬于自身責(zé)任，而忽視或視而不見的思想作風(fēng)；
三、認(rèn)真開展自檢自查工作
結(jié)合我礦的工作實(shí)際，對照《企業(yè)安全生產(chǎn)自查表》的自查內(nèi)容，對全礦井的各個生產(chǎn)系統(tǒng)和安全管理工作進(jìn)行了全面的自檢自查。通過自查，發(fā)現(xiàn)了一般隱患20條，并做好了自查記錄，形成書面自查材料，便于及時整改。
四、對照要求，排查整改
1、嚴(yán)格依法生產(chǎn)經(jīng)營：我礦“六證”齊全，嚴(yán)格按照有關(guān)復(fù)產(chǎn)程序經(jīng)各部門驗(yàn)收合格恢復(fù)生產(chǎn)。嚴(yán)格加強(qiáng)安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，嚴(yán)格按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴(yán)格按要求持證上崗；結(jié)合本礦實(shí)際情況，及時組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時參加培（復(fù)）訓(xùn)工作，嚴(yán)格做到證件到期或不全堅(jiān)決不組織生產(chǎn)；
2、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制：我礦制定了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；進(jìn)一步健全完善了以礦長（法定代表人）為第一責(zé)任人的全礦責(zé)任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各分管為區(qū)域第一責(zé)任人的分管責(zé)任管理體系；落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化了各級管理人員區(qū)域第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步健全完善了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。各級管理人員、職能科室、工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任和各工種的安全崗位責(zé)任。
3、強(qiáng)化安全管理責(zé)任落實(shí)：公司設(shè)立有專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并制定了各級管理人員安全管理責(zé)任，將安全工作目標(biāo)具體落實(shí)到每個科室、每個隊(duì)、每個班組、每個崗位，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對自己分管的工作或區(qū)域的安全工作全面負(fù)責(zé)，督促落實(shí)管理區(qū)域內(nèi)和安全設(shè)施和安全管理情況；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)分管施工隊(duì)、隊(duì)組、施工人員的安全責(zé)任。
4、嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度：礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計(jì)劃、按實(shí)際登記統(tǒng)計(jì)、月末及時匯總上報(bào)；各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計(jì)劃要求及時下井帶班，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對井下一切安全生產(chǎn)活動負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實(shí)做到了與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄；礦調(diào)度室及時按要求對礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班情況在礦調(diào)度室、檢身房進(jìn)行了公示，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。
5、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配足配齊安全生產(chǎn)管理人員：公司嚴(yán)格按要求建立健全有專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并不斷補(bǔ)充有新鮮血液，強(qiáng)化了安全保障體系，加強(qiáng)了對通風(fēng)、監(jiān)控、機(jī)電、地測、安全、調(diào)度等專業(yè)的工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在礦級領(lǐng)導(dǎo)的有意識帶動下，全礦形成一股學(xué)習(xí)潮流，礦井“六長”、安全管理人員、班組長和特種作業(yè)人員以及全員職工的文化素養(yǎng)得到了顯著的提高；對礦井的“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)、探放水等安全管理工作指定由高學(xué)歷、強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的的專業(yè)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，并及時安排他們外出進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，與兄弟或相鄰礦井交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高他們的文化知識和處理能力以及應(yīng)變能力。
6、強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，保障職工合法權(quán)益：進(jìn)一步加強(qiáng)了職工安全培訓(xùn)教育制度，從業(yè)人員嚴(yán)格按要求參加各種學(xué)習(xí)教育活動，并且在結(jié)束后都要參加考核進(jìn)行存檔；按照要求及時安排企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全資格證培（復(fù)）訓(xùn)工作，做到持有效證件上崗。每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，嚴(yán)格按照所簽勞動上的相關(guān)要求執(zhí)行，按時給從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品；各級領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決杜絕違章指揮和強(qiáng)令工作冒險作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。
7、加大隱患排查整改力度，加強(qiáng)重大危險源監(jiān)控管理：嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每10天及時組織各級管理人員、工程技術(shù)人員，在至少有兩名礦級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對井上、井下做一個全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角，隱患整改率為90%。
8、完善應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化管理：進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系，并嚴(yán)格落實(shí)到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實(shí)際情況，開展了相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練；強(qiáng)化了兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍并與普洱市礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，以便發(fā)生事故時或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。
9、全面開展企業(yè)安全文化建設(shè)：充分利用了會議、班前會等，積極開展了安全生產(chǎn)知識工作普及，大力宣傳了煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，針對安全生產(chǎn)工作先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳，積極組織職工學(xué)習(xí)以往事故教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等工作，不斷強(qiáng)化了全員安全意識，促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè)。
五、及時總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)
通過組織開展安全生產(chǎn)大檢查工作，及時對所排查出的問題進(jìn)行落實(shí)整改，跟蹤回查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步提高了我礦安全系數(shù)。礦領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員要對自查自糾工作高度重視，嚴(yán)格按要求遵循安全隱患排查治理制度，對各責(zé)任區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的劃分，加大對不安全因素做到有效、徹底的落實(shí)整改。
六、存在的問題和困難
1、褐煤地層松軟，礦壓大，成巷難度大，生產(chǎn)成本高，煤層易自燃，防火要求高，建井期長，總的來講安全難管和建設(shè)投資大。
