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工作隊工作計劃匯總8篇
日子如同白駒過隙,不經意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的工作隊工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作隊工作計劃 篇1
一、xx村基本情況
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二、幫扶計劃
本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,增加農民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產業(yè)結構,增加農民收入。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動xx村經濟、精神文明雙發(fā)展。根據xx村的發(fā)展實際和新農村建設的要求,重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程
3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢,利用村科技信息中心,培訓村民微機知識,解決農業(yè)科技信息傳遞不暢,尋求網上致富路。
?。ǘ┐迦荽寰用阑こ?/p>
1.修建 680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,粉刷路兩側村居墻面 3600平米,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質。
2.加強村居規(guī)劃建設管理,維護村內原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。
3. 大力開展村居環(huán)境綜合整治,高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關政策實施農村改廁工程,凈化農村環(huán)境,改善居民生活條件。
(三)精神文明建設提升工程
1.定期為村民健康查體,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案。
2. 遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,協調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題。
3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,把黨和政府溫暖送到群眾中去。
4.在社區(qū)服務中心修建健康廣場,添置健身器材,建設電子書屋,完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。
5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
6.協助編纂xx村志。
三、保障措施
(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導,切實抓好幫扶項目的落實,為群眾辦好事、辦實事,成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領導小組,負責幫扶資金的籌集,組織幫扶項目的實施,定期召開幫扶工作會議,聽取工作匯報,解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作,負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯系以及日常工作等。
?。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制。實行局各科室、局直單位聯系包村工作機制。局機關、每個局直單位聯系xx村一個季度,由局人事教育科列出計劃。在聯系月中適時到xx村進行調研,盡全力解決包村工作困難和問題。
?。ㄈ┘{入目標考核。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內容。
?。ㄋ模┘哟髱头隽Χ取H行l(wèi)生系統和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作,從資金、物質、政策等方面給予積極支持,市要向東營區(qū)傾斜,東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先xx鎮(zhèn),共同完成幫扶任務,為新農村建設作出貢獻。
