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工作方案

時間:2021-08-08 17:41:13 工作方案

【實(shí)用】工作方案模板集錦五篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工作方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實(shí)用】工作方案模板集錦五篇

工作方案 篇1

  一、違反工作紀(jì)律工作效能,包括以下情況:

  1、會議紀(jì)律方面:未經(jīng)批準(zhǔn),無故不參加會議;開會遲到早退;開會時交頭接耳;開會手機(jī)未調(diào)振動靜音、接聽手機(jī);會場抽煙。

  2、上班紀(jì)律方面:上班遲到、早退;工間擅自離崗;上班時間上網(wǎng)玩電腦游戲、看小說、炒股,非工作有關(guān)的網(wǎng)上聊天;不能保持辦公室整潔等。

  3、公車管理方面:公務(wù)車輛不按規(guī)定停車入庫;公車私用;車輛帶病上路影響行車安全;公務(wù)車輛司機(jī)邊開車邊打電話;不能保持車輛整潔等。

  4、上報(bào)工作材料方面:每月28日前需上報(bào)的工作效能月報(bào)、每周一下班前需上報(bào)的上周服務(wù)事項(xiàng)及服務(wù)對象聯(lián)系方式等要求上報(bào)材料,有時間要求,未能按時上報(bào)的。

  5、服務(wù)態(tài)度方面:被群眾舉報(bào)不作為,有向服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”,態(tài)度較差,不按公示辦結(jié)時限完成工作等行為,經(jīng)查證屬實(shí)的。

  二、工作人員請病假事假,必須按規(guī)定程序報(bào)批,請事假半天以內(nèi)由科室單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);兩天(含兩天)以內(nèi)書面請假由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn);兩天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。請假條交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。中層正職請假一天以上(含一天)須向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工作人員請病假的,需有醫(yī)生開具的病假證明。

  三、違反以上工作紀(jì)律工作效能的處理辦法。

  1、被市效能辦查實(shí)的處理:正式職工每次扣20xx元,臨時工當(dāng)場辭退。正式職工第二次被市效能辦查實(shí)的,除扣除20xx元外,給予當(dāng)年年度考核為“基本稱職”,

  2、被局查實(shí)的處理:第一次扣當(dāng)事人200元;第二次扣當(dāng)事人1000元;第三次扣當(dāng)事人20xx元;第四次開始除扣當(dāng)事人20xx元外,給予當(dāng)事人當(dāng)年年度考核為“基本稱職”。

  3、各科室單位負(fù)責(zé)人要管理好下屬工作人員,各單位工作人員違反工作紀(jì)律工作效能,被市效能辦查到一次,或被局查到三次,取消該工作人員及科室單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年評優(yōu)評先資格及干部提拔任用資格,取消該科室單位評優(yōu)評先資格。

  4、各科室單位所屬工作人員中,有被市效能辦查到第二次,或被局查到第四次的工作人員,科室單位負(fù)責(zé)人連帶每次扣20xx元。

  5、每月通報(bào)違反工作紀(jì)律工作效能情況,并在局機(jī)關(guān)大樓一樓大廳公示。

工作方案 篇2

  為全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆五次全會精神,加快我區(qū)“南水北上”工程實(shí)施推進(jìn),徹底解決農(nóng)村飲水安全問題。結(jié)合水務(wù)布局優(yōu)化和建管體制改革,現(xiàn)就我區(qū)農(nóng)村改水工作制定如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎青奧為契機(jī),以“八大行動計(jì)劃”為主線,以全力辦好“十大民生實(shí)事”為抓手,全面實(shí)施我區(qū)農(nóng)村改水工程,實(shí)現(xiàn)供水管網(wǎng)全覆蓋,努力提升城鄉(xiāng)功能品質(zhì)和公共服務(wù)質(zhì)量,奮力推動全區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  通過實(shí)施農(nóng)村改水工程,加快推進(jìn)鎮(zhèn)村供水管網(wǎng)提檔升級改造,20xx年12月底完成雄州街道、龍池街道、龍袍街道、橫梁街道、程橋街道、金牛湖街道、馬鞍街道、冶山鎮(zhèn)、竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村供水管網(wǎng)工程,鋪設(shè)各類供水管網(wǎng)1103公里,基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域供水全覆蓋。其中:

