實用的工作承諾書合集六篇

　　現(xiàn)如今，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的工作承諾書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作承諾書 篇1

　　為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業(yè)精神，做一名師德高尚，業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)過硬的人民教師，我將嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關(guān)規(guī)定，并作如下鄭重承諾：

　　1、忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。

　　2、熱愛幼兒園，努力維護幼兒園社會聲譽，不做有損幼兒園聲譽的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止或上報。

　　3、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，共創(chuàng)和諧校園。

　　4、全面貫徹落實《幼兒園指導(dǎo)綱要》《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神，尊重個別差異，實施科學(xué)的保育和教育，讓幼兒度過快樂而有意義的童年而努力。

　　5、堅持正面教育，公平對待每一個幼兒，不體罰、變相體罰幼兒，不單純橫向評價幼兒，

　　6、工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護幼兒生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

　　7、敬業(yè)愛崗，基于幼兒認真?zhèn)湔n、實施教學(xué)計劃，養(yǎng)成觀察和反思的良好習(xí)慣，以科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。

　　8、尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。

　　9、自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，不從事有償家教，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。

　　10、嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定，不為幼兒訂購規(guī)定以外的學(xué)習(xí)資料或圖書，不向幼兒推銷商品和利用職務(wù)謀取私利。

　　以上10條，請幼兒園、幼兒、家長、社會予以監(jiān)督。

　　承諾人：xxx

　　日期：xxx

工作承諾書 篇2

　　為了樹立起“以人為本”的服務(wù)理念，為更多的病人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)，按照省、市有關(guān)文件精神，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下成諾：

　　1.醫(yī)務(wù)人員必須準時到崗到位，熱情周到、耐心細致的為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育等“六位一體”的`服務(wù)。

　　2.針對老年人的健康狀況，我們社區(qū)專門設(shè)立了老年人健康檔案，及時了解老年人的身體情況，做到有案可依。

　　3.為保障老年人的身體健康，針對老年人常出現(xiàn)的一些病情，我們社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員定期為老人們進行檢查，及時了解病情并進行處理，對孤寡老人，殘疾行動不便及軍烈屬，我們進行送醫(yī)送藥上門服務(wù)，讓他們過上幸福的晚年。

　　4.在慢性病管理方面，我社區(qū)強調(diào)“小變化取得大效果”，建立可持續(xù)發(fā)展機制和慢性病綜合管理體系，同時定期組織醫(yī)務(wù)人員進行健康教育、健康宣傳活動。

　　5.醫(yī)務(wù)人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人，對病人不懂的要耐心講解。

　　6.醫(yī)務(wù)人員不得以權(quán)謀私。要堅決杜絕在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時進行體制機制創(chuàng)新，堅決維護好人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

　　7.要規(guī)范用藥、合理用藥，不開大處方，不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費負擔。

　　8.執(zhí)行業(yè)務(wù)公開制度，價格和收費公示制度，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　9.認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標準，不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費。

　　10.堅持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提高醫(yī)護質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，嚴防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。

　　針對以上措施，我社區(qū)定期開展總結(jié)與自我總結(jié)活動。對違反規(guī)定的我們將給予嚴厲的批評，對表現(xiàn)得好的，我們將給予一定的獎勵。

工作承諾書 篇3

　　20xx年，中共豐儀鎮(zhèn)黨委、豐儀鎮(zhèn)人民政府，將按照市上平安建設(shè)總體要求，繼續(xù)開展嚴打整治不動搖，化解社會矛盾不松手，推進社會管理創(chuàng)新不停步，努力推動平安建設(shè)工作再上新臺階?，F(xiàn)公開承諾如下：

　　一、明確目標任務(wù)，提升“兩率”水平。

　　在20xx年度XX市“兩率”測評中，排名保70位、爭60位；基層政法單位在全XX市排名無后15位。

　　二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責任。

　　成立由鎮(zhèn)黨委書記武欣瑋任組長，鎮(zhèn)長段朋泊、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心副主任王印濤任副組長，鎮(zhèn)相關(guān)站所負責人為成員的豐儀鎮(zhèn)平安建設(shè)及加強和創(chuàng)新社會管理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作。