?。ㄎ澹v村工作組要認真做好調研,掌握第一手資料,為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度,做好所定計劃實施。要加強管理,健全制度,合理分工,注重宣傳,認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度,模范遵守村規(guī)民約。要加強學習,在幫扶中增長才干,確保不出事,多干事,干好事,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
工作隊工作計劃 篇2
在縣委、縣政府和局機關的正確領導下,在縣扶貧辦的指導下,在鎮(zhèn)、村黨委的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神,加強政治理論學習的同時,我們全身心投入駐村幫扶工作,積極做好幫扶指導工作,取得了階段性的成效。
我們在局黨組的領導下,從以下幾個方面,切切實實地開展了幫扶工作,簡要匯報如下:
一、上顯村的基本情況 :
上顯村位于縣城東1公里處,距鄉(xiāng)鎮(zhèn)2公里,屬于省級貧困村,全村共有957人、224戶,4個村民小組,耕地面積615畝。每人耕地面積不足3分地。本村轄自然村1個,村間街道硬化8條,全長20xx米,裝路燈38個,修花壇197個,文化娛樂廣場260㎡,集中排污管網1700米?,F有醫(yī)療室1個、圖書室1個、殘疾室1個,無幼兒園學校等。
?。ㄒ唬┐寮壗M織建設情況。村委會現有村室5間,村兩委班子健全,村支部班子成員3人,其中一名支部書記,兩名支委。村委會班子成員4人,其中村長、會計、文書、計生專干各 1 人。全村黨員共有31人,其中50歲以上的20人占65%。
?。ǘ┙洕l(fā)展情況。全村20xx年農民人均純收入 2180 元,村集體經濟收入1萬元,貧困戶75戶,324人,貧困發(fā)生率33.5%,經調查,符合省級貧困村標準。也沒有集體企業(yè),是一個經濟發(fā)展較為落后的村。
1、農村經濟結構調整情況。全村經濟結構單一, 以第一產業(yè)為主,第二、三產業(yè)為輔。在第一產業(yè)中以種植業(yè)為主,主要種植小麥、玉米等糧食作物。由于受傳統習慣的影響,村里種植經濟作物很少。在蔬菜種植方面,種植簡單,大多為露天種植,反季節(jié)性蔬菜少。
2、農民收入情況。該村農民收入的主要來源有以 下三個方面:一是種植業(yè)。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主,以種植蔬菜、花卉、畜牧養(yǎng)殖為輔, 農民收入的 80%來源于種植糧食、蔬菜生產作物。二是 養(yǎng)殖業(yè)。全村具有一定的養(yǎng)殖業(yè)基礎,主要是蛋雞和肉雞的養(yǎng)殖,此外,全村農戶還養(yǎng)殖一些生豬、羊、鴨等、畜牧業(yè),畜牧養(yǎng)殖業(yè)占全村農民收入的 15%左右。三是外出打工。
二、開展的主要工作
?。ㄒ唬┙≌铝⒅疲?guī)范管理。
駐村以后,我們從健章立制入手,重點建立了四項工作制度:
一是例會制度。規(guī)定每周一為工作隊例會日,要求工作 隊員對上周開展的工作進行匯報,討論工作存在的不足,并安排部署下周工作。二是學習制度。每周三下午為學習日,學習有關的理論、方針、政策,以提高自身的政策理論水平。三是工作制度。嚴格按照縣里的統一要求,工作隊員堅持吃住在村,堅決做到不吃請、不擾民,和群眾同吃、同住、同勞動。四是請假制度。切實做到有事請假,不遲到、不早退。
(二)調查研究,吃透村情。
根據縣里統一安排, 我們及時研究制訂 三年幫扶規(guī)劃和本年度工作計劃。提出了調研工作“十 必到”的工作要求。即:對黨員骨干分子的門要進到,交流談心的深度要達到; 對村里致富能人的致富項目要看到,致富真經要討到;對村里的貧困戶、困難戶,困難根源要找到,貧困癥結要挖到;對村兩委班子幾年來的工作得失要總結到,努力方向要找到。
按照這“十 必到”的工作要求,我們重點采取五種方法深入開展調查研究工作。一是召開工作隊隊員會,由村領導、包村干部講解農村工作的一些方法,虛心向他們學習,盡快熟悉農村工作;二是召開村兩委班子座談會,聽取村兩委對村里基本情況的介紹,逐步熟悉村情; 三是采取與個別干部談心的方法,聽他們對村里發(fā)展情況的介紹;四是走訪典型戶,對村里在養(yǎng)殖、種植方向有代表性的農戶深入家中或田間地頭,進行個別交流;五是普遍調查,對全村的農戶逐一走訪,聽取意見和建議。
