中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園動植物關(guān)系研究組主要是用野外生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)和生物化學(xué)等多學(xué)科研究手段,研究動植物相互關(guān)系對生態(tài)系統(tǒng)的影響及其在進(jìn)化上的意義,相關(guān)信息見網(wǎng)站http://eepai.groups.xtbg.ac.cn/?,F(xiàn)因科研工作需要,面向社會公開招聘工作人員,熱忱歡迎符合條件者應(yīng)聘。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
招聘崗位:研究組秘書1人(中級或初級崗位)
崗位屬性:支撐崗位
工作地點(diǎn):云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
二、崗位職責(zé)
1. 在研究組組長指導(dǎo)下開展工作,對組長負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)研究組網(wǎng)站的日常維護(hù),協(xié)助研究組做好信息宣傳工作。
3. 負(fù)責(zé)研究組科研經(jīng)費(fèi)的申請、預(yù)算編制、執(zhí)行、報(bào)賬等工作。
4. 負(fù)責(zé)研究組相關(guān)學(xué)術(shù)會議的組織安排,協(xié)助研究組做好學(xué)術(shù)交流工作。
5. 協(xié)助研究組與其他部門之間的交流、溝通等,以便順利開展工作(包括郵件、文件翻譯和英語交流等)。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1. 具有碩士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)保證畢業(yè)后能夠按時獲得學(xué)位、學(xué)歷證書),具有生物學(xué)(生態(tài)學(xué)、植物學(xué)或保護(hù)生物學(xué)等專業(yè))相關(guān)背景,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 學(xué)風(fēng)端正,具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度。能與同事精誠合作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神。
3. 具備較強(qiáng)的英語交流能力,工作積極主動,具有較好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 身體健康,年齡一般不超過35歲。
四、招聘程序
1. 應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《崗位招聘表》(請登陸中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站(http://www.xtbg.ac.cn),在“西園公告—招聘—應(yīng)聘須知”中下載),同時提交以下材料掃描件(全部應(yīng)聘材料以郵件方式提交):
(1)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在入職前提供)。
(2)已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁、成果證書、工作經(jīng)歷證明。
(3)能夠證明本人能力和業(yè)績的證書及相關(guān)材料。
2. 人事處負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。符合應(yīng)聘條件的,將擇期組織面試。
(1)由人事處遴選專家組織聘用委員會,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(2)通過面試的,須參加體格健康檢查。
3. 通過面試且體檢合格者,經(jīng)版納植物園園務(wù)會議審議通過后,方可辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請將詳細(xì)簡歷(包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、論文清單)、各種證書、代表性論文等),發(fā)送至動植物關(guān)系研究組組長陳進(jìn)研究員(cj@xtbg.org.cn)和人事處陳志云(czy@xtbg.org.cn)。
本招聘啟事長期有效,直至招聘到合適人員。
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