2、褐煤的銷售市場不好，價格偏低，產(chǎn)銷嚴(yán)重失調(diào)，地面積壓的生產(chǎn)原煤比較多，影響生產(chǎn)，主要是周邊市、縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)還未發(fā)展起來，用煤量小，很難產(chǎn)生辦礦的經(jīng)濟(jì)效益。
通過開展此次安全生產(chǎn)大檢查，瀾滄煤礦安全狀況有了很大的轉(zhuǎn)變，取得了階段性的成績，但我們也清醒的認(rèn)識到當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，我們將以此次安全大檢查、督查為契機(jī)，扎實(shí)抓好礦領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，消除事故隱患、強(qiáng)化規(guī)章制度的約束力，逐步滲透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛圍，推動瀾滄煤礦安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作健康發(fā)展，確保全礦井生產(chǎn)的安全。
瀾滄錦茂煤業(yè)有限公司
二○xx年十月十日
自查自糾工作總結(jié)6
根據(jù)對醫(yī)療核心醫(yī)療制度開展自查自糾活動方案。對照條例，對自身進(jìn)行自查自糾報(bào)告，內(nèi)容如下：
作為一名醫(yī)生，幾十年來，一直在自己崗位兢兢業(yè)業(yè)，善待每一個病人。其實(shí)我也很普通，論醫(yī)療技術(shù)，不比扁鵲、華佗，論奉獻(xiàn)，不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學(xué)習(xí)，一直不斷考試，目的只是有碗飯吃。作為一名醫(yī)生，我莊重地對醫(yī)圣、醫(yī)神無比忠誠的發(fā)誓：我一個月的工資獎金，只夠養(yǎng)家糊口，有時還入不敷出。自從走上從醫(yī)這條道路，我壓根就沒想過自己會靠行醫(yī)發(fā)家致富，也沒想自己會多么的出類拔萃，雖然也曾幻想自己會出人頭地。但現(xiàn)實(shí)比較殘酷，因?yàn)樵卺t(yī)院能住上洋房、開上豪車、包上二奶的醫(yī)生也就只占全院醫(yī)生的5%左右，這些人都是醫(yī)院里的精華，我們只能仰慕。同樣是看病救人，做人差距就這么大呢？我仔細(xì)的分析過自己，也時常在深夜剖析自己的靈魂。
1、因?yàn)樽约簭男【湍懶。綍r不僅要求自己奉公守法，也嚴(yán)格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的，餓死膽小的”的當(dāng)今社會規(guī)律，仍堅(jiān)持“餓死事小，失節(jié)事大”的迂腐理論，應(yīng)該屬于被餓死的那一類人。
2、從不倒賣藥品（沒這個膽），不開大處方（沒這個機(jī)會），不與藥商勾結(jié)（社會交際能力差），所以至今沒拿過一分錢的藥品回扣。對有能力的同事（5%那類）工資基本不用，獎金基本不動，吃喝全部有人奉送的生活，我內(nèi)心其實(shí)非常向往。但每當(dāng)看見病人賣豬，賣存糧、賣房子，甚至貸款來看病的時候，我實(shí)在狠不下心、下不了手。
3、因?yàn)槲移綍r社會交際較差，過年過節(jié)沒時常看望領(lǐng)導(dǎo)，所以只能認(rèn)命在普通的崗位呆上一輩子。這個我無怨無悔，也不愿意整天花天酒地，說一些違心的話，干一些違心的事情，倒也悠閑自在，只是恨平生所學(xué)不能用于病人。
4、金無足赤、人無完人。我在工作中也時常會犯一些小錯誤。如三查七對不仔細(xì)，時常出現(xiàn)性別弄錯，左右弄錯，甚至漏診，我覺得很遺憾。主要是思想不集中，上班時要考慮的事情很多，如小孩讀書學(xué)費(fèi)長了，房價又長了，物價也長了，水電氣費(fèi)又該交了。工資卻沒有長，當(dāng)路邊停車都收費(fèi)5元以上的時候，我花了半個小時才看完一個病人的掛號費(fèi)仍然是0、5元；一晚上看上很多急診病人的夜班費(fèi)用甚至買不來一碗方便面。
5、自己跟不上時代步伐，當(dāng)別人在跑關(guān)系走后門弄、找人，修改年齡，提前進(jìn)入醫(yī)療專家的時候，我還老老實(shí)實(shí)自己看書。所以別人晉升職稱時候，自己還苦苦在不斷考試，只能怪自己社會能力太差。
6、一貫聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，沒走一次穴。原因很簡單，怕出事，怕?lián)L(fēng)險，怕失去工作崗位，現(xiàn)在找工作難??！一輩子也沒遇見合適的走穴機(jī)會
7、最后還要向組織上坦白的是：從醫(yī)幾十年，沒收一次紅包，治療后因患者療效好，強(qiáng)迫被吃請數(shù)次，強(qiáng)迫接受香煙幾十包（一般都是10元規(guī)格），老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個左右。以后我保證，再出現(xiàn)此類情況，強(qiáng)迫被吃喝，實(shí)在推辭不掉，一定懇求領(lǐng)導(dǎo)參與，送的香煙以及農(nóng)副產(chǎn)品，一定上交到組織。
另外我有一個請求，請衛(wèi)生部以及組織上對這次自查自糾活動要堅(jiān)決進(jìn)行到底，最好將范圍擴(kuò)大到醫(yī)療機(jī)構(gòu)每一個層次，電梯工、清潔工、護(hù)工都要自查自糾，以書面形式匯報(bào)。
自查自糾工作總結(jié)7
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作會議精神，我院積極召開動員大會，讓職工深刻領(lǐng)會了此次活動開展的重要意義和作用，在5—6月份，我院通過開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，不良執(zhí)業(yè)積風(fēng)考評，患者問卷調(diào)查，召開民主評議會議，自查自糾等方式，把此次活動的精神實(shí)質(zhì)落到實(shí)處，現(xiàn)將前階段所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公開反饋，并提出整改要求。各科室負(fù)責(zé)人根據(jù)自身情況對照檢查，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度積極開展自查自糾，以持續(xù)提升我院的行風(fēng)建設(shè)，提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，使我院的衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、存在問題現(xiàn)場檢查中問題：
1、部分科室、門診診室、住院病人房間、醫(yī)生辦公室及值班室等的室內(nèi)、門后或走廊等物品擺放雜亂，環(huán)境不夠整潔。
2、個別工作人員沒有掛牌上崗。
3、院內(nèi)部分自行車、摩托車沒有按規(guī)定指定地點(diǎn)存放。
4、個別醫(yī)生、護(hù)士說話聲音太重，對病人態(tài)度不好。問卷調(diào)查中病人建議：
1、醫(yī)務(wù)人員要為病人提供更加負(fù)責(zé)的、積極主動的服務(wù)。
2、加強(qiáng)對病人的心理輔導(dǎo)。
二、整改要求
從這次檢查的情況看，總體良好。但是也確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題，為了進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)民主評議活動的深入開展，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的目的，特提出相應(yīng)的整改意見：
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅(jiān)持“以病人為中心”的思想，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，立足實(shí)際，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、要多與病人溝通，特別是在對病人的交流、溝通上，要做到態(tài)度和藹，耐心解答，主動熱情，著重抓好一些細(xì)節(jié)問題，改善服務(wù)態(tài)度，努力營造一種和諧的醫(yī)患關(guān)系。
3、做到合理用藥，合理檢查，合理收費(fèi)，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
4、醫(yī)務(wù)人員在工作中要加強(qiáng)責(zé)任心，做到仔細(xì)，耐心，多做解釋工作。科室之間相互配合，想方設(shè)法為患者排憂解難，推出一些便民措施。
5、各科室定期做好自查，做到物品擺放有序，保持室內(nèi)、外的環(huán)境整潔。
自查自糾工作總結(jié)8
教師是“人類靈魂的工程師”，是人之師表。教師肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。為了不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，為了更好的完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任，必須提高教師的師德師風(fēng)建設(shè)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師“敬業(yè)愛生，為人師表”的良好形象，結(jié)合縣教育局的要求和慶安鎮(zhèn)中心小學(xué)的統(tǒng)一安排，我校專門成立了以田雷為組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作小組，同時成立了以學(xué)校中層教干、陳圩村支部書記、陳圩村委會主任以及學(xué)生參加的師德檢查工作小組。
為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)我校采取了以下一些措施：
1、校長和教師簽訂了《陳圩小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》，其內(nèi)容包括師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教師品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、值周工作等。