  1.鋪設(shè)由街鎮(zhèn)到行政村主管道球墨鑄鐵管共計(jì)59.35公里、PE管共計(jì)334.92公里;

  2.鋪設(shè)由行政村到自然村(近三年需拆遷的不含在內(nèi))支管道PE管共計(jì)708.24公里;

  3.建設(shè)金牛湖、橫梁、竹鎮(zhèn)、雄州、程橋、馬鞍等6個增壓泵站。

  三、實(shí)施步驟

  (一)啟動實(shí)施階段(20xx年4月)

  召開全區(qū)農(nóng)村改水工作專題會議,部署工作任務(wù),明確職能職責(zé),制定考核驗(yàn)收辦法;全面開展鎮(zhèn)村供水情況調(diào)查摸底,按照“以規(guī)劃為前提、以建設(shè)為基礎(chǔ)、以全覆蓋為目標(biāo)”的工作思路,編制我區(qū)農(nóng)村改水管網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃。各責(zé)任部門、街鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,編制本街鎮(zhèn)管網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃及具體實(shí)施方案。

  (二)全面推進(jìn)階段(20xx年5月—12月)

  依據(jù)編制完成的我區(qū)農(nóng)村改水管網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃及各街鎮(zhèn)支管到戶的目標(biāo)任務(wù),各街鎮(zhèn)作為建設(shè)責(zé)任主體,負(fù)責(zé)轄區(qū)改水的推進(jìn)落實(shí)工作;遠(yuǎn)古水業(yè)公司為工程建設(shè)單位,負(fù)責(zé)按計(jì)劃有步驟、嚴(yán)格規(guī)范實(shí)施農(nóng)村改水建設(shè)工程。

  1.工程建設(shè)辦法。管網(wǎng)建設(shè)由遠(yuǎn)古水業(yè)公司與各街鎮(zhèn)分工協(xié)作,共同完成工程建設(shè)。

  (1)街鎮(zhèn)到行政村主管網(wǎng)、行政村到自然村支管網(wǎng)、增壓泵站建設(shè)由遠(yuǎn)古水業(yè)公司負(fù)責(zé)實(shí)施。(20xx年12月31日前完成)

  (2)自然村到農(nóng)戶支管網(wǎng)建設(shè)由各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并由遠(yuǎn)古水業(yè)公司提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)。(20xx年12月31日前完成)

  (3)各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)施工沿線的拆遷、青苗補(bǔ)償和矛盾協(xié)調(diào)等工作,確保不影響工程施工;沿線所涉及到的交通道路、橋涵、增壓站征地、供電等由各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé),根據(jù)工程施工進(jìn)度及時解決。

  2.工程建設(shè)資金籌措辦法。采取區(qū)補(bǔ)助、街鎮(zhèn)投入、農(nóng)民群眾自籌相結(jié)合的方式。

  (1)街鎮(zhèn)到行政村主管網(wǎng)、行政村到自然村支管網(wǎng)、增壓泵站的建設(shè)資金,按照區(qū)補(bǔ)助70%、街鎮(zhèn)承擔(dān)30%的辦法進(jìn)行建設(shè)。各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)6月底前按照各自工程預(yù)算將30%建設(shè)資金交至區(qū)財(cái)政,實(shí)行統(tǒng)一管理。

  (2)自然村到農(nóng)戶支管網(wǎng)建設(shè)資金,采取由街鎮(zhèn)投入、農(nóng)民群眾自籌(以區(qū)物價局關(guān)于農(nóng)村通自來水到戶的標(biāo)準(zhǔn)收取)辦法進(jìn)行建設(shè)。

  (三)考核驗(yàn)收階段(20xx年1月)

