車間安全生產(chǎn)責任書
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到責任書的重要性，簽訂責任書有助于落實責任。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編幫大家整理的車間安全生產(chǎn)責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車間安全生產(chǎn)責任書1
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設(shè)備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
二、責任人職責：
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為 年 月 日至 年 月 日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領(lǐng)導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
車間安全生產(chǎn)責任書2
一、部門安全生產(chǎn)責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
?。ǘ﹫詻Q貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
?。ㄈ┴瀼貓?zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
?。ㄎ澹┙M織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
（六）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。
?。ㄆ撸┘訌姲踩逃c培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
?。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
?。ň牛﹪栏駡?zhí)行有關(guān)勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。
?。ㄊ┌l(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。
?。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
?。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
?。ǘι霞壍挠嘘P(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。
?。ㄋ模┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
?。ㄎ澹┌匆?guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
?。┌l(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。
?。ㄆ撸┲贫ǜ黜椨行Т胧_保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
三、考核與獎懲
?。ㄒ唬┆剟睿汗景踩瘑T會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
?。ǘ┨幜P：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
分管副總經(jīng)理：（簽字） 部門安全生產(chǎn)責任人： （簽字）
車間安全生產(chǎn)責任書3
為了加強車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任：
1、 各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。
2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。
3、 加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。
4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、 在確保安全的`前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。
6、 發(fā)生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。
8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領(lǐng)取更換。
9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。
XXX
20xx年XX月XX日
車間安全生產(chǎn)責任書4
班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位：班長
責任人：
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：
一.安全生產(chǎn)工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。
3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產(chǎn)操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設(shè)備事故。
10.安全設(shè)備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明：
1.責任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
三.考核標準：
1.每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經(jīng)濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
四.其他說明：
1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書5
為實現(xiàn)我廠全年的安全生產(chǎn)目標，確保全體職工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全，保證全廠發(fā)供電設(shè)備安全運行，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，按時完成各項發(fā)供電生產(chǎn)任務，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書如下：
一、安全責任
1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定；并根據(jù)廠的年度安全目標計劃，組織制訂本車間實現(xiàn)年度安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現(xiàn)。
2、在運行車間負責的范圍內(nèi)全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領(lǐng)導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。
3、加強設(shè)備管理，確保設(shè)備健康運行。認真做好設(shè)備定期巡查、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。
4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業(yè)務水平。認真組織好安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實年度培訓計劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。
5、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，嚴格做好有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查分析工作，做到“三不放過”。
二、安全目標
1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；
2、不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂和異常；
3、不發(fā)生人為責任重大設(shè)備事故；
4、不發(fā)生重大火災事故；
5、不發(fā)生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。
三、保證措施
1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關(guān)規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。定期向廠有關(guān)部門匯報安全責任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。
2、加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。
3、抓好各項規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行，尤其是“安規(guī)”和“兩票三制”。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。在操作設(shè)備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。
4、強化班組的安全管理，結(jié)合生產(chǎn)實際開展有效的安全活動，車間領(lǐng)導要按安全生產(chǎn)責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
5、要認真堅持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。
四、附則
1、本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執(zhí)一份。
2、本安全目標責任書自簽訂之日起執(zhí)行。
運行車間：xxx車間主任：xxx
廠部：xxx廠長：xxx
xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書6
《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過兩起。
3、一般設(shè)備責任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。
4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任
為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術(shù)和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人： 工段負責人：
年 月 日 年 月 日
車間安全生產(chǎn)責任書7
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本車間安全生產(chǎn)。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。
8、抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。
注：本責任書一式二份，法人和車間各執(zhí)一份。
企業(yè)法人蓋章： 車間負責人：
簽訂時間： 年 月 日
車間安全生產(chǎn)責任書8
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
年月日
車間安全生產(chǎn)責任書9
為認真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
二、責任內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。
4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。
8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（車間主任）簽字：
乙方（班組長）簽字：
20xx年元月
車間安全生產(chǎn)責任書10
為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、班組在車間負責人的領(lǐng)導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責任人，負責本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展；
3、車間負責人對班組的生產(chǎn)任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比；
4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；
5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；
9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領(lǐng)導下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；
10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核?？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)點為交接時間；
12、本本責任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。
車間負責人：（簽章）
班組負責人：
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