2、學(xué)校和教師簽定了《陳圩小學(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書》，其內(nèi)容包括教師道德品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、其他工作幾個方面?！蛾愛仔W(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書》中規(guī)定違反紅線責(zé)任的，校內(nèi)根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理，并與學(xué)校績效考核掛鉤，對造成重大影響的及時上報(bào)中心校。
3、學(xué)校和教師簽訂了《陳圩小學(xué)安全責(zé)任書》，其目的是為了全面貫徹師德師風(fēng)建設(shè),確立育人為本的思想理念，保證學(xué)生安全健康的發(fā)展，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。對對違反規(guī)定的教師，學(xué)校考核時扣分，對有悖師德師風(fēng)的行為不包庇、及時上報(bào)中心校。
4、召開家長會，把家長會和民主評議行風(fēng)活動結(jié)合起來。在家長會上，下發(fā)《陳圩小學(xué)教師情況問卷調(diào)查表》，家長評價教師向?qū)W校與教師提意見。同時我們向師德檢查工作小組征求對學(xué)校對教師的意見。
5、組織全體教師公正對待，實(shí)事求是地填寫《師德師風(fēng)自查自糾表》，查找不足，限時整改。
通過以上措施，我校的師德師風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步的提高。在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查工作小組的認(rèn)真工作下，我校就以下幾個方面進(jìn)行了自查自糾：
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教方面
教師都忠誠于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地奉獻(xiàn)自己的一生。在教育、教學(xué)工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違背黨和國家教育方針政策的一言一行。教師都能經(jīng)常鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己，在完成本職工作后，能自覺閱讀其他書籍，以豐富知識、開闊視野，增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng)，教師也能自覺更新教育觀念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。
二、在愛崗敬業(yè)、教書育人方面
教師都認(rèn)為教書育人就是太陽底下最神圣的事業(yè)，能自覺參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動，并做到不無故缺席，不開小會，并積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，如在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中，教師都有筆記，都寫了兩篇學(xué)習(xí)心得體會。目前沒有發(fā)現(xiàn)一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發(fā)牢騷，更沒有一位教師午間飲酒。
三、在熱愛學(xué)生、和諧發(fā)展方面
所有教師在教育教學(xué)活動中能堅(jiān)持面向全體學(xué)生，不歧視學(xué)困生，以發(fā)展眼光看待每位學(xué)生。各班對學(xué)困生都有幫助措施，如：搭配好同桌、安排其他學(xué)生進(jìn)行幫扶、做好師生結(jié)對工作等。教師都能愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對學(xué)生既嚴(yán)格要求，又耐心指導(dǎo)，使學(xué)生生動活潑、積極主動地得到發(fā)展。學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，教師是熱情輔導(dǎo)，尤其是幾位年輕教師經(jīng)常利用午休時間對學(xué)生作業(yè)面批，耐心指導(dǎo)，學(xué)生家長都較滿意。在下發(fā)的《陳圩小學(xué)教師情況問卷調(diào)查表》中，侯宜勝老師被家長評為陳圩小學(xué)最優(yōu)秀的教師。校園內(nèi)沒有教師使用尖刻的語言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生，也沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。教師都能注重學(xué)生個性發(fā)展，班內(nèi)建有品德積分表，三好學(xué)生的評選不以考試成績?yōu)橐罁?jù)。對家庭特別困難的學(xué)生，都能進(jìn)行幫扶，但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對家庭特別困難的學(xué)生的幫助。
四、在與時俱進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面
教師備課時能吃透教材，認(rèn)真挖掘其思想內(nèi)涵，把握知識切入點(diǎn)，針對學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)教案。尤其是王德玲教師和郭威校長的課別具一格，特別生動。
教學(xué)中能讓學(xué)生有動腦、動手、動口的機(jī)會，多給學(xué)困生創(chuàng)造多練習(xí)的機(jī)會。在下發(fā)《陳圩小學(xué)教師情況問卷調(diào)查表》中，９２％的家長認(rèn)為作業(yè)布置合理，８％的家長認(rèn)為作業(yè)布置有點(diǎn)少。在收費(fèi)方面沒有一位家長對學(xué)?；蚪處熡幸庖姟＃梗玻サ募议L認(rèn)為教師批改作業(yè)認(rèn)真。９８％的學(xué)生和家長喜歡自己孩子的代課教師。９８％的家長贊賞孩子的教師。大多數(shù)家長對學(xué)校和教師沒有意見。在以后的工作中，教師要繼續(xù)努力，爭取讓每一位家長滿意我們的教學(xué)。
五、在尊重家長、服務(wù)人民方面
教師都能積極與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，主動爭取家長的支持與配合。在與家長談學(xué)生的情況時，能做到多肯定學(xué)生的成績、進(jìn)步和閃光點(diǎn)，對學(xué)生的缺點(diǎn)客觀地，實(shí)事求是地指出。但是在積極指導(dǎo)家長進(jìn)行科學(xué)的家庭教育方面做的不深，在以后的工作中要繼續(xù)加大與家長交流的力度。
六、在謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
教師都能在他人的教育工作有了成績或教學(xué)突出時，努力學(xué)習(xí)，下決心超越，沒有心理不平衡、說三道四，甚至做出有損于學(xué)校榮譽(yù)的現(xiàn)象。與別人有了誤解或聽到了什么意見，教師都能與他人交流談心， 對學(xué)校的事情，都能發(fā)表意見、積極建議。能自覺維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，背后不議論其他教師的長短，做到“校榮我榮、校恥我恥”，自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
七、在廉潔從教、不謀私利方面
在下發(fā)的《陳圩小學(xué)教師情況問卷調(diào)查表》中沒有一位家長反映有教師巧方名目向?qū)W生亂收費(fèi)。師德檢查小組也沒有發(fā)現(xiàn)一位教師違反國家的.收費(fèi)政策。
八、在加強(qiáng)修養(yǎng)、為人師表方面
教師都能衣飾得體、整潔大方無濃妝艷抹現(xiàn)象。教師的言談舉止文明，無隨地吐痰或大聲喧嘩的不良現(xiàn)象。教師的辦公室里和辦公桌上的物品擺放基本整齊。為了督促教師搞好辦公室的衛(wèi)生和擺放好辦公桌上的物品，我們決定值周小組檢查衛(wèi)生時要檢查教師的室內(nèi)衛(wèi)生及物品擺放。沒有發(fā)現(xiàn)一位教師在上班時間在辦公室打牌，或從事其他娛樂活動。但仍有個別教師在公共場所抽煙。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，扎扎實(shí)實(shí)的檢查，多方反饋，及時糾正，我校的師德師風(fēng)建設(shè)制度逐步完善，教師“敬業(yè)愛生，為人師表”的良好形象逐漸樹立，社會對學(xué)校的滿意率漸漸提高。我們相信，在縣教育局和中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查小組的認(rèn)真督促下，我校教師的師德師風(fēng)會更上一個臺階，陳圩小學(xué)必將成為一所社會家長學(xué)生滿意的學(xué)校。
自查自糾工作總結(jié)9
一、基本情況
我鎮(zhèn)有14個行政村，139個自然村，總戶數(shù)16598戶，總?cè)丝?0595人，15—49歲育齡婦女19026人，占總?cè)丝诘?6.95%；，孕產(chǎn)婦1215人，產(chǎn)婦1083人，出生1083人，活產(chǎn)1083人。7歲以下兒童5492人（5歲以兒童4595人，3歲以兒童3465人），占總?cè)丝诘?.78%；0—15歲兒童12468人。預(yù)防保健人員21人，其中鎮(zhèn)級7人，村級14人，共設(shè)有13個村衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室覆蓋率為100%。
二、組織管理
年初，防保所全體成員召開了專題會議，制定了XX年度防保工作計(jì)劃，并召開了XX年度村醫(yī)工作安排會議。會上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，對村醫(yī)工作做了一些要求和強(qiáng)調(diào)，防保所將各村的任務(wù)、指標(biāo)下達(dá)到各村衛(wèi)生室，連同百分計(jì)考評標(biāo)準(zhǔn)與村醫(yī)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任合同書，并訂有獎懲標(biāo)準(zhǔn)。半年對各村進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并召開專題會議，解決工作中存在的難點(diǎn)重點(diǎn)問題。年底嚴(yán)格按照簽訂的目標(biāo)責(zé)任合同書的考評標(biāo)準(zhǔn)對所轄衛(wèi)生室進(jìn)行考評，并兌現(xiàn)獎懲。從行政上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)了村醫(yī)的管理，提高了村醫(yī)工作責(zé)任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。