在此基礎上,我們召開工作隊會議進行認真討論,在聽取鎮(zhèn)里的意見和建議的基礎上,初步吃透了村情,找出了村里貧困的根源。有了切實可行的扶貧思路。
為此我們做了以下幾個方面的工作:一是加大培訓力度,半年來我們共組織各類培訓3期,培訓群眾60余人,提高了群眾養(yǎng)殖、種植等方面的技能。二是關心群眾疾苦。勤走訪、多親近、交實心。先后走訪幫扶戶400余次,收集總結村民意見60余條,為幫扶戶送去價值4000于元的幫扶物資。三是為群眾排憂解難。幫助4戶群眾解決了住院報銷的問題,解決3戶群眾子女上學問題,還為5戶群眾幫忙聯系解決了就業(yè)問題。
我們搞好了四個引導:
引導更多農民棄農經商,到縣城做生意;引導村民進城打工、勞務輸出,讓更多的村民走出土地,開闊眼界,轉變觀念;引導農民搞一些小加工;引導農民學技術,通過學習,讓他們掌握一定的實用技術,以增強自己發(fā)家致富的本領。在我們的幫扶引導下,新上了1戶養(yǎng)雞專業(yè)戶,目前雞舍已基本建成,另有幾戶也有養(yǎng)雞的強烈愿望。蔬菜種植、冷庫產業(yè)也擴大了規(guī)模。村里外出務工人員也增加了許多。同時也增加了3戶食品小加工企業(yè)。本村的經濟狀況有了明顯的提高。
三、存在的問題和下一步工作打算
今年,我局幫扶工作雖然取得了一定的成績,同時也存在諸多的不足:一是與扶貧辦聯系較少,交流少,工作思路有待創(chuàng)新,幫扶能力有待提高;二是幫扶結對效果不明顯,未及時掌握結對戶信息,結對幫扶進展緩慢;三是推動幫扶村主導產業(yè)發(fā)展進度緩慢,我們將進一步攻堅克難,進一步提高上顯村產業(yè)發(fā)展。
20xx年,我局將按照縣委、縣政府的總體部署,縣扶貧辦的具體要求,進一步加大資金投入、立足實際、整合資源,加強與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系,加大對群眾的幫扶力度,力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到:一是促進幫扶村兩委班子工作新突破,行政效能要有新提高;二是加大培訓力度,進一步增加農民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識;三是加強“一對一幫”扶工作的進一步開展,落實“一對一”幫扶的各項任務;四是為幫扶村做好食品藥品宣傳工作,保障村民用藥飲食安全;五是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度,減小貧富差距帶來的矛盾爭端,優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實。六是加強幫扶隊伍建設,組織幫扶隊多學習,提高幫扶的能力。
工作隊工作計劃 篇3
一、xx村基本情況
**村位于店子鄉(xiāng)東南部,距店子鄉(xiāng)政府所在地3.5公里,村管轄范圍22平方公里,群山環(huán)抱,最高峰海拔1600米,植被覆蓋較好,樹種以櫟樹為主,景色秀麗,氣候宜人。截至20xx年底,該村總人口396人,三個村民組、6個自然村依山凹東西走向自然分布,村落布局較為集中。20xx年時,該村尚有耕地400余畝,近幾年來響應政府號召退耕還林,目前僅余耕地210畝,除村集體用地外,村民人均耕地只有0.5畝。該村糧食作物以小麥為主,間作大豆,每年收成僅解決溫飽。經濟作物主要為煙葉,但種植面積很小。
近年來,政府為了帶動村民及早脫貧,曾號召村里大力開展以香菇、牧養(yǎng)、伺牛等經濟項目和畜牧業(yè),但隨著封山育林工作的強力推進,這些完全靠山吃飯的經濟項目已經全面萎縮,紅火一度的香菇業(yè)目前僅存三戶賴以維持。在允許放牧的小范圍荒坡,也只有少數農戶養(yǎng)殖為數有限的羊只和黃牛。尤其在進入冬季后,黃牛飼料多以購入麥秸為主,這無疑又增加了飼料成本。
在耕地稀缺且沒有其他穩(wěn)定收入的情況下,為了維持生計,村里絕大多數青壯年勞動力只好外出打工,但因教育程度低,這些外出打工人員也多以從事建筑、搬運等重體力行業(yè)為主,收入有限,無法從根本上解決經濟貧困問題。同時,大量的青壯年勞動力長期外流,造成村內勞動力極度缺乏,土地耕作重體力勞動全面向老人和婦女轉移,造成非良性循環(huán)的狀況。
二、幫扶計劃
本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,增加農民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產業(yè)結構,增加農民收入。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動xx村經濟、精神文明雙發(fā)展。根據xx村的發(fā)展實際和新農村建設的要求,重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程
