安全生產(chǎn)責任書5篇范文
在發(fā)展不斷提速的社會中，責任書使用的頻率越來越高，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)責任書5篇范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)責任書5篇范文1
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全禮貌生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中確保本站人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體資料，進取參與公司和部門組織的應(yīng)急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、進取參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證加油站安全生產(chǎn)。
15、進取參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并進取配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，著裝統(tǒng)一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)
公司：員工(簽字區(qū))：
安全生產(chǎn)責任書5篇范文2
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)職責制，切實做好xx區(qū)的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)職責主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)安全和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經(jīng)理與公司安全生產(chǎn)第一負責人簽訂以下安全生產(chǎn)職責書。
一、公司安全生產(chǎn)目標
1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。
2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。
3、火災(zāi)事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生產(chǎn)職責
1、公司安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的`安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報安全生產(chǎn)防護委員會。
5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預防及事故調(diào)查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向安全生產(chǎn)防護委員會或上級政府報告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
部門經(jīng)理：(蓋章)
公司安全生產(chǎn)主要負責人：(蓋章)
本職責書有效期從20xx年12月1日到20xx年12月1日
簽訂日期：20xx年12月1日
安全生產(chǎn)責任書5篇范文3
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責、知火災(zāi)應(yīng)急預案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)
4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序進取組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;
5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故)工作;
6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;
7.有職責注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情景，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責
1.作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè);
2.作業(yè)人員應(yīng)當理解安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應(yīng)急自救和逃生技能;
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當立即向領(lǐng)導匯報;
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4.精心維護設(shè)備設(shè)施，堅持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產(chǎn);
5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害;
6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1.滿意率90%以上;
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;
3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;
4.拒絕違章指揮100%;
5.各項記錄100%完善;
6.消防器材熟練使用率100%;
7.受教育培訓率100%;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責認可。
四、說明
1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
xxxxxx年xxx月xxx日
安全生產(chǎn)責任書5篇范文4
一、職責
1.對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導職責;
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到?？顚Ｓ茫ㄆ诤怂?。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產(chǎn)職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產(chǎn)責任書
安全生產(chǎn)責任書5篇范文5
甲方：xxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxx
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合管理“的方針，保障施工人員生命安全和身體健康，保護國家企業(yè)財產(chǎn)免遭損失，加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作、杜絕各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律及行政法規(guī)，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商制定安全職責如下：1、
乙方在入場前三天建立本單位與甲方相應(yīng)配套的安全管理體系，由乙方項目經(jīng)理組織落實《北京市建筑企業(yè)安全生產(chǎn)職責制》根據(jù)施工規(guī)模及職工人數(shù)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專、兼職和群從安全員組織督促安全生產(chǎn)工作。
2、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護和消防工作的法規(guī)、條例、規(guī)定，遵守企業(yè)的各項管理制度，施工中嚴格遵守《北京市建筑工程施工安全操作規(guī)程》將安全生產(chǎn)納入施工生產(chǎn)全過程。
3、乙方對施工現(xiàn)場的安全防護、臨電安全管理、機械安全管理、機械安全管理負全責。
4、乙方施工前，乙方必須對施工作業(yè)人員進行安全教育。乙方施工人員進場必須佩帶胸卡，特種作業(yè)人員還必須佩帶胸卡，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。甲方人員有權(quán)隨時檢查。
5、乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標志，對于時間較長的集中性施工
6、乙方施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)。
7、乙方在施工過程中如需使用水、電等，乙方必須填寫申請單，經(jīng)甲方同意，由專業(yè)人員指定接水、電地點，電氣線路和管路連接規(guī)范，并由安裝合格計量儀表后方可使用。所需費用由乙方負擔。乙方在施工現(xiàn)場使用臨時用電時，甲乙雙方必須簽訂“施工現(xiàn)場臨時用電管理協(xié)議”。
8、施工過程中如需動火作業(yè)，經(jīng)乙方安全管理人員批準并確認到達動火條件、落實安全防范措施后方可進行動火作業(yè)。甲方人員有權(quán)隨時檢查。
9、乙方在施工現(xiàn)場施工時，提前向甲方上報施工地點申請單及作業(yè)人員人數(shù)。乙方材料出場時，提前向物資部上報，并開據(jù)出門條。乙方施工車輛進場，車速不得大于5Kmh，出場必須經(jīng)門崗值班人員檢查。
10、施工過程中甲方有權(quán)隨時進行檢查，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)對違反站安全規(guī)定的行為進行處罰或責令乙方施工隊伍停工整頓。
11、乙方在施工過程中當天產(chǎn)生的垃圾盡量當日清理干凈。施工結(jié)束后，乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi)，否則可根據(jù)現(xiàn)實情景進行罰款，對外發(fā)生的污染、交通等意外事故由乙方負責。
12、因在本施工現(xiàn)場施工，乙方安全生產(chǎn)、禮貌施工、環(huán)境保護(包括土方及渣土外運)未達標被開發(fā)方、監(jiān)理及政府執(zhí)法部門處罰的，一切損失費用均有乙方承擔，甲方有權(quán)在原基礎(chǔ)上加倍處罰。
13、甲方有依據(jù)《項目部分包管理手冊》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及北京市相關(guān)文件和項目處罰規(guī)定(附后)，對違反本協(xié)議書的乙方單位進行處罰。
14、本協(xié)議將貫穿整個施工全過程，未包含資料按國家及北京市相關(guān)標準執(zhí)行，若有北京市最新法令法規(guī)按新法令法規(guī)執(zhí)行。補充協(xié)議
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
xxxxxx年xxx月xxx日xxxxxx年xxx月xxx日
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