三、工作開展及完成情況
?。ㄒ唬┡嘤?xùn)、督導(dǎo)
一年來，圍繞鄉(xiāng)村一體化和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理及預(yù)防、保健工作對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，自辦培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)358人次，召開村醫(yī)例會12期，參會人員共254人次。
?。ǘ┙】到逃?/p>
圍繞衛(wèi)生、預(yù)防、保健、康復(fù)等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設(shè)立宣教室和防病宣傳咨詢點(diǎn)，粘貼宣傳畫、標(biāo)語，每月定期出版黑板報(bào)，各種衛(wèi)生節(jié)日在街道人口集中地方設(shè)點(diǎn)咨詢點(diǎn)，制作展版，印發(fā)宣傳材料，口頭宣傳及設(shè)有。另外，轄區(qū)所有中小學(xué)校均開展健康教育課，村醫(yī)上門宣傳。一年來，共設(shè)點(diǎn)宣傳10次，粘貼標(biāo)語600條，粘貼宣傳畫50張，制作展版10塊，發(fā)放宣傳材料20多種、50000份，醫(yī)務(wù)人員宣傳9928人次，接受咨詢4372人次；會議培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)120人次。通過宣傳教育，提高了群眾的預(yù)防、保健、康復(fù)等衛(wèi)生知識的知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
（三）鄉(xiāng)村一體化管理工作
根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)會議及文件精神我鎮(zhèn)以順利完成了對全鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室的合并工作，轄區(qū)內(nèi)13個村衛(wèi)生室全部嚴(yán)格按照鄉(xiāng)村一體化管理的要求開展工作，嚴(yán)格村衛(wèi)生室值班、考勤制度，制定健全了村衛(wèi)生室工作制度；夯實(shí)村級衛(wèi)生保健網(wǎng)，繼續(xù)實(shí)行防保人員對各村衛(wèi)生工作分片包干、責(zé)任到人的工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了防保人員和村醫(yī)的工作主動性和責(zé)任心，有效提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低了孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風(fēng)。
?。ㄋ模┘膊☆A(yù)防控制工作
1、計(jì)劃免疫
在計(jì)劃免疫中，全鎮(zhèn)以“計(jì)劃免疫工作計(jì)劃”為目標(biāo)，完成各項(xiàng)指標(biāo)率，提高afp病例監(jiān)測報(bào)告，做好脊灰強(qiáng)化免疫工作及計(jì)劃外疫苗的接種工作。重點(diǎn)加強(qiáng)邊遠(yuǎn)地區(qū)及免疫空白地區(qū)兒童的免疫接種工作，做好“乙肝疫苗”的接種工作。XX年共出生兒童人1083人，0—7歲兒童5492人，建卡5492人，建卡率100%；乙肝疫苗接種1356人，接種率100%，及時接種1328人，及時接種率為97.91%。XX年afp、麻疹病例、新生兒破傷風(fēng)實(shí)行“旬報(bào)告”和“零報(bào)告”制度，共監(jiān)測上報(bào)36期。XX年共運(yùn)轉(zhuǎn)疫苗12次，共接種一類疫苗XX0余針次，其基礎(chǔ)免疫接種率為：卡介苗99.43%，麻疹疫苗100%，百白破99.81%，脊灰疫苗99.81%，乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99.43%。為實(shí)現(xiàn)全國消滅麻疹承諾，于XX年10月10日至10月20日對8月齡至14歲適齡兒童進(jìn)行了麻疹強(qiáng)化免疫接種，應(yīng)種數(shù)10253人，實(shí)種數(shù)10217人，接種率為99.65%。乙肝疫苗查漏補(bǔ)種應(yīng)種1330人，實(shí)種1330人，接種率100%。XX年9月份順利完成了對全鎮(zhèn)新入學(xué)兒童的接種證查驗(yàn)工作，共查驗(yàn)兒童接種證1370人。
2、疫情監(jiān)測
在疫情監(jiān)測上，繼續(xù)堅(jiān)持“重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防，重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護(hù)”的原則，嚴(yán)格監(jiān)測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，流感樣病例、禽流感零報(bào)告及日報(bào)告”。主動搜索afp病例。手足口病監(jiān)測：全年共發(fā)現(xiàn)手足口病人22例，全部按照上級文件精神進(jìn)行處置。腸道傳染病監(jiān)測:按照上級文件精神XX年4月20日至5月30日和XX年8月10日至10月31日實(shí)行周報(bào)，XX年6月1日至8月9日實(shí)行日報(bào)。共發(fā)現(xiàn)腸道傳染病104例其中其他感染性腹瀉77例按時完成了上級交付的工作任務(wù)完成率110%。XX年，我鎮(zhèn)共發(fā)乙類傳染病246例，發(fā)病率348.41/十萬，發(fā)病居首位的為腸道傳染病，疫情報(bào)告率為100%，報(bào)告及時率為100%。
在疫情監(jiān)測上，嚴(yán)格按照上級要求做到：有疫情報(bào)告各項(xiàng)制度，每季度有疫情分析，疫情自查總結(jié)，半年、年度疫情分析。積極做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告工作。
3、瘧疾防治
瘧疾防治工作嚴(yán)格按照《全球基金瘧疾項(xiàng)目》要求完成。XX年本地居民發(fā)熱血檢800人，血檢完成率100%，瘧疾現(xiàn)癥病人治療9人，治療率100%，休止期根治46人，根治率100%，瘧史訪問70人，訪問率100%，XX年，第五輪瘧疾項(xiàng)目“氯伯喹”免費(fèi)治療間日瘧共57人；浸泡蚊帳137籠。XX年瘧疾防治做到年頭有計(jì)劃、年終有總結(jié)，過程有記錄。且每月制定工作計(jì)劃、總結(jié)；季度也制定工作計(jì)劃、總結(jié)。數(shù)據(jù)資料做到一月一收一報(bào)，并按時上報(bào)縣項(xiàng)目辦各種報(bào)表及資料。嚴(yán)格“瘧疾基金財(cái)務(wù)帳”管理，及時兌現(xiàn)瘧疾項(xiàng)目款。
4、結(jié)核病防治
按照《結(jié)核病項(xiàng)目》要求，順利完成了項(xiàng)目辦公室下達(dá)的工作任務(wù)，完成率100%，認(rèn)真做好結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診工作。XX年共轉(zhuǎn)診病人36例，規(guī)范、足量、全程對結(jié)核病病人實(shí)施治療，共治療肺結(jié)核病人23例，加強(qiáng)督導(dǎo)管理，共督導(dǎo)結(jié)核病人23例，督導(dǎo)78次，做好健康教育工作，做好結(jié)核病病人的督導(dǎo)及歸口管理工作。
?。ㄎ澹D幼衛(wèi)生工作
1、婦幼衛(wèi)生保健工作繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》的法律、法規(guī)，使保健務(wù)取得的成果。
2、“降消項(xiàng)目”工作
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照蕭縣“降消項(xiàng)目”實(shí)施方案要求,認(rèn)真開展好“降消項(xiàng)目”工作，利用項(xiàng)目活動，加強(qiáng)了村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鞏固了三級防保網(wǎng)底建設(shè)，搞好懷孕婦女的摸底排查登記管理工作，健全和完善危急孕產(chǎn)婦和危急兒童的轉(zhuǎn)診、急救運(yùn)行機(jī)制，提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低“兩個”死亡率。
3、監(jiān)測管理工作
全年共有孕產(chǎn)婦1215人，產(chǎn)婦1082人，活產(chǎn)1083人，建卡518人，產(chǎn)檢518人，住院分娩1082人，新法接生1082人，產(chǎn)后訪視518人，系統(tǒng)管理518人；高危孕產(chǎn)婦154人，管理154人，高危產(chǎn)婦154人，住院分娩154人，7歲以下兒童5632人，保健管理4226人；3歲以下兒童3687人，保健管理2870人；5歲以下兒童中重度營養(yǎng)不良患病人數(shù)16人。新生兒死亡6人，嬰兒死亡17人，5歲以下兒童死亡17人，無新生兒破傷風(fēng)病例。
4、婦幼衛(wèi)生信息管理
嚴(yán)格按照上級要求，做好婦幼衛(wèi)生的痕跡資料歸類整理，建立健全了鄉(xiāng)村兩級信息資料檔案，準(zhǔn)確及時上報(bào)和反饋婦幼信息。確?？h、鄉(xiāng)、村三級數(shù)據(jù)上一致，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，達(dá)到保護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益和健康發(fā)展的目的。
?。┌滩》乐喂ぷ?/p>