3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢,利用村科技信息中心,培訓村民微機知識,解決農業(yè)科技信息傳遞不暢,尋求網上致富路駐村工作隊工作計劃駐村工作隊工作計劃。
(二)村容村居美化工程
1.修建 680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,粉刷路兩側村居墻面 3600平米,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質。
2.加強村居規(guī)劃建設管理,維護村內原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村!。
3. 大力開展村居環(huán)境綜合整治,高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關政策實施農村改廁工程,凈化農村環(huán)境,改善居民生活條件
?。ㄈ┚裎拿鹘ㄔO提升工程
1.定期為村民健康查體,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案駐村工作隊工作計劃工作計劃。
2. 遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,協調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題。
3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,把黨和政府溫暖送到群眾中去。
工作隊工作計劃 篇4
今年是我縣新一輪建設扶貧工作整村推進的第二年。半年來,xx村的建設扶貧工作在縣委的正確領導和有關部門的精心指導下,緊緊圍繞建設扶貧工作目標,務實求真,積極工作,謀全局、抓重點,按照科學發(fā)展觀和社會主義新農村建設的要求,在基層組織建設、基礎設施建設、基礎環(huán)境建設、基礎產業(yè)建設等方面做了我們力所能及的工作,半年工作呈現出了良好的發(fā)展局面,使xx村的建設扶貧工作步入了發(fā)展的快車道?,F將半年來的工作情況匯報如下:
一、建設扶貧工作力度進一步加大。
今年的建設扶貧工作我們首先在工作力度上得到了加大。一是掛點領導重視。縣掛點領導人大副主任歐雄利、政協副主席許志文把建設扶貧工作列入了重要的工作議程。兩位縣領導多次過問和聽取工作隊的情況匯報并做出指示,要求迅速落實各單位幫扶資金和因地制宜做好扶貧項目規(guī)劃。二是包扶單位領導支持。針對村里基礎條件差,建設任務大、投入資金多的情況,三個包村單位領導給予了我們工作上的大力支持。牽頭單位衛(wèi)生局一把手經常過問扶貧工作并給包扶村送去衣被等價值7000多元的慰問物資。目前三個包扶單位已到位幫扶資金2萬元,到位率100%。全面完成了縣委下達的資金幫扶任務。
二、村支兩委班子的工作水平進一步提高。
村支兩委班子的工作水平直接影響到村里經濟的發(fā)展和村民的致富。用好一支團結協作、戰(zhàn)斗力強的兩委班子也是駐村工作隊的義不容辭的職責。工作隊針對工作中存在的一些問題,積極深入調查,及時了解和掌握了兩委班子的思想動態(tài),從解決兩委班子的思想作風和工作作風入手,采取開會、走訪、談心等形式,宣傳強調搞好村級班子的意義、目的和要求,切實提高了他們對工作的認識。為了進一步提高村班子的素質,培養(yǎng)一支與時俱進、開拓創(chuàng)新、永不走的工作隊。我們按照科學發(fā)展觀的要求,全面提升了村干部堅持以人為本,執(zhí)政為民的素質和水平。通過加強班子建設,村支兩委的創(chuàng)造力、疑聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,與工作隊工作協調,形成了合力,狠抓了全村幫扶工作。在黨員干部隊伍建設方面,發(fā)展培養(yǎng)了積極分子成為入黨對象。兩委班子的扎實工作在廣大群眾中贏得了口碑、取得了信任。
三、基礎設施建設得到了進一步改善。
基礎設施差是xx村貧困的原因之一。為了改變這落后一面貌,根據群眾反映的.熱點問題和工作隊掌握的實際情況,我們著重抓好了兩條通組公路的硬化建設。針對全村還有涉及7個組近千人的兩段共1800多米道路沒有硬化,使村民的生產生活受到影響的具體情況,想方設法通過組織群眾募捐、包扶單位扶持、有關部門支持籌集了近40萬元資金,在今年3月進行了公開招標。現工程已進入了實質性硬化階段,一個月以后,一條平坦、干凈、寬敞的水泥路就能呈現在人們目前,使之成為村民的康莊路、致富路、幸福路。