　　三、強化基層建設(shè)，提高服務(wù)效能。

　　在鎮(zhèn)建立“一委一辦一中心”，即綜治委、綜治辦、社會服務(wù)管理中心。在工作推行上實行6+5+4+3+2+1模式。中心建設(shè)實行六有（有統(tǒng)一規(guī)范的標志牌、有集中服務(wù)管理的工作場所、有必備的辦公設(shè)施、有完善的工作制度、有足額的工作經(jīng)費、有規(guī)范的工作臺賬）；建立五項機制（為民服務(wù)聯(lián)手、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、治安防范聯(lián)動、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)、突出問題聯(lián)治）；下設(shè)四個工作組（信訪接待、治安防控、法律宣傳、社會服務(wù)）；實現(xiàn)三個目標（群眾對社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率大幅提升，社會管理創(chuàng)新有亮點，社會大局保持穩(wěn)定）；配齊兩名主任（黨工委書記兼任中心主任，配備一名副科級專職副主任；配齊配強專職工作人員5名）；落實一支服務(wù)管理隊伍（社會管理巡查員組成）。在各村建立社會服務(wù)管理工作站，由村支部書記擔任站長，在工作推行上實行“3+1”工作模式，基層黨組織、治保會、調(diào)委會“三位一體”，設(shè)立社會管理服務(wù)員，及時為群眾服務(wù)，開展基層平安創(chuàng)建。

　　四、加強鎮(zhèn)綜治辦建設(shè)，實現(xiàn)“五化四會”。

　　將豐儀鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室更名為豐儀鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會辦公室。以“當好參謀、精心服務(wù)、強力指導(dǎo)、做好表率”為宗旨，實現(xiàn)“五化四會”這一目標（即編制序列化、臺帳標準化、例會制度化、圖標規(guī)范化、職能具體化；會調(diào)查研究當參謀、會典型指導(dǎo)求實效、會檢查督促抓落實、會組織牽頭搞調(diào)研），建立健全科學(xué)的社會管理工作考核評價指標體系，完善“三項工作制度”（領(lǐng)導(dǎo)責任制、部門責任制、目標管理責任制）。

　　五、健全鎮(zhèn)村網(wǎng)絡(luò)，增強防范水平。

　　積極配合公安機關(guān)“853”天網(wǎng)工程建設(shè)，組建鎮(zhèn)村二、三級巡邏隊伍。在鎮(zhèn)以退伍軍人為骨干，利用公益性崗位和鎮(zhèn)富余人員，組建50人的二級巡邏隊；在村級以6名專職巡邏人員為骨干，組建由社會管理巡查員、治安積極分子、志愿者參加的20人的三級巡邏隊伍。將鎮(zhèn)村兩級平安建設(shè)經(jīng)費實行“專戶管理、?？顚Ｓ谩?。

　　六、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。

　　積極開展“法律六進、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展”和“三查三進三解”主題教育活動，在鎮(zhèn)主要路段、人流密集區(qū)制作一面固定宣傳牌，每個村3副固定標語。由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心牽頭，建立一套固定電話用戶檔案資料，對群眾提出的問題和存在的實際困難，切實加以解決；開展一次由鎮(zhèn)婦聯(lián)部門牽頭，所有家庭參與的推薦評選平安家庭活動；由鎮(zhèn)教委牽頭，在中小學(xué)校開展“平安征文”暨給家長一封信主題活動，通過多種形式，大幅提升平安創(chuàng)建知曉率。

　　七、加大培訓(xùn)力度，提高干部素質(zhì)。

　　積極實施人民調(diào)解員“千百十”（培訓(xùn)千名調(diào)解員、評選百名調(diào)解能手、表彰十大調(diào)解明星）工程，提高調(diào)解隊伍整體素質(zhì)和化解糾紛水平；組織開展鎮(zhèn)綜治干部、巡查團員、村級社會管理服務(wù)員“崗位大練兵”活動，每季度利用3天時間，提升廣大干部的整體素質(zhì)，服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)。

工作承諾書 篇4

　　我公司( )為保證( )在施工完成后達到建設(shè)單位對本工程的質(zhì)量、工程回訪、保修等方面的要求，最大限度的滿足建設(shè)單位的要求，我公司就本工程質(zhì)量保修向建設(shè)單位做出如下承諾：

　　1 保修期內(nèi)的售后服務(wù)

　　1.1保修服務(wù)范圍

　　1)保修的內(nèi)容按建設(shè)部《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及《工程施工總承包合同》、《工程質(zhì)量保修書》中的規(guī)定執(zhí)行。

　　2)對于工程承包范圍內(nèi)的施工項目，

　　自工程竣工驗收合格之日起進入工程質(zhì)量保修階段。在保修階段，凡因工程不符合規(guī)程、規(guī)范和工程合同規(guī)定所造成的工程實體損壞，我公司將無條件進行保修。

　　3)由于工程設(shè)計、社會人為因素、或因甲供主材質(zhì)量問題等原因造成工程缺陷，或已超出工程質(zhì)量保修期限的問題，我公司按照業(yè)主認可的工程技術(shù)維修方案及費用進行修復(fù)處理。