按照縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真做好艾滋病防治工作。以“宣傳教育”為主，標(biāo)本兼治，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展艾滋病防治工作，并進(jìn)行監(jiān)測。XX年鎮(zhèn)村兩級共出艾滋病宣傳欄期84期，發(fā)放防治艾滋病宣傳資料3000多份，受益人口5000多人。
?。ㄆ撸┢渌ぷ?/p>
積極完成上級安排臨時性工作任務(wù)及參加各種會議。
四、存在問題
1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質(zhì)偏低。
2、個別村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，積極性不強(qiáng)，村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。
3、村衛(wèi)生室管理不完善，兒童預(yù)約通知單不能及時發(fā)放。
4、防保所內(nèi)部管理不完善，有待加強(qiáng)。
XX年度通過全所人員的共同努力，我們順利完成了上級各部門交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，但還存在著一些問題和不足，我們將以這次自查和年終工作考評為契機(jī)，認(rèn)真的查缺補(bǔ)差。為我鎮(zhèn)XX年的衛(wèi)生、預(yù)防、保健事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
自查自糾工作總結(jié)10
我單位在20××年10月15日收到**市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站相思湖新區(qū)分站《關(guān)于開展消防安全專項(xiàng)檢查的通知》后，10月16日上午，我項(xiàng)目部召開了緊急會議，部署消防安全自查自糾工作。項(xiàng)目經(jīng)理畢勝新主持了會議，各部門領(lǐng)導(dǎo)和主要項(xiàng)目成員一同參加。會議上，畢經(jīng)理傳達(dá)了貴單位的通知內(nèi)容，安排了消防安全自查自糾工作，并強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目要嚴(yán)查消防安全隱患，建立消防安全應(yīng)急長效機(jī)制。要求項(xiàng)目加強(qiáng)消防安全意識，遵守消防規(guī)定，建立健全的施工現(xiàn)場消防管理制度和用電制度。并結(jié)合我項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際情況，確?，F(xiàn)場情況消防安全達(dá)標(biāo)，遠(yuǎn)離火災(zāi)。于16日下午進(jìn)行了消防安全自查自糾。
下面將自查自糾情況總結(jié)如下：
1、配電室高壓電防護(hù)措施不正確，竹竿防護(hù)距高壓線不足2m。
2、項(xiàng)目臨時辦公室及鋼筋加工棚未設(shè)施滅火器。
上兩條隱患當(dāng)即進(jìn)行了整改。對竹竿防護(hù)進(jìn)行可拆除，保證再次搭設(shè)距離高壓設(shè)備最近距離不小于2m，已按照建筑施工現(xiàn)場消防器具配置要求對辦公區(qū)和鋼筋加工區(qū)設(shè)置了滅火器。
項(xiàng)目現(xiàn)場情況描述：施工區(qū)A2區(qū)3個單元砌筑磚胎模及土方回填施工?，F(xiàn)場未有易燃易爆等危險性材料。生活區(qū)和食堂現(xiàn)未設(shè)立，我項(xiàng)目為工人租了民房，辦公區(qū)當(dāng)前還未完成搭設(shè)。
項(xiàng)目在以后的施工過程中，嚴(yán)格按照建筑工地消防管理制度進(jìn)行實(shí)施，加強(qiáng)消防安全意識，全面普及消防知識和用火、用電、用氣常識，遵守消防規(guī)定，并將消防教育作為施工現(xiàn)場"三級教育"的重要內(nèi)容，提高自防自救能力，積極開展消防演練，營造"了解消防、關(guān)注消防、參與消防"的社會氛圍，防范火災(zāi)事故的發(fā)生。
自查自糾工作總結(jié)11
為了增強(qiáng)員工的安全意識，提高員工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，更好發(fā)揮員工的先鋒模范作用，公司結(jié)合總公司《關(guān)于開展“關(guān)愛生命 安全發(fā)展 青年先行”活動的通知》文件要求及本公司的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，以國家第八個“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，在廣大青年員工中開展了安全小隱患、小問題、小毛病和壞習(xí)慣的安全自檢自查自糾活動。期間，公司青年員工熱情飽滿地加入安全自檢自查自糾隊(duì)伍中，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度抓好每一個工作細(xì)節(jié)，活動開展卓有成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、開展安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化青年員工“日省吾身”的安全防范意識
為了強(qiáng)化青年員工安全防范意識，培養(yǎng)良好的生產(chǎn)行為習(xí)慣，加強(qiáng)安全生產(chǎn) 常識和相關(guān)法律法規(guī)知識的儲備，公司組織青年員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育。
1、加強(qiáng)對“五想五不干”的宣傳，開展以班組為單位的關(guān)于“五想五不干”討論活動。通過討論，加深了青年員工對“五想五不干”內(nèi)容的認(rèn)識，也提高了他們對“五想五不干”安全行為準(zhǔn)則的重視。同時，積極鼓勵他們將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來，以“五想五不干”為鏡逐條對個人日常安全工作進(jìn)行細(xì)致入微的自檢自查自糾，找出存在的安全隱患和壞習(xí)慣并及時加以糾正，切實(shí)將“五想五不干”一一落實(shí)到日常作業(yè)中。
2、開展答卷活動。公司領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)歷年因安全意識不強(qiáng)、安全常識不夠、安全措施執(zhí)行不到位所產(chǎn)生的易犯、易忽視的不安全行為，有針對性地設(shè)計(jì)試題，組織青年員工進(jìn)行答題。通過書面答卷活動，青年員工不僅鞏固了對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識的掌握，同時也總結(jié)出個人安全意識中依然存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待彌補(bǔ)的空白點(diǎn)，及時對癥下藥，主動學(xué)習(xí)，切實(shí)從思想上、實(shí)踐中解決自身安全生產(chǎn)知識模糊、自我防范意識淡薄等問題。
3、開展最佳服務(wù)標(biāo)兵評選活動。以此為契機(jī)大力宣傳嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、堅(jiān)定的安全防范意識和規(guī)范的安全生產(chǎn)操作章程，使“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全月主題思想深入人心，并以此為強(qiáng)大的思想武器來清掃青年員工中積習(xí)已久的不良思想作風(fēng)和行為習(xí)慣。同時，在公平、公正的競爭原則下，在公司內(nèi)形成濃厚的“比學(xué)趕幫超”的氛圍，從而激勵青年員工自覺關(guān)注自我安全防范工作，積極尋找安全漏洞，挑戰(zhàn)“零隱患”，實(shí)現(xiàn)“零事故”，爭做生產(chǎn)和安全先鋒。
二、自檢自查自糾和互檢互查互糾兩手抓
公司組織開展了安全工作員工不安全行為專題分析會，發(fā)動青年員工在設(shè)備管理和安全意識等多方面進(jìn)行了自檢自查自糾和互檢互查互糾。會上，青年員工發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，從自身和他人的安全生產(chǎn)行為習(xí)慣、日常工作細(xì)節(jié)中入手，以“放大鏡”的角度正視曾被忽視、潛伏已久的安全小隱患、小問題、小毛病和壞習(xí)慣。青年員工之間坦誠相見，實(shí)事求是地互相提醒，互相啟發(fā)，互相監(jiān)督，共同提高安全防范意識，克服麻痹僥幸的心理。
通過本次不安全行為專題分析會，公司收集整理出了以下一些常見的不安全行為：某些青年員工心態(tài)浮躁，思想麻痹，對一些安全隱患視而不見，對一些批評意見置若罔聞，如對于損壞的設(shè)備沒有及時報(bào)修；某些青年員工自我防范意識淡薄，縱容自己的僥幸心理，下班后未切斷設(shè)備電源；某些青年員工安全生產(chǎn)知識缺乏，安全技能水平不高，對安全生產(chǎn)體系文件和設(shè)備操作規(guī)程不夠熟悉。
居安思危，思則有備，備則無患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的種種不安全行為，公司狠抓整改，動員青年員工及時糾正錯誤，消除隱患。
三、成效卓然
通過安全自檢自查自糾活動，我公司安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效。首先，青年員工的安全意識大為提高，并充分發(fā)揮先鋒示范作用，帶動了中老年員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和提高安全技能水平的積極性。公司上下形成了“我要安全”和“我會安全”的良好風(fēng)氣，“日省吾身”的安全定位也蔚然成風(fēng)。其次，許多安全隱患被及時消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司安全生產(chǎn)形勢更加平穩(wěn)。再者，公司的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)一步完善，安全監(jiān)督力度加強(qiáng)。
四、安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)