四、基礎產業(yè)結構得到了進一步優(yōu)化。
農業(yè)是xx村的基礎產業(yè),也是村民經濟收入的一個主要來源。我們遵循“圍繞增收調結構,突出特色闖市場,依靠科技增效益”的產業(yè)結構調整思路,立足鄉(xiāng)情,面向市場,因地制宜地地抓好了農業(yè)產業(yè)結構調整,優(yōu)化了農業(yè)產業(yè)結構,做好了糧食增產、農業(yè)增效、農民增收的文章。一是重點推廣效益高、見效快的良種良法,搞好了260畝椎栗、300畝雜交玉米,100畝朝天椒種植。二是積極拓寬就業(yè)渠道,做好村里福余人員的就業(yè)引導和牽線搭橋工作,積極組織開展勞務輸出,鼓勵剩余勞動力外出務工。今年全村外出務工農民有200多人,實現勞務收入近150萬元,使“務工經濟”邁出了新步伐。三是積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。我們在抓好種植業(yè)的同時,利用發(fā)展沼氣池的機遇,扶持了6戶養(yǎng)殖大戶,有兩個農戶今年年出生豬計劃超百頭。通過他們的科技示范、以點帶面,帶動全村農民脫貧致富。
五、廣大農民的科技脫貧意識進一步增強。
我們認為:科技扶貧應當是建設扶貧工作的一條主線。農民種田的科技水平低是制約農業(yè)增產、農民增收的一個瓶頸。
工作隊工作計劃 篇5
在扶持對象識別上下功夫,確?!胺龀謱ο缶珳省闭J真學習借鑒威寧“四看”識貧法(一看房、二看糧、三看勞動力強不強、四看有沒有讀書郎)進村入戶認真調查和甄別貧困戶,抓好貧困農戶精準識別和建檔立卡工作,創(chuàng)新“三公示一公告”。
一要把精準扶貧精準脫貧各項工作做得更實、做得更細。各地貫徹落實省委全會精神,不能停留在層層傳達、層層表態(tài)上,關鍵是要層層抓好落實。要把目標任務落到實處,目標明確到年、安排到月,任務具體到縣到鄉(xiāng)到村、落實到戶到人。要把工作舉措落到實處,細化量化幫扶措施,切實抓好“五個一批”和“十項重點工作”落實。要把支持政策落到實處,整合各方資源,發(fā)揮政策疊加效應,強化資金使用監(jiān)督管理。要把工作責任落到實處,健全完善各級領導干部聯系制度和駐村幫扶機制,實現貧困村駐村幫扶全覆蓋。
二要把穩(wěn)增長擺在突出位置,保持經濟持續(xù)健康發(fā)展。當前,經濟下行壓力仍然很大,要把困難估計得更足一些,采取有針對性措施穩(wěn)定經濟增長。要搶抓國家建設“一帶一路”、長江經濟帶等重大機遇,加大招商引資力度,精心謀劃和加快建設一批重大項目,保持投資穩(wěn)定增長,不斷擴大消費需求,大力發(fā)展新興產業(yè),加強傳統產業(yè)技術改造,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
三要努力在農業(yè)農村改革方面走在前列,取得突破性進展。要以放活土地經營權為重點,創(chuàng)新農業(yè)經營體系,培育新型農業(yè)經營主體,發(fā)展適度規(guī)模經營,提高農業(yè)勞動生產率和現代化水平。要加快推進土地確權頒證,規(guī)范土地經營權流轉,總結推廣土地托管、股份合作等利益聯結機制。要加快農村金融制度創(chuàng)新,培育發(fā)展新型農村金融組織,在金融服務“三農”方面探索新路。
工作隊工作計劃 篇6
一、指導思想
1、以《教育法》、《義務教育法》為依據,以貫徹黨的教育方針為前提,以提高學生整體素質和培養(yǎng)“四有”新人為目的。
2、不斷提高學生的道德修養(yǎng)和思想品質,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、深化教育改革,優(yōu)化教學過程,減輕學生課業(yè)負擔,重視學生的智力開發(fā),重視學生的能力培養(yǎng),面向全體學生,堅持因材施教,不斷提高教學質量。
4、教學活動必須遵循如下原則:①學生的主體參與;②分層指導;③知識、智力與學法同步性。
二、主要目標
本年度,教研工作,著力于以下四大目標:
1、深化基礎教育課程教學效果為中心的教學研究;
2、加強以提高課堂教學效果為中心的教學研究;
3、規(guī)范教育科研過程,注重成果物化;
4、狠抓教研隊伍水平的提高。
三、工作安排:
1、本學期校本培訓工作以全面提高教育教學質量為目標,以建設高素質、專業(yè)化的教師隊伍為根本出發(fā)點,以新理念、新課程、信息網絡技術培訓為重點,以校本培訓為基礎,以現代化遠程教育為依托,深入開展教師全員培訓,造就一支綜合素質較好,專業(yè)化水平較高的教師隊伍,為我校教育改革和發(fā)展提供保障。