  區(qū)成立農(nóng)村改水工程考核驗(yàn)收小組,由區(qū)監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、住建等部門組成,按照考核驗(yàn)收辦法,負(fù)責(zé)對各街鎮(zhèn)農(nóng)村改水工程進(jìn)行考核驗(yàn)收;對考核驗(yàn)收不符合要求的,責(zé)令限期整改,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府成立區(qū)農(nóng)村改水管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),抽調(diào)專人負(fù)責(zé)督查、指導(dǎo)各街鎮(zhèn)農(nóng)村改水工程建設(shè),全程把好工程設(shè)計(jì)關(guān)、工程材料關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)、工程驗(yàn)收關(guān)。區(qū)政府與各有關(guān)街鎮(zhèn)簽訂改水工作目標(biāo)責(zé)任書,各街鎮(zhèn)要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),集中人力、財(cái)力和精力,采取積極有效措施,全面實(shí)施改水工程,確保按時完成既定目標(biāo)任務(wù)。

  (二)創(chuàng)新舉措,加大投入。農(nóng)村改水是公益性事業(yè)、民生工程,工程任務(wù)量大,投資相對較高,各街鎮(zhèn)要充分整合資源,加大財(cái)政投入力度,積極主動自籌和向上級部門爭取資金,動員和鼓勵社會力量支持和參與農(nóng)村改水工程。

  (三)加強(qiáng)督查,全力推進(jìn)。區(qū)農(nóng)村改水管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期督查各街鎮(zhèn)農(nóng)村改水工程實(shí)施情況,及時協(xié)調(diào)解決推進(jìn)工作中遇到的問題和矛盾;進(jìn)一步規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)督、完善手續(xù),加大項(xiàng)目監(jiān)管力度,全力推進(jìn)工程進(jìn)度,打造精品工程;按照時間節(jié)點(diǎn)要求,建立跟蹤督查、月度考核、限期整改等制度,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保工程建設(shè)有序、有力、有實(shí)效。

工作方案 篇3

  一、工作指導(dǎo)思想:

  在道德建設(shè)的新趨勢、新要求下,滿足中小學(xué)生參與道德實(shí)踐的新熱情、新期盼,創(chuàng)新道德教育方式,在學(xué)校開設(shè)“道德講堂”(以下簡稱“講堂”),傳播凡人道德故事、展現(xiàn)道德建設(shè)成果、彰顯道德榜樣力量,讓社會主義核心價值理念走進(jìn)學(xué)生的生活,滋潤學(xué)生的心靈,凈化學(xué)生的`靈魂。

  二、工作目標(biāo):

 ?。ㄒ唬┛傮w目標(biāo) :

  在校委會、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以“道德講堂”為切入口,規(guī)范學(xué)生行為舉止,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,幫助他們養(yǎng)成良好品德,促進(jìn)他們身心和諧地發(fā)展。突出道德工作的主題意識。加強(qiáng)對年級組道德工作的研究,結(jié)合年級特點(diǎn),開展符合年級實(shí)際的德育內(nèi)容。

 ?。ǘ┚唧w目標(biāo)

  1.抓常規(guī)養(yǎng)成教育,形成文明規(guī)范禮儀。

  2.道德培訓(xùn)活動精品化、系列化,挖掘活動內(nèi)涵,豐富學(xué)生生活。

  3.強(qiáng)化道德宣講隊(duì)伍的建設(shè)、考核和督促,構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)。

  4.加強(qiáng)學(xué)生干部的培訓(xùn),促進(jìn)學(xué)生道德自身建設(shè)。

  三、具體工作措施

 ?。ㄒ唬┳?shí)常規(guī)文明,強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)

  1.以“文明班級”“德育實(shí)踐班”的德育評比為契機(jī),讓每個學(xué)生參與到其中,在競爭中促進(jìn)良好行為規(guī)范的養(yǎng)成。開展?fàn)幃?dāng)“四好學(xué)生”的活動。提倡“三別四帶五無”?!叭齽e”即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給他人、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。

  2.健全常規(guī)檢查評比制度,加強(qiáng)建設(shè)學(xué)生自主管理。加強(qiáng)對課間紀(jì)律的檢查。密切學(xué)生與班主任及值日老師的聯(lián)系,做到師生雙管齊下,使學(xué)生養(yǎng)成良好的課間活動習(xí)慣。