雖然安全自檢自查自糾活動使公司的安全生產(chǎn)工作得到了很大進(jìn)步，但我們 必須清醒地認(rèn)識到，安全生產(chǎn)工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在接下來的工作中，我公司將堅(jiān)持長期性檢查和階段性集中檢查相結(jié)合，繼續(xù)深入開展安全自檢自查自糾活動，糾正員工不良思想意識、查處習(xí)慣性違章行為、灌輸正確的安全生產(chǎn)知識，使安全工作得到進(jìn)一步完善。
自查自糾工作總結(jié)12
按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于xx月xx日-xx月xx日認(rèn)真組織開展了干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動第二階段的活動。在第二階段自查自糾活動中，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識、責(zé)任意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動了安仁鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行ч_展
我鎮(zhèn)于x月xx日召開了第二階段自查自糾動員部署會，對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全鎮(zhèn)黨員干部要嚴(yán)格按照縣委作風(fēng)教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會議要求，全鎮(zhèn)干部要深刻吸取市紀(jì)委下發(fā)的兩起違紀(jì)事件的沉痛教訓(xùn)，把這兩起違紀(jì)事件作為反面教材舉一反三，加強(qiáng)自我警示，認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的工作責(zé)任，為形成各分管領(lǐng)導(dǎo)抓辦室負(fù)責(zé)人、辦室負(fù)責(zé)人抓一般人員，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)真開展對照檢查，確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動中，我鎮(zhèn)從組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。全鎮(zhèn)干部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面存在的問題和不足，并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。民主生活會上，我鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人及班子成員結(jié)合干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動開展情況就自身及本部門存在的問題進(jìn)行深刻剖析并提出整改措施；鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對自查自糾情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并要求全體機(jī)關(guān)干部要再對照，再查找，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，我鎮(zhèn)通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報(bào)投訴電話、發(fā)放征求意見表等形式，認(rèn)真收集群眾、企業(yè)和鎮(zhèn)域企事業(yè)單位、黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見建議，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又泄舶l(fā)出征求意見表xx份，返回xx份，收到返回的征求意見表后，及時對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動的深入開展。同時，為確保干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動取得實(shí)際效果，我鎮(zhèn)專門成立了七個作風(fēng)整頓指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動和召開民主生活會，通過與村（社區(qū)）干部開展談心談話、定期走訪、現(xiàn)場辦公，查找出了各村（社區(qū)）干部在工作、思想、生活等方面存在的問題，并提出整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了村（社區(qū)）干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保全員參與全時段參與
為確保自查自糾活動取得實(shí)效，我鎮(zhèn)對活動的開展提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高。活動中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)考勤制和督查制，每次開會和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)及時通知到每位干部，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行考勤。同時對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，對查找出來的問題進(jìn)行匯總。在日常工作中堅(jiān)持做到不定時檢查上班情況，確保了上下班秩序正規(guī)、良好。
五、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，活動取得良好效果
在第二階段活動中，我鎮(zhèn)十分注重將自查自糾與推進(jìn)中心工作相結(jié)合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進(jìn)，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項(xiàng)工作，而且有力地推動了土地整理、安置房建設(shè)等中心工作的順利開展。
?。ㄒ唬┨岣吡怂枷胝J(rèn)識。通過第二階段自查自糾，全鎮(zhèn)干部普遍認(rèn)為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整個提高的重要抓手，是不斷改進(jìn)作風(fēng)，保證中心工作順利完成的基本保障。
（二）查找了問題和不足。通過對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同志互助，我鎮(zhèn)干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向，為自我完善、自我革新、自我提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
?。ㄈ┻M(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。通過自查自糾，我鎮(zhèn)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、群眾觀念等方面得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，更加堅(jiān)定了理想信念，純潔了思想道德，提高了自身修養(yǎng)，增強(qiáng)了執(zhí)行力，強(qiáng)化了為人民服務(wù)的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我鎮(zhèn)將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以周密的部署、細(xì)致的安排、嚴(yán)格的落實(shí)，確保作風(fēng)教育實(shí)踐活動圓滿完成。
自查自糾工作總結(jié)13
根據(jù)xxxxx公司（總經(jīng)理工作部）合規(guī)性自查自糾工作部署，xxxxxxx公司（以下簡稱公司）高度重視，認(rèn)真落實(shí)，圍繞公司落實(shí)上級決策部署、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行“三重一大”制度及規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等方面工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，周密部署
公司高度重視綜合事務(wù)合規(guī)性自查自糾工作，召開專題會議研究部署自查工作方案，要求立足現(xiàn)狀嚴(yán)肅開展自查，邊查邊改，通過制訂切實(shí)可行的措施，并有效整改落實(shí)，不斷提升企業(yè)治理效能和經(jīng)營管控水平。
公司成立了綜合事務(wù)合規(guī)性自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部書記、副總經(jīng)理xxx任組長，副總經(jīng)理xxx任副組長，小組成員由各部門主任擔(dān)任。綜合管理部具體負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)合規(guī)性自查自糾工作組織協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定自查自糾工作方案并督促實(shí)施；匯總自查自糾情況及發(fā)現(xiàn)的問題，整理處理意見和整改措施，督促整改落實(shí)；向上級對口部門匯報(bào)自查自糾及整改落實(shí)情況。
二、認(rèn)真自查，全面整改
?。ㄒ唬┲醒?、集團(tuán)公司、xx公司決策部署落實(shí)情況
20xx年以來，公司認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，扎實(shí)開展“爭A創(chuàng)優(yōu) 黨員帶頭”主題活動，開展主題黨日活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)月活動，始終把黨建工作擺在首位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署、執(zhí)行集團(tuán)公司、xxxxx公司各項(xiàng)決策不打折扣、不作選擇、不搞變通，定期向上級黨組織報(bào)告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