　　4)因不可抗力，包括地震、洪水、50年以上一遇大風(fēng)等原因?qū)こ淘斐傻钠茐模c業(yè)主協(xié)商后確定修復(fù)辦法，并按照相關(guān)規(guī)定確定施工單位與建設(shè)單位的承擔范圍。

　　1.2保修期限

　　1、根據(jù)工程性質(zhì)并嚴格遵守工程施工合同及保修書中的規(guī)定，確定工程質(zhì)量保修期限，并根據(jù)工程《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》中規(guī)定執(zhí)行。

　　1)地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計文體規(guī)定的該工程的合理使用50年。

　　2)屋面防水工程，有防水要求的房間和外墻有防滲漏，為5年。

　　3)電氣系統(tǒng)，給排水管道，設(shè)備安裝為2年。

　　4)裝修工程為2年。

　　2、工程保修及服務(wù)承諾

　　1)我單位對所提供的產(chǎn)品及施工自投入使用之日起，嚴格按照工程總承包合同有關(guān)保修的條款執(zhí)行。

　　2)嚴格貫徹公司的質(zhì)量方針，本著客戶至上的原則，服務(wù)熱情，周到，隨叫隨到。

　　3)建立回訪制，進行定期、不定期回訪，每年內(nèi)工程回訪不少于五次，認真聽取建設(shè)單位意見，并形成回訪記錄。

　　4)建立維修工程專班專人負責制，由公司工程部、技術(shù)部派人負責。

　　5)按照工程維修事件的緊急程度確定事故處理辦法，并做到以下幾點：

　　a、在保修期內(nèi)，成品一旦出現(xiàn)問題，我公司免費提供所需的工作人員和材料進行維修。承諾接到業(yè)主的維修通知后24天內(nèi)進入處理，并針對現(xiàn)場破壞程度制定相關(guān)處理方案，得到業(yè)主同意后，對工程進行維護修復(fù)工作。

　　b、我公司在保修期內(nèi)負責對成品進行日常一般性的定期維修保養(yǎng)，同時提供日夜24小時隨傳隨到的緊急維修服務(wù)。

　　c、在收到緊急事故招喚時，我公司在正常工作時間于4小時之內(nèi)到場進行搶修工作;在非工作時間于6小時之內(nèi)到場進行搶修工作。

　　6)工程保修原則及計劃

　　a、工程保修原則

　　1在保修期間，我方將依據(jù)工程合同，本著“對用戶服務(wù)，向業(yè)主負責，讓用戶滿意”的認真態(tài)度，以有效的制度及措施作保證，以優(yōu)質(zhì)迅速的維修服務(wù)維護用戶利益。

　　2在保修期內(nèi)由于本身質(zhì)量原因造成的任何損傷和損壞，我公司將對有缺陷的部位進行無償修理與更換，并承擔由此而引起對建設(shè)單位的直接損失。

　　b、工程保修回訪計劃

　　1、交工后三個月即進行工程回訪，一年內(nèi)再不定期回訪二次，滿一年再進行三次回訪，并對存在的問題形成文字記錄，制定方案，并進行徹底的整改。

　　2、回訪期間對存在的任何質(zhì)量問題進行整改，本著客戶至人，服務(wù)熱情的 原則，及時對工程存在質(zhì)量問題進行整改，直至業(yè)主滿意。

　　3、落實保修期內(nèi)和售后服務(wù)措施：每3個月進行質(zhì)量回訪，最終形成回訪記錄，做到及時的解決問題。

　　綜上所述，我公司鄭重承諾，在工程質(zhì)量保修階段，我單位將本著用戶至上的原則，讓業(yè)主滿意?？蛻舻臐M意和支持，將是我單位的生存源泉之水，在工程施工、質(zhì)量保修階段，我單位將始終如一的為業(yè)主服務(wù)。

　　公司名稱： 建筑裝飾有限公司

　　日 期：XX年* 月

工作承諾書 篇5

　　社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標責任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。

　　一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責和個人實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項。

　　二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進行把關(guān)，嚴格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責人審核后要簽字。

　　三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。

　　四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。

　　五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結(jié)合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

工作承諾書 篇6

　　為加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：遵守工作紀律承諾書

　　1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

　　2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

　　3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

　　4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

　　5、出發(fā)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開，有事請假。

　　6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時不飲酒。

　　7、加強節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

　　8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及

　　吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強化服務(wù)、遵守紀律、團結(jié)干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的人員。

　　本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

　　承諾人（單位或科室）負責人（簽字）：

　　20 年 5 月 26日

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