  3.依據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處制定的學(xué)生德育重點(diǎn),落實(shí)每周的行規(guī)訓(xùn)練重點(diǎn)。后勤處繼續(xù)做好學(xué)生食堂用餐文化的培養(yǎng)和引領(lǐng)。教師要主動參與食堂管理,明確工作職責(zé),并積極倡導(dǎo)和教育學(xué)生形成健康、科學(xué)的食堂文化。

  4.結(jié)合德育陣地,立體展開常規(guī)教育。充分利用校園廣播站、黑板報(bào)、心理咨詢室、櫥窗等等,開展好各項(xiàng)法制、安全、健康等宣傳教育活動

 ?。ǘ┩诰虻掠齼?nèi)涵,建設(shè)活動品牌。

  1.繼續(xù)創(chuàng)新國旗下講話的形式。多讓學(xué)生參與國旗下講話,從而鍛煉和提高學(xué)生的的綜合素質(zhì)。

  2. 開展以“節(jié)約一分錢、一度電、一張紙、一滴水、一粒米”為主要內(nèi)容的“五個一”節(jié)能活動。從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳生活的良好行為習(xí)慣。

  3.進(jìn)一步結(jié)合特定節(jié)日(清明節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋、重陽、國慶節(jié)、元旦等)及爭當(dāng)“四好學(xué)生”開展形式多樣主題教育活動,在活動組織過程中注意活動的系列與內(nèi)涵的挖掘。

  4.要進(jìn)一步完善“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干”評價機(jī)制。對各級各班團(tuán)支部評比活動,并將活動記錄形成資料。定期抽查記錄情況,考核情況與班主任考核掛鉤。

  5.加強(qiáng)德育課題研究,以研促教。帶動全體教師、班主任開展德育研究,在實(shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),并將其總結(jié)和推廣。

 ?。ㄈ┳⒅匕嗉壗M織建設(shè),豐富團(tuán)隊(duì)文化

  1.規(guī)范班級少年宮環(huán)境布置、班主任手冊記錄、班級計(jì)劃形成等。各班在學(xué)校整體規(guī)劃要求下進(jìn)行個性化布置。本學(xué)期要著重加強(qiáng)班級文化的建設(shè),搞好教室文化建設(shè),營造一個書香四溢的教室。

  2.本學(xué)年重點(diǎn)做好主題團(tuán)課的調(diào)研工作。要求每班至少向全校師生展示一節(jié)團(tuán)課,并上交活動資料。

  3.安全教育常抓不懈。充分利用課堂德育主陣地,對學(xué)生進(jìn)行法制、交通、消防、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育,幫助學(xué)生了解和掌握更多的安全常識、學(xué)習(xí)自護(hù)本領(lǐng)、提高安全防范意識和自護(hù)自救能力,杜絕不安全隱患。

 ?。ㄋ模┘?xì)化德育管理,優(yōu)化德育隊(duì)伍

  1.班主任的選聘、培訓(xùn)、考核,促進(jìn)德育隊(duì)伍的成長。以學(xué)校德育課題為主線,積極參與德育科研。建立以課題組為主力,帶動其他教師參與。在數(shù)量要一般要求每人每學(xué)期至少完成一篇德育論文。

  2.班主任是一個細(xì)致、復(fù)雜的工作崗位,每一個班主任都要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做到“七要”:①要制定好班級的計(jì)劃和總結(jié);②帶班要做到“六到位一跟班”(即早讀、兩操、班會、就餐、課間、放學(xué)要到位,凡班集體活動要跟班指導(dǎo)和參與);③重視班級文化建設(shè),培養(yǎng)良好的班風(fēng);⑤每學(xué)期至少要組織一次有特色、富有教育意義的主題班會;⑥要做好家校聯(lián)系工作,每學(xué)期至少與每位家長聯(lián)系一次,并做好記錄。⑦要做好個別生轉(zhuǎn)化工作,制定轉(zhuǎn)化計(jì)劃,期末進(jìn)行轉(zhuǎn)化總結(jié),形成自己的班級管理思想,提升班主任管理水平。期末根據(jù)工作業(yè)績評選校級優(yōu)秀班主任。

  3.建立德育考核和獎勵制度。根據(jù)教育部頒布的《中小學(xué)班主任工作條例》,明確班主任的工作職責(zé)和義務(wù)。每月以各種形式召開班主任會議或德育交流會。