20xx年，公司以“查樓情、明方向、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”為主題，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，集中黨內(nèi)外智慧，切實(shí)解決當(dāng)前公司管理中的短板問題，將黨建與經(jīng)營管理深度融合。經(jīng)過支委會調(diào)研和討論，選定了完善激勵機(jī)制、加強(qiáng)大廈安全管理、從嚴(yán)治黨和內(nèi)部監(jiān)督、改進(jìn)資金預(yù)算管理、提高食堂服務(wù)質(zhì)量等課題，黨員干部主動申報(bào)和認(rèn)領(lǐng)課題，通過開展調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告，提出改進(jìn)措施，確保了活動的圓滿完成，特別是食堂課題取得了突破性成果。
公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、xxxxx公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，20xx-20xx年，公司與xxxxx公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，五年來考核評級情況較好，未發(fā)生人身重傷及以上事故、未發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故、未發(fā)生就餐人員中毒事故等安全環(huán)保目標(biāo)，20xx年首度實(shí)現(xiàn)xxxxx系統(tǒng)考核A級企業(yè)。
存在問題：公司能按照xxxxx公司黨委工作部署，扎實(shí)開展黨建工作及相關(guān)學(xué)習(xí)活動。但存在黨建工作創(chuàng)新不足，交流討論環(huán)節(jié)開展不多，亮點(diǎn)成果較少等情況，黨建工作有待進(jìn)一步提高和優(yōu)化。
整改措施：1.結(jié)合“社會主義是干出來的”崗位建功和“爭A創(chuàng)優(yōu) 黨員帶頭”主題活動，充分亮出黨員身份，督促履行承諾事項(xiàng)，發(fā)揮模范帶頭作用。2.統(tǒng)一發(fā)放“三會一課”學(xué)習(xí)記錄本，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，經(jīng)常性開展座談交流，積極開展學(xué)習(xí)征文、知識測試等活動，豐富學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)效果。
?。ǘ┞鋵?shí)“三重一大”制度情況
按照xxxxx公司要求，公司及時修訂了《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，對公司重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)作了具體規(guī)定，堅(jiān)持把支委會研究作為重大決策的前置程序，并明確考核與責(zé)任追究，全面規(guī)范“三重一大”決策管理，切實(shí)提升依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，防范各類責(zé)任風(fēng)險。公司每月定期召開總經(jīng)理辦公會和支委會會議，做到記錄清晰、紀(jì)要完整、存檔規(guī)范，并按要求落實(shí)參會人員簽名制度。
根據(jù)工作需要，公司分別在20xx年設(shè)置了工程部主任1名、20xx年設(shè)置了財(cái)務(wù)部主任1名、20xx年設(shè)置了總經(jīng)理助理1名。崗位的職數(shù)設(shè)置及職級符合《國電xxxxx電力股份有限公司關(guān)于規(guī)范所屬企業(yè)中層人員管理工作的意見》（國長電黨〔20xx〕40號）的規(guī)定。由公司根據(jù)三年來管理人員年度考評情況，經(jīng)黨支部會議研究確定人選，黨政聯(lián)席會研究、組織考察、任前公示、任職上報(bào)xxxxx公司批準(zhǔn)同意后聘任。
存在問題：公司20xx年以來，重要決策數(shù)量5項(xiàng)，均由支部委員會及總經(jīng)理辦公會審議通過，但法律審核職能由綜合管理部負(fù)責(zé)，由非法律專業(yè)崗位職工兼職，專業(yè)能力較為缺乏，工作不夠細(xì)致扎實(shí)，未建立重要決策法律審核臺賬。
整改措施：加強(qiáng)法律工作人員技能培訓(xùn)，嚴(yán)格要求落實(shí)法律基礎(chǔ)管理工作，定期抽查履職情況，確保今后規(guī)范建立重要決策法律審核臺賬。
?。ㄈ┞鋵?shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
20xx年以來，公司嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律不得”要求，不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀、發(fā)放紀(jì)念品、到風(fēng)景區(qū)開會情況，不存在企業(yè)內(nèi)部之間相互宴請、拜年，違規(guī)贈送禮品、紀(jì)念品、土特產(chǎn)、商業(yè)預(yù)付卡、有價證券等情況。
存在問題：公司20xx-20xx年招待費(fèi)列支情況進(jìn)行了自查，招待費(fèi)沒有超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)情況，但是20xx、20xx年有部分煙酒發(fā)票。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《“三公經(jīng)費(fèi)”等八項(xiàng)費(fèi)用管控實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)預(yù)算申請流程審批及費(fèi)用報(bào)銷審核，確保不發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。
（四）領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇情況
20xx年以來，公司嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，現(xiàn)有一輛別克小轎車，20xx年購置價格為29.8萬元，未超配備標(biāo)準(zhǔn)。20xx年至20xx年公司共有3輛公務(wù)用車，分別是大眾斯柯達(dá)小轎車（借用，現(xiàn)已歸還），大眾帕沙特小轎車（借用，現(xiàn)已歸還）及別克小轎車，未發(fā)現(xiàn)超編制超標(biāo)超使用情況。20xx年開始執(zhí)行車貼發(fā)放，正職每月1200元，副職每月1000元標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)生公車私用情況及超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼情況。
公司領(lǐng)導(dǎo)人員辦公室面積為24㎡，未超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，不存在配備休息室、衛(wèi)生間和豪華裝修等情況，領(lǐng)導(dǎo)人員出差均按照公司《“三公經(jīng)費(fèi)”等八項(xiàng)費(fèi)用管控實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格控制乘坐交通工具及住宿標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)生超標(biāo)情況。差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：一般地區(qū)差旅活動，住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)為400元/人·天；到省會城市、直轄市、計(jì)劃單列市差旅活動，住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)為500元/人·天?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按出差日歷天數(shù)計(jì)算，每人每天不高于100元，包干使用。市內(nèi)交通費(fèi)：按出差日歷天數(shù)計(jì)算，每人每天不高于80元，包干使用。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐和提供交通工具的，不再發(fā)放伙食補(bǔ)助和市內(nèi)交通補(bǔ)助。
xxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
自查自糾工作總結(jié)14
根據(jù)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求，我分行制定了“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動實(shí)施方案，并按實(shí)施方案要求于20xx年6—7月開展了合規(guī)建設(shè)自查自糾活動。經(jīng)過我分行全體干部員工的共同努力與認(rèn)真細(xì)致工作，合規(guī)建設(shè)自查自糾活動已經(jīng)結(jié)束，并取得了一定成效。現(xiàn)將我分行合規(guī)建設(shè)自查自糾情況具體匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動重要意義的認(rèn)識
為搞好這次合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，我分行組織全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求，統(tǒng)一了思想，提高了對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動的責(zé)任感與緊迫感，要切實(shí)按照銀監(jiān)和總行的精神與要求，認(rèn)真做好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，取得合規(guī)建設(shè)自查自糾活動的實(shí)際成效。要通過查找合規(guī)建設(shè)中存在的問題，采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提高，建立合規(guī)建設(shè)的長效機(jī)制和體制，建設(shè)人人遵守的合規(guī)文化，樹立“合規(guī)經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營理念，切實(shí)做到合法合規(guī)，力爭把我行“建設(shè)成為一家具有核心競爭優(yōu)勢、能夠提供一流金融服務(wù)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行”。