2、通過校本培訓,更新教師觀念,樹立現代教育思想,優(yōu)化知識結構,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。
3、適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,逐步構建校本教研和培訓模式,形成校本教研和培訓體系,建立校本教研和培訓機制,使校本教研和培訓逐步科學化、規(guī)范化和系列化。
4、重點抓好提高教師現代教育素養(yǎng),使教師基本達到現代教育技術的中級水平,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成在遠程教育網上查找教育資料的習慣,具有應用現代教育技術開展課堂教學的能力。學校定期和不定期的對各校校長、教研組長和網絡管理員進行這方面培訓,以帶動各校開展網絡教研活動。
5、加強以本校培訓為基地,以教師和學校的發(fā)展需求為出發(fā)點,完善教師業(yè)務學習機制,逐步構建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化,提高校本培訓活動的實效;
7、依托校園網,形成網絡培訓特色,各校要利用多媒體教室,為全體教師的學習研究,改革教學手段創(chuàng)造條件。利用遠程教育資源,隨時對教師遇到的難題進行指導,使每個教師會使用并運用遠程教育資源,提高課堂教學效率。
8、結合實際,突出培訓重點,新課程培訓與學科培訓,學校要進一步圍繞實施新課程標準,一月一個專題抓好新教材和教學研究的培訓。學校結合實際抓好專題培訓工作,以學習和輔導講座為主,解決教師課改教學中的理念問題;學校重點以圍繞教學實際解決教師在課堂教學中的困惑和疑難問題,切實提高教師駕馭課堂的能力,逐步提升教學質量。
四、主要措施
1、認真落實校本培訓管理制度、政治業(yè)務學習與筆記檢查制度、校本培訓年度考核等級評定制度、結對互助幫輔制度、外出學習返校匯報制度、骨干教師與學科帶頭人年度考核制度等,促進校本培訓的制度化、規(guī)范化建設。
2、以考促學,組織好教師基本功理論測試;以研促學,認真落實三課活動;以賽促學,開展教師說課競賽活動和教師教學能手賽。引導全體教師牢固樹立教師專業(yè)化發(fā)展最終是為了學生發(fā)展的理念,引導全體教師面向學生,扎根教育教學,全力提高全體學生的綜合素養(yǎng),打造與維護楊小教育質量品牌優(yōu)勢。
3、黨、政、工齊抓共管,優(yōu)化教師隊伍建設,錘煉一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。依托黨支部、工會開展好黨員教師學習教育活動和全體教師師德教育活動以及政治業(yè)務自學筆記檢查,使全體教師做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教、敬業(yè)勤教。依托學校德育主管部門開展好班主任專業(yè)化培訓與指導工作,不斷提高班主任的專業(yè)水平。
4、依托知名專家、教研員來校講座培訓、聽課指導,進行“專業(yè)引領”。繼續(xù)推行骨干教師、學科帶頭人與青年教師幫扶結對制度,加強老師之間互相學習交流,充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的引領作用,促進新進教師、轉任學科教師盡快適應新環(huán)境,業(yè)務水平有較大提高。
5、加大教師學習培訓經費投入,借助公共科目培訓、網絡學習等平臺,促進個人自學與小組研討相結合,推動學習型組織建設。
工作隊工作計劃 篇7
根據省開展第二輪定點扶貧貧困村工作的安排,自20xx年起我校在縣三標鄉(xiāng)村開展定點扶貧工作。經過去年一整年的工作實踐。20xx年我們將更加注重實效,從解決群眾的生產生活困難著手,充分調動有關社會資源,重點做好以下工作:
一、做好村民活動場所建設:
1.完善村村部辦公樓建設。
2.新建小學教師住房兩間。
3.新建文體活動場所(農民書屋、籃球場、羽毛球場、乒乓球室等)。
二、抓好土坯房改造工作。
緊緊抓住《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》的機遇。加快村的土坯房改造進度。將邊遠山區(qū)、地質災害易發(fā)區(qū)的村民移民異地建房,做大石子岌自然村落,并在鄉(xiāng)村的統一部署下做好規(guī)劃設計,改善農民的居住條件。
三、引導產業(yè)轉型,努力增加農民收入。