 ?。ㄎ澹?qiáng)化家校聯(lián)系,拓寬德育平臺。

  1.繼續(xù)分年級(班級)創(chuàng)造性開辦家長學(xué)校,召開家長會,有針對性的開展家庭教育指導(dǎo),普及家庭教育知識,幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀,掌握科學(xué)教育方法。

  2.做好家校聯(lián)系工作。引導(dǎo)全體教師有效利用校訊通平臺,進(jìn)行家校溝通,并及時做好記錄,促進(jìn)學(xué)生的全面健康成長。

  3.繼續(xù)做好社區(qū)實(shí)踐活動,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。廣泛開展“道德講堂”教育活動,通過家長代表、社區(qū)工作者對學(xué)生及家長作好教育工作。

  余井鎮(zhèn)中心學(xué)校

工作方案 篇4

  為建立健全農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,加快我市農(nóng)村社會保障體系建設(shè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村,根據(jù)《**市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》,制定二○○六年農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想。以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針,以推行《**市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》為內(nèi)容,加快我市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度化、規(guī)范化進(jìn)程,逐步實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)民老有所養(yǎng)的目標(biāo)。

  二、目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)市政*財(cái)政補(bǔ)貼計(jì)劃;建立健全鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法,投保面達(dá)到100%,全面消除空白村;新增投保人數(shù)3萬人以上;保費(fèi)收繳3600萬元以上。

  三、操作辦法。按年繳納的,市政府按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的5%給予補(bǔ)貼;以躉繳方式繳費(fèi)的,將躉交總額按以后每年的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)折合補(bǔ)貼年限,給予相應(yīng)年繳的補(bǔ)貼。當(dāng)領(lǐng)取養(yǎng)老金后,余下的折合年限不再給予補(bǔ)貼。

  對建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)范村,投保人數(shù)達(dá)到適齡投保人數(shù)30%以上的給予6%的補(bǔ)貼,達(dá)到40%以上的給予8% 的補(bǔ)貼。

  四、工作措施

  1、努力提高對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的認(rèn)識。全市各級各部門和廣大農(nóng)村干部,要深刻領(lǐng)會十六大提出的“有條件的地方探索建立農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障制度”、十六屆五中全會提出的“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的精神。把建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要手段,從講政治、講大局的高度,承擔(dān)起新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,依靠有效的組織和引導(dǎo),盡快建立與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

  2、加強(qiáng)宣傳發(fā)動,形成強(qiáng)大輿論氛圍。建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是一項(xiàng)涉及方方面面和全市四十多萬農(nóng)民群眾的宏大工程。各鎮(zhèn)(街道、區(qū))、業(yè)務(wù)主管部門要通過召開會議、舉辦電視專題講座、印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、出動宣傳車等形式,大力宣傳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大意義,掀起宣傳貫徹《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的熱潮,各村要召開好村民大會、黨員大會、村民代表大會等會議,充分動員各種力量,把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的條款,把政府對農(nóng)民養(yǎng)老問題的關(guān)懷宣傳到每家每戶和每個農(nóng)民群眾,充分調(diào)動他們的投保積極性。

  3、做好落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼的詳細(xì)計(jì)劃。市里以各鎮(zhèn)(街道、區(qū))農(nóng)業(yè)人口數(shù)及20xx年農(nóng)民人均收入數(shù)為依據(jù),將財(cái)政補(bǔ)貼額分配到各鎮(zhèn)(街道、區(qū))。各鎮(zhèn)(街道、區(qū))也要以各村的相關(guān)數(shù)據(jù)為依據(jù),結(jié)合其它工作條件,把本轄區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼金額分配到村、落實(shí)到人。

  4、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是06年全市農(nóng)村工作重點(diǎn)之一。各鎮(zhèn)(街道、區(qū))要按照市里要求,建立鎮(zhèn)村兩級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排得力領(lǐng)導(dǎo)主抓這項(xiàng)工作。做到上下貫通,形成網(wǎng)絡(luò)。要列入06年重要工作議程,列入機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村干部責(zé)任制考核,采取有效手段,加強(qiáng)考核和獎懲,調(diào)動各級干部的工作積極性。