二、精心部署，認(rèn)真細(xì)致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動
為認(rèn)真細(xì)致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，我分行對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動作了精心部署，周密安排，要求全體干部員工努力按照“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動精神與要求，在合規(guī)意識、主動識別和管理合規(guī)風(fēng)險情況、與合規(guī)風(fēng)險管理部門的協(xié)作機(jī)制及推動合規(guī)文化建設(shè)等方面認(rèn)真扎實(shí)開展自查自糾。并對自查自糾活動提出了三項(xiàng)要求：一是自查自糾工作要認(rèn)真細(xì)致，要一項(xiàng)一項(xiàng)開展，做到自查自糾工作不存在“留死角”和“走過場”，要查深查透，確保符合銀監(jiān)和總行的要求；二是自查自糾要有工作責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致做好自查自糾工作，經(jīng)得起上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查，經(jīng)得起干部群眾的監(jiān)督；三是落實(shí)整改到位，對查出的問題必須分析原因，提出整改措施，落實(shí)到位，確保今后各項(xiàng)工作合規(guī)合法，切實(shí)提高防范金融風(fēng)險的能力，避免產(chǎn)生各類金融案件。
三、合規(guī)建設(shè)自查自糾的基本情況
我分行合規(guī)建設(shè)情況總體較好，全體干部員工具有良好的合規(guī)合法意識，能夠按照合規(guī)合法的要求，做好各項(xiàng)銀行工作，使得我行隨著改革開放與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增多，經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，產(chǎn)品日益豐富的情況下，沒有發(fā)生大的金融風(fēng)險與金融案件，確保了銀行的平安與快速發(fā)展。但是在本次合規(guī)建設(shè)自查自糾中，也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足與問題，主要有四方面問題：一是銀行內(nèi)控文化還不夠堅(jiān)強(qiáng)，內(nèi)控意識和內(nèi)控文化還沒有滲透到每一位干部員工思想深處，內(nèi)控還沒有成為每位干部員工的自覺行為，在認(rèn)識合規(guī)操作、學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度、增強(qiáng)執(zhí)行制度方面有一定差距。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)，內(nèi)控體系還不健全完善，少數(shù)干部員工存在重業(yè)務(wù)輕內(nèi)控思想，在合規(guī)建設(shè)上說得多，落實(shí)少，沒有真正把合規(guī)建設(shè)作為銀行的頭等工作來抓。三是業(yè)務(wù)規(guī)范化有待加強(qiáng)，雖然我分行沒有重大的違規(guī)，但是業(yè)務(wù)規(guī)范化不夠，在細(xì)節(jié)上存在不足，甚至出現(xiàn)一些低級失誤，如單據(jù)填寫不規(guī)范等。有些問題以前已經(jīng)查出來，但未整改徹底，業(yè)務(wù)規(guī)范化還是不夠。四是個別干部員工對自身崗位工作的職責(zé)要求還不夠明確，在理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)上做得不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險。對于自查出來的問題，我分行深刻認(rèn)識這些問題存在的危害性，采取各類有效措施加以整改，要求整改到位，確保整改成效。
四、合規(guī)建設(shè)自查自糾活動取得的成效
通過合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，我分行增強(qiáng)了合規(guī)意識，在加強(qiáng)銀行防范金融風(fēng)險，促進(jìn)合規(guī)建設(shè)方面取得了一定成績，產(chǎn)生良好效果。
1、增強(qiáng)金融風(fēng)險意識。每個干部員工能夠努力學(xué)習(xí)，掌握金融風(fēng)險發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風(fēng)險、正視風(fēng)險、管理風(fēng)險、防范風(fēng)險的意識深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時刻不忘金融風(fēng)險。
2、提高自身素質(zhì)。每個干部員工通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想道德教育，提高了自身素質(zhì)，能夠正確對待名利和金錢，嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求、作風(fēng)上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風(fēng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。每個干部員工能夠不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實(shí)處。
4、認(rèn)同銀行內(nèi)控文化。每個干部員工能夠認(rèn)同我分行的內(nèi)控文化，把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、熟悉自身崗位工作的職責(zé)要求。每個干部員工能夠理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，結(jié)合自己的工作崗位實(shí)際，處處留心，事事關(guān)心，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益。
我分行認(rèn)真開展合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，完成了任務(wù)，取得了初步的成績，下一步?jīng)Q心按照銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求，扎實(shí)搞好“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動，確保各項(xiàng)工作合規(guī)守法，以促進(jìn)我行健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
自查自糾工作總結(jié)15
我鄉(xiāng)的低保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各村委的支持下，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)《最低生活保障制度的實(shí)施辦法（試行）》，以全員覆蓋、應(yīng)保盡保的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮民政部門“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，確實(shí)保障我鄉(xiāng)最低生活保障線下居民生活問題。
根據(jù)縣紀(jì)委、縣民政局、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局和縣審計(jì)局的通知要求，我鄉(xiāng)于20xx年8月1日至8月15日在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展低保工作自我檢查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格程序
1、為了確實(shí)做好最低生活保障工作，做到公開、公平、公正，各村委會成立低保評議小組。
2、我鄉(xiāng)凡申請享受低保生活保障待遇的，按屬地管理原則，以家庭為單位，由戶主向其戶籍所在地的村委會提出書面申請，同時提交戶口薄、申請書、身份證原件（復(fù)印件）等及家庭收入情況證明。
3、村委會接到申請人申請后，對申請人家庭經(jīng)濟(jì)情況、實(shí)際生活狀況進(jìn)行審核，對其家庭收入進(jìn)行計(jì)算，由評議小組評議，經(jīng)評議符合條件的，張榜公示后填寫審批表，上報(bào)鄉(xiāng)民政所。
4、鄉(xiāng)民政所通過持證入戶調(diào)查，走訪鄰里等方法，對申請家庭人口、經(jīng)濟(jì)狀況、生活水平等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，合理計(jì)算其家庭實(shí)際收入，符合條件的上報(bào)縣民政局，不符合條件的返回村委會。
二、低保自查工作相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字
截止20xx年6月底全鄉(xiāng)享受低保1225戶，1731人，通過入戶調(diào)查與公示，整改問題戶45戶，退出戶數(shù)45戶、47人，新增戶數(shù)45戶、47人。
三、存在的主要問題及自糾情況
針對以上自查情況，我們認(rèn)真進(jìn)行了整改自糾，共取消、整改問題戶45戶，全鄉(xiāng)共調(diào)整低保85戶、97人，使我鄉(xiāng)的低保自查自糾工作劃上了圓滿的句號。
【自查自糾工作總結(jié)】相關(guān)文章：