爭取林業(yè)部門的支持,重點做好毛竹林的改造工作,使該村大面積的毛竹林品質和產量有較大幅度的提升。讓村民能夠“靠山吃山”。同時,有序引導勞務輸出,使剩余勞動力有工可做,收入穩(wěn)步增長。
四、加大對貧困家庭的幫扶力度。
對村的因病、殘等原因致貧的貧困家庭,進行經常性走訪,深入了解他們的所急所需,盡最大努力幫助他們發(fā)展生產。在去年重點關注走訪二十戶貧困家庭的基礎上,今年力爭擴大至三十戶。用足幫扶政策,增加資金投入,傾注人文關懷。
五、協助做好其他相關工作。
1.助做好國家扶貧資金的管理和使用,使其發(fā)揮最大效益。
2.協助做好高速公路建設征地拆遷的安置及補償工作。
3.配合香港“地球之友”(環(huán)境保護團體)做好區(qū)生態(tài)保護及環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
4.力爭設立村“衛(wèi)生室”,方便群眾就醫(yī)看病。
5.配合相關部門,做好黨員及群眾的致富技能培訓。
6.發(fā)揮部門優(yōu)勢,繼續(xù)組織好大學生到村進行“三下鄉(xiāng)”及支教活動。
工作隊工作計劃 篇8
為提高我市農民的科技文化素質,推進農業(yè)及農村產業(yè)結構調整,幫助農民增收致富,培育發(fā)展特色農業(yè),建立完善的農民科技培訓體系,特制訂20xx年宜城市農村科普服務工作隊培訓計劃。
1.20xx年,農村科普服務工作隊在繼續(xù)做好解決農民的技術難題、圍繞主導產業(yè)開展科技培訓的同時,要重點幫助各鎮(zhèn)(辦、區(qū))解決帶有共性的技術難題,扶持發(fā)展重點產業(yè)。要加大服務力度和深度,采取強強聯合等形式擴展培訓服務方式,各專業(yè)農村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農業(yè)科技培訓100場,培訓人數1萬人。
2.加強對35個農民科技地的協調指導服務,讓廣大農民充分感受到依靠科技致富的重要性,進一步提高農民的科技文化素質。35個基地每年開展農業(yè)科技培訓至少200場,培訓人數2萬人以上。
3.20xx年,繼續(xù)實施科技中心戶培訓工程。年培訓人數將比XX年有所增加。
4.充分發(fā)揮宜城市農民科技協會作用,為農村經濟發(fā)展貢獻力量。
4.積極探索新的培訓方式,充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用,加大科技培訓覆蓋面。進一步調動各鎮(zhèn)(辦、區(qū))科技培訓的積極性和創(chuàng)造性,努力培養(yǎng)科技示范戶并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技培訓中發(fā)揮重要作用。
一、指導思想和具體目標
認真貫徹省、市教育工作會議精神,堅持“百年大計教育為本,教育大計教師為本”的思想,采取得力措施重點培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精良、在市內外知名度較高的名師,帶動和促進全校教師隊伍整體水平的提高,以適應學校“十一五”期間教育發(fā)展的需要。
具體目標是用3年左右的時間培養(yǎng)一定數量的特級教師、市級學科帶頭人和市級優(yōu)秀青年教師。
二、主要措施
1、組織管理。學校成立“名師培養(yǎng)計劃”工作領導小組,組長由校長擔任,成員由教育、教學專家及相關職能部門負責人擔任(人員組成名單另定)。其日常工作由教科研室負責。
2、經費保障。設立名師培養(yǎng)與科研補助經費,??顚S?。用于培訓、考察調研,科研等活動,以保障名師培養(yǎng)計劃的落實(經費使用辦法和標準另定)。
3、鼓勵教師制定個人發(fā)展計劃,建立健全教師成長檔案袋。
4、打造有利于教師成長的校本環(huán)境。辦好“教師論壇三十分”、“青年教師沙龍”等系列活動。
5、建立名師培養(yǎng)對象的確認、培養(yǎng)、考核和管理制度。
?。?)名師培養(yǎng)對象分為特級教師培養(yǎng)對象、學科帶頭人培養(yǎng)對象、優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象三個層次。
?。?)名師培養(yǎng)對象的確認:凡符合名師培養(yǎng)對象的基本條件的教師,經本人申請,學?!懊麕熍囵B(yǎng)計劃”工作領導小組審核確認,即作為本校名師培養(yǎng)對象。在第一次確認工作之后,今后對未列入培養(yǎng)對象的申請者每學年確認一次。
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