  5、開展集中突擊活動。市《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》,規(guī)定財(cái)政補(bǔ)貼核算年度為1月1日至12月31日,財(cái)政補(bǔ)貼時間主要集中在4月份以前。各鎮(zhèn)(街道、區(qū))、各村都要利用這段農(nóng)閑和農(nóng)民手中資金相對寬裕的有利時機(jī),突擊性的開展工作,層層分解任務(wù)。要開展領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部包區(qū)、包村,村干部、黨員包戶、包人活動,加強(qiáng)督促檢查和考核。爭取在4月30前,個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、財(cái)政補(bǔ)貼基本籌集到位,記入投保人個人賬戶。

  6、抓好規(guī)范村建設(shè)。各鎮(zhèn)(街道、區(qū))要把加強(qiáng)制度規(guī)范村建設(shè),作為落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼的重要工作手段來運(yùn)作。按照規(guī)范村的標(biāo)準(zhǔn),做出06年發(fā)展規(guī)劃,采取必要措施,大力促進(jìn)規(guī)范村投保人數(shù)的增加。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大本鎮(zhèn)(街道、區(qū))規(guī)范村覆蓋范圍,使有條件的村逐步達(dá)到規(guī)范村的標(biāo)準(zhǔn)。

工作方案 篇5

各村委會,各下村工作組:

  為科學(xué)有效地組織第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作,切實(shí)加強(qiáng)對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作的組織,協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo),確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查工作高質(zhì)量地按時完成,經(jīng)研究,決定制定經(jīng)濟(jì)普查工作方案。

  加大宣傳力度,做好普查宣傳動員工作

  要著力在普查宣傳動員工作,運(yùn)用多種形式,積極擴(kuò)大普查宣傳動員的覆蓋面,做到家喻戶曉,讓各界人士關(guān)心經(jīng)濟(jì)普查,了解經(jīng)濟(jì)普查,支持經(jīng)濟(jì)普查,積極參與經(jīng)濟(jì)普查。

  經(jīng)濟(jì)普查工作區(qū)域劃分:

  1、經(jīng)濟(jì)普查辦公室成員:

  2、經(jīng)濟(jì)普查工作片區(qū)劃分:

  全鎮(zhèn)劃分為十個普查片區(qū)

  3、規(guī)模企業(yè)經(jīng)濟(jì)普查工作成員

  明確經(jīng)濟(jì)普查工作責(zé)任與任務(wù)

  1、經(jīng)濟(jì)普查辦公室責(zé)任與任務(wù):負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作,按要求做好經(jīng)濟(jì)普查工作中各階段的宣傳、普查工作的布置、培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、材料收集工作,并負(fù)責(zé)普查資料的匯總上報(bào),信息傳遞工作,資料建檔、存檔工作。

  2、各普查片區(qū)工作責(zé)任與任務(wù):各片區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作必須按階段按時間積極開展,組織好普查員參加普查工作的培訓(xùn)工作,扎實(shí)開展普查的登記、清查等工作并準(zhǔn)時上報(bào)各類材料。

  3、法人單位經(jīng)濟(jì)普查工作(規(guī)模以上企業(yè))由企管站負(fù)責(zé),必須嚴(yán)格要求,如實(shí)申報(bào)普查資料,真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)全貌。

  經(jīng)濟(jì)普查工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助方案

  鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組按經(jīng)濟(jì)普查的各階段工作實(shí)質(zhì)完成情況,安排經(jīng)費(fèi)給予普查員補(bǔ)助并對普查辦公室工作中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核撥。

  1、參加經(jīng)濟(jì)普查普查員培訓(xùn)工作的普查員,按培訓(xùn)時間每天補(bǔ)貼100元/人。

  2、各片區(qū)普查員工資補(bǔ)貼按普查上報(bào)單位個數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼,每個單位補(bǔ)貼20元。

  3、普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及普查辦工作人員,規(guī)模企業(yè)普查工作人員另按工作情況及工作進(jìn)度進(jìn)行補(bǔ)貼。

  4、普查工作過程中若遇其他需加班的上報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)核實(shí)后給予相應(yīng)補(bǔ)貼